Visa de travailleur de la santé et des soins au Royaume-Uni pour Royaume-Uni

Le visa de travailleur de la santé et des soins au Royaume-Uni est la voie d'accès privilégiée pour les professionnels de la santé qualifiés qui souhaitent rejoindre le NHS et le secteur des soins au Royaume-Uni. Que vous soyez médecin, infirmier, aide-soignant ou professionnel paramédical, Jobbatical vous apporte un soutien complet, depuis la vérification de votre éligibilité et la préparation de vos documents jusqu'à la soumission de votre demande et l'approbation de votre visa.

Qu'est-ce qu'un visa de travailleur de la santé et des soins au Royaume-Uni ?

Le visa UK Health and Care Worker a remplacé le visa de travail Tier 2 (General) pour les professionnels de la santé en août 2020. Ce visa spécialisé permet aux travailleurs de la santé qualifiés provenant de l'extérieur du Royaume-Uni et de l'UE d'occuper des emplois admissibles dans le domaine de la santé et des soins auprès d'employeurs approuvés. Valable jusqu'à 5 ans (ou la durée de l'emploi plus 14 jours), il offre un traitement plus rapide, des frais réduits et une exemption de la surtaxe d'immigration pour la santé. Contrairement au visa standard de travailleur qualifié, il est spécialement conçu pour les postes essentiels dans le domaine de la santé et comprend des exigences simplifiées. Pour obtenir des informations officielles, consultez la page du gouvernement britannique consacrée au visa de travailleur de la santé et des soins ou le site de NHS Employers.

Avantages d'un visa de travailleur de la santé et des soins au Royaume-Uni

Pour les particuliers

• Traitement accéléré : Traitement prioritaire avec des décisions généralement prises dans un délai de 3 semaines, ce qui permet d'accéder plus rapidement aux postes dans le secteur de la santé au Royaume-Uni.
• Coûts réduits : Frais de visa moins élevés (479 £ contre 610 £ pour le visa de travailleur qualifié) et exemption de la surtaxe annuelle de 624 £ pour les soins de santé.
• Résidence de longue durée : Travailler au Royaume-Uni pour une durée maximale de 5 ans, avec la possibilité de prolonger la durée de séjour et de demander l'établissement au bout de 5 ans.
• Inclusion de la famille : Amener son conjoint/partenaire et ses enfants de moins de 18 ans, les personnes à charge pouvant travailler et étudier sans restrictions.
• Développement de carrière : Accès au NHS, possibilités de formation de niveau international et développement professionnel dans le système de santé britannique.
• Voie d'accès à la résidence permanente : Possibilité d'obtenir un permis de séjour à durée indéterminée après 5 ans de résidence ininterrompue

Pour les employeurs

• Accès aux talents mondiaux : Recruter des professionnels de la santé qualifiés dans le monde entier pour remédier aux pénuries de compétences dans le NHS et le secteur des soins.
• Recrutement simplifié : Processus de parrainage simplifié avec une charge administrative réduite par rapport à d'autres catégories de visas.
• Embauche rentable : Frais de visa réduits pour les employés et pas de frais de compétences en matière d'immigration pour les employeurs agréés dans le secteur de la santé.

Conditions d'obtention d'un visa de travailleur de la santé et des soins au Royaume-Uni

Les conditions d'obtention du visa britannique de travailleur de la santé et des soins sont les suivantes :

• Offre d'emploi : Offre d'emploi valide d'un employeur britannique agréé disposant d'une licence de parrainage dans une profession de santé et de soins éligible.
• ‍Codes de profession: Le rôle doit figurer sur la liste des professions pour le visa de travailleur de la santé et des soins (par exemple, médecins, infirmières, personnel paramédical, personnel soignant).
• ‍Salairerequis : Salaire minimum de 23 200 £ par an ou le "taux courant" pour l'emploi spécifique, selon le montant le plus élevé (taux de 2024).
• ‍Langue anglaise : Satisfaire aux exigences linguistiques en anglais au niveau B1 (équivalent à l'IELTS 4.0 dans toutes les compétences), sauf exemption ‍
• Qualifications : Détenir des qualifications professionnelles pertinentes reconnues par les organismes de réglementation britanniques (par exemple, GMC, NMC, HCPC) ‍
• Inscription professionnelle : Le cas échéant, être admissible à l'enregistrement auprès de l'organisme professionnel britannique approprié ‍
• Nationalité : Ouvert à toutes les nationalités (les citoyens non britanniques/irlandais ont besoin de ce visa) ‍
• Exigences financières : Présenter 1 270 £ d'économies (conservées pendant 28 jours), sauf si l'employeur certifie le maintien ‍
• Casier judiciaire : Pas de condamnation pénale grave et test de dépistage de la tuberculose pour les ressortissants de certains pays.

Vérifiez l'éligibilité à l'aide du guide du gouvernement britannique sur les visas pour les travailleurs de la santé et des soins ou consultez NHS Employers.

Exigences en matière de qualification professionnelle 

Vos qualifications doivent être évaluées et reconnues par l'organisme de réglementation britannique compétent :

‍

Conditions d'obtention d'un visa de travailleur de la santé et des soins au Royaume-Uni

Liste de contrôle pour le visa de travailleur de la santé et des soins au Royaume-Uni :

• Formulaire de candidature : Remplir le formulaire de candidature en ligne sur le site du gouvernement britannique
• ‍Passeport: Passeport en cours de validité avec une page vierge pour la vignette du visa ‍
• Certificat de parrainage : Numéro de référence de l'employeur agréé dans le secteur de la santé au Royaume-Uni
• Preuve de la maîtrise de l'anglais : IELTS, PTE, ou autres tests approuvés (sauf exemption) ‍
• Qualifications professionnelles : Diplômes, qualifications professionnelles et lettres de reconnaissance du Royaume-Uni ‍
• Enregistrement professionnel : Preuve de l'éligibilité à l'enregistrement auprès d'un organisme professionnel britannique, le cas échéant.
• ‍FinancialEvidence : Relevés bancaires indiquant 1 270 £ pour 28 jours (sauf si l'employeur certifie l'entretien) ‍
• Résultats du test de dépistage de la tuberculose : provenant de cliniques agréées si le demandeur est originaire d'un des pays de la liste ‍
• Certificat de casier judiciaire : Certificats de police des pays dans lesquels vous avez vécu plus de 12 mois au cours des 10 dernières années.
• ‍BiometricInformation : Empreintes digitales et photographie au centre de demande de visa

Confirmez les exigences spécifiques en consultant la page du gouvernement britannique consacrée aux visas pour les travailleurs de la santé et des soins.

Procédure de demande de visa de travailleur de la santé et des soins au Royaume-Uni

1. Offre d'emploi sécurisée : Obtenir un emploi confirmé auprès d'un employeur agréé dans le secteur de la santé au Royaume-Uni
2. Obtenir un certificat de parrainage : Recevez le numéro de référence COS de votre employeur britannique
3. Vérifier les exigences professionnelles : Vérifier que les qualifications sont reconnues et que l'éligibilité à l'enregistrement est confirmée.
4. Remplir la demande en ligne : Soumettre la demande via le site web du gouvernement britannique avec tous les documents à l'appui.
5. Payer les frais : Payer en ligne les frais de demande de visa (479 £)
6. Prendre un rendez-vous biométrique : Prendre rendez-vous dans un centre de demande de visa dans votre pays
7. Se présenter au rendez-vous : Fournir les informations biométriques et les documents justificatifs
8. Attendre la décision : Le délai de traitement standard est de 3 semaines à compter de la prise de rendez-vous biométrique.
9. Recevoir le visa : Rassembler le passeport avec la vignette du visa ou recevoir la lettre de décision.
10. Se rendre au Royaume-Uni : Entrer au Royaume-Uni avant la date de début du visa (généralement dans les 3 mois).
11. Collecte du BRP : Collecte du permis de séjour biométrique dans les 10 jours suivant l'arrivée au Royaume-Uni.
12. S'inscrire auprès d'un organisme professionnel : Compléter l'enregistrement professionnel si cela est nécessaire pour votre rôle

Où demander un visa de travailleur de la santé et des soins au Royaume-Uni ?

• Demande en ligne : Soumettre les demandes via le site officiel du gouvernement britannique ‍
• Centres biométriques : Rendez-vous dans les centres UKVCAS (UK Visa and Citizenship Application Services) dans le monde entier ‍
• Lieux prioritaires : Disponible dans la plupart des pays disposant de centres de demande de visa au Royaume-Uni ‍
• Soutien professionnel : Demander conseil aux organismes de réglementation britanniques (GMC, NMC, HCPC) pour les exigences spécifiques à la profession.

Détails de la nomination pour le visa de travailleur de la santé et des soins au Royaume-Uni

• Réservation : Prendre les rendez-vous biométriques en ligne par l'intermédiaire de l'UKVCAS après avoir soumis la demande en ligne ‍
• Délais : Postulez jusqu'à 3 mois avant la date de début de votre emploi.
• ‍Documentation: Apportez tous les documents originaux, les traductions et la demande imprimée.
• ‍Biométrie: Numérisation des empreintes digitales et photographie numérique requises ‍
• Services prioritaires : Des services premium optionnels sont disponibles pour un traitement plus rapide dans certains endroits.

Délais et coûts de traitement d'un visa de travailleur de la santé et des soins au Royaume-Uni

Délai de traitement :

• Service standard : Jusqu'à 3 semaines après le rendez-vous biométrique
• Service prioritaire : 5 jours ouvrables (si disponible, 500 £ supplémentaires)
• Service super prioritaire : 24 heures (si disponible, supplément de 956 £)
• Périodes de pointe : Le délai peut être plus long pendant les périodes de pointe

Vitesse de traitement standard

Les coûts :

• Frais de demande de visa : 479 £ (considérablement réduits par rapport aux frais de visa de travail standard)
• Surtaxe d'immigration pour raisons de santé : 0 £ (exonérée pour les travailleurs du secteur de la santé et des soins)
• Traitement prioritaire : 500 £ (optionnel)
• Traitement super prioritaire : £956 (optionnel)
• Coûts supplémentaires : Traduction de documents, reconnaissance des qualifications, frais d'enregistrement professionnel

Droits des personnes à charge et règles relatives au regroupement familial

Qui peut venir en tant que personne à charge ?

Personnes à charge éligibles :

• Conjoint ou partenaire civil
• Enfants (célibataires de moins de 18 ans ou enfants adultes à charge)
• Parents âgés dépendants (dans des circonstances exceptionnelles)

Exigences salariales pour les personnes à charge

‍

Liste de contrôle de conformité pour les sponsors du NHS et des soins de santé

Liste de contrôle de conformité avant le parrainage

• Vérifier que le candidat est titulaire d'un enregistrement professionnel valide (NMC, GMC, HCPC).
• Confirmer que la fonction du candidat figure sur la liste des professions éligibles
• Vérifier que le salaire atteint les seuils minimums (25 000 £+)
• Vérifier que le contrat de travail est conforme aux exigences en matière de visa
• Obtenir la preuve de la maîtrise de l'anglais
• Vérifier que la lettre d'offre d'emploi contient des informations sur le CdS
• Conserver des copies de toutes les pièces justificatives
• S'assurer que le demandeur a subi un dépistage de la tuberculose, le cas échéant
• Confirmez que votre organisation est titulaire d'une licence de parrainage valide

Obligations permanentes de conformité des promoteurs

• Contrôler la validité des visas des employés et les dates de prolongation
• Tenir à jour les dossiers d'emploi (paie, présence, performance)
• Veiller à ce que le salaire continue de répondre aux exigences en matière de visa
• Signaler tout changement important (changement de salaire, changement de rôle, absence)
• Organiser la documentation pour les audits du ministère de l'intérieur
• Se conformer aux audits de conformité en matière d'immigration (inopinés)
• Conserver les dossiers pendant au moins deux ans après l'embauche.
• Signaler immédiatement à l'UKVI tout manquement à la conformité

‍

Comment Jobbatical simplifie votre demande de visa de travailleur de la santé et des soins au Royaume-Uni

Jobbatical vous apporte un soutien complet dans vos démarches pour obtenir un visa de travailleur de la santé et des soins au Royaume-Uni :

Vérification de l'éligibilité : Nos experts en immigration évaluent vos qualifications et votre offre d'emploi par rapport aux exigences du Royaume-Uni en matière de visa pour les travailleurs de la santé et des soins.

‍ProfessionalRecognition Guidance : Nous naviguons entre les exigences des organismes professionnels britanniques (GMC, NMC, HCPC) et les processus de reconnaissance des qualifications ‍

Gestion des documents : Préparation complète des documents, y compris les traductions, les certificats professionnels et les preuves en anglais.

‍ApplicationExcellence : Conseils d'experts tout au long du processus de candidature en ligne, garantissant l'exactitude et l'exhaustivité du dossier.

‍EmployerCoordination : Nous assurons la liaison avec les employeurs du secteur de la santé au Royaume-Uni et les assistons dans les processus de délivrance des certificats de parrainage.

‍TimelineOptimization : Calendrier stratégique de candidature pour assurer une transition sans heurts vers votre poste dans le secteur de la santé au Royaume-Uni ‍

Soutien à l'enregistrement professionnel : Conseils sur les conditions d'enregistrement auprès d'un organisme professionnel britannique spécifique à votre spécialité de soins de santé.

Pourquoi choisir Jobbatical pour votre visa de travailleur de la santé et des soins au Royaume-Uni ?

Jobbatical transforme votre transition de carrière dans le secteur de la santé au Royaume-Uni grâce à une expertise spécialisée :

Spécialistes de l'immigration dans le domaine de la santé : Notre équipe comprend les exigences uniques des demandes de visa de santé et de soins au Royaume-Uni et de l'enregistrement professionnel ‍.

Connaissance de la réglementation : Expertise approfondie des organismes professionnels de santé britanniques (GMC, NMC, HCPC) et de leurs exigences spécifiques.

‍Technology-DrivenProcess : Notre plateforme permet le suivi en temps réel, la gestion des délais et l'organisation des documents.

‍Service de bout en bout: De l'évaluation initiale de l'éligibilité à l'arrivée au Royaume-Uni et à l'achèvement de l'enregistrement professionnel ‍

Un bilan positif : Expérience confirmée dans l'aide aux professionnels de la santé pour une transition réussie vers des carrières au Royaume-Uni.

‍Soutien continu: Assistance continue pour l'extension des visas, les demandes d'établissement et la progression de carrière.

Concentrez-vous sur la préparation de votre nouveau poste dans le secteur de la santé au Royaume-Uni - laissez l'expertise de Jobbatical s'occuper de votre visa.

Conclusion

Le visa UK Health and Care Worker représente une opportunité exceptionnelle pour les professionnels de la santé de contribuer au système de santé britannique de renommée mondiale tout en construisant des carrières internationales gratifiantes. Avec des coûts réduits, un traitement rapide et des voies claires vers la résidence permanente, cette catégorie de visa reconnaît la contribution vitale des travailleurs internationaux de la santé. Grâce à l'assistance spécialisée de Jobbatical en matière d'immigration et aux ressources officielles du gouvernement britannique, de NHS Employers et des organismes de réglementation professionnelle, votre parcours vers la pratique de la santé au Royaume-Uni est simplifié et couronné de succès.

Prêt à faire progresser votre carrière dans le secteur de la santé au Royaume-Uni ? Découvrez les services de Jobbatical en matière de visas pour les professionnels de la santé et des soins au Royaume-Uni ou consultez la page officielle du gouvernement britannique consacrée aux visas pour les professionnels de la santé et des soins pour les demandes de visa. Contactez l'organisme professionnel britannique compétent (GMC, NMC, HCPC) pour obtenir des conseils spécifiques à votre profession et vérifiez les procédures de demande auprès de votre centre local de demande de visa.

‍