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Visa de travail, permis de séjour et autres services d'immigration en Espagne
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La plupart des visas de travail prévoient une voie d'accès à la résidence en Espagne. Après avoir travaillé et résidé légalement, les employés peuvent demander un permis de résidence et, à terme, une résidence permanente en Espagne.
Pour obtenir un visa de travail espagnol, l'employeur doit d'abord obtenir une autorisation de travail auprès des services d'immigration espagnols. Une fois l'autorisation obtenue, l'employé dépose sa demande de visa auprès du consulat espagnol le plus proche. Jobbatical gère ce processus de bout en bout.
En 2025, les exigences comprennent un contrat de travail valide, la preuve des qualifications, un casier judiciaire vierge et des moyens financiers suffisants. Pour certaines fonctions, des tests de marché du travail peuvent s'appliquer.
Le traitement prend généralement de 1 à 3 mois, en fonction du type de visa et du consulat. Notre équipe veille à ce que tous les documents soient correctement soumis afin de réduire les délais.
Oui, dans le cadre du visa de nomade numérique espagnol introduit en 2023, les travailleurs à distance peuvent vivre en Espagne tout en travaillant pour des employeurs étrangers. Jobbatical aide à évaluer l'éligibilité et à gérer les demandes.
La plupart des visas de travail prévoient une voie d'accès à la résidence en Espagne. Après avoir travaillé et résidé légalement, les employés peuvent demander un permis de résidence et, à terme, une résidence permanente en Espagne.
Absolument. Nous soutenons les demandes de visa de regroupement familial, y compris pour les conjoints, les enfants et les personnes à charge de vos employés internationaux.
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