Plus de 1 000 entreprises nous font confiance
Plus de 17 000 déménagements
Plateforme basée sur l'IA
Certifié ISO 27001

Permis de travail en France pour les employeurs : prise en charge complète par Jobbatical

  • Jobbatical gère de A à Z les demandes de permis de travail en France pour le compte des employeurs, depuis l'évaluation de l'éligibilité avant l'embauche et la vérification de la conformité à l'étude du marché du travail jusqu'au dépôt de la demande d'autorisation de travail auprès de l'ANEF.
  • Nous accompagnons les employeurs et les candidats étrangers tout au long du processus, notamment pour la préparation des documents, le suivi des demandes, les démarches relatives au permis de séjour et le retrait de la carte de séjour.

FranceFrance
Plus de 1 000 clients nous font confiance :
Merci ! Votre demande a bien été reçue !
Oups ! Un problème s'est produit lors de l'envoi du formulaire.

Vous souhaitez recruter des talents internationaux à long terme ? Le permis de travail français est la solution idéale pour les employeurs

Qu'est-ce que l'autorisation de travail en France ?

L'autorisation de travail en France est une autorisation obligatoire demandée par l'employeur, nécessaire avant qu'un ressortissant d'un pays hors UE puisse occuper un emploi rémunéré en France. C'est l'employeur, et non le salarié, qui dépose la demande via le portail en ligne de l'ANEF, ce qui fait de la conformité une responsabilité des ressources humaines dès le premier jour.

Avantages du permis de travail français pour les employeurs

  • Permet l'embauche directe de talents non ressortissants de l'UE dans le cadre d'un contrat de travail à durée indéterminée (CDI) ou à durée déterminée (CDD) français, avec tous les droits liés à l'emploi
  • Les procédures accélérées du « Passeport Talent » et de la « Carte bleue européenne » dispensent les employeurs de l'examen du marché du travail (opposabilité de la situation de l'emploi)
  • Un parcours menant à un permis de séjour renouvelable de quatre ans pour les recrues clés, favorisant ainsi la stabilité à long terme de la main-d'œuvre

Les difficultés courantes liées à l'immigration extra-européenne en France

  • Obligation incombant à l'employeur : contrairement à de nombreux pays, l'autorisation de travail relève de la responsabilité légale de l'employeur ; les services des ressources humaines assument l'entière responsabilité en matière de conformité
  • Complexité du test de marché du travail : l'obligation de publication sur France Travail pendant trois semaines allonge les délais de plusieurs semaines, sauf si le poste remplit les conditions requises pour bénéficier d'une dérogation (Passeport Talent, métiers en tension)
  • Alourdissement des amendes : les nouvelles sanctions prévues pour 2026 s'élèvent à 20 750–62 250 € par travailleur non déclaré. La vérification par code QR de chaque permis est désormais une obligation sous peine de sanction.
  • Modifications des seuils salariaux : les seuils indexés sur le SMIC sont actualisés chaque année en janvier ; les offres formulées tardivement au cours de l'année précédente pourraient ne plus répondre aux exigences de 2026

Explorez ce sujet avec l'IA

Plus de 17 000 déménagements réalisés. Votre collaborateur pourrait être le prochain. Contactez-nous

2 fois plus rapide. 3 fois moins cher. 5 fois plus performant
1000+
entreprises
45+
pays
4.8
niveau de satisfaction moyen

Prenez contact avec nous

Une erreur s'est produite
⚠️ Note : Nous n'aidons pas à la recherche d'emploi et les demandes de recherche d'emploi ne seront pas traitées.
Espagne : Changement de permis
Espagne
Espagne : changement d'employeur
Espagne
Pays-Bas Changement d'employeur
Pays-Bas
Allemagne Changement d'employeur
Allemagne
Une erreur s'est produite

Merci de nous avoir contacté !

Nous reviendrons vers vous avec plus d'informations et les détails de la réunion très bientôt.

Oups ! Un problème s'est produit lors de l'envoi du formulaire.
Obtenir un devis
En vous inscrivant, vous confirmez que vous avez lu, compris et accepté le traitement de vos données personnelles tel que décrit dans notre avis de confidentialité.
Foire aux questions - Visas de travail en France
Apprécié par des milliers d'équipes
Voir ce que nos clients ont à dire sur l'expérience
Voir tous les commentaires
Une jeune femme aux cheveux bruns mi-longs, vêtue d'une chemise bleue, sourit chaleureusement à la caméra. L'arrière-plan est d'une couleur claire et neutre.
Julia
Responsable de la mobilité mondiale
Un homme aux cheveux gris, portant des lunettes et un polo vert foncé, regarde légèrement sur le côté ; il semble pensif et sûr de lui, sur fond gris uni.
Greg
Fondateur
Une femme aux longs cheveux bruns et aux yeux bleus regarde l'objectif. Elle porte des boucles d'oreilles turquoise et un maquillage discret, rehaussé d'un rouge à lèvres rose, et dégage une grande assurance.
Anna
Chef du personnel
Un homme vêtu d'une chemise à rayures rouges et bleues prend un air espiègle et sceptique devant un fond de graffitis colorés. Le ton est léger et humoristique.
Marko
PDG

Plus de 1 000 clients nous ont fait confiance !

De la première autorisation de séjour à l'obtention du statut de résident permanent, découvrez les témoignages des équipes RH et des collaborateurs qui ont vécu cette expérience à nos côtés.

Aucun élément n'a été trouvé.

Voir les calculateurs associés pour la France

France
Vérification du visa et du permis de travail avant l'embauche en France
Vérifiez instantanément les conditions d'obtention d'un visa de travail et d'un permis de séjour pour les employés étrangers en France en 2 minutes.
France Visa Assistant : Trouver le bon visa pour vos employés
Évaluez rapidement les options de visa et obtenez des recommandations sur mesure pour les recrutements internationaux. Conçu pour les RH qui gèrent les employés internationaux et les déménagements.

Découvrez tout ce qu'il faut savoir sur l'immigration en France

Retrouvez en un seul endroit tous les services liés à l'immigration en France, des outils de calcul, des guides et des informations sur la conformité.

Consulter la page consacrée à la France