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L'immigration vers Espagne - Services d'immigration et de visa

  • Simplifiez vos démarches pour obtenir un visa de travail, un titre de séjour ou un permis de travail à distance en Espagne grâce aux conseils d'experts d'Jobbatical
  • Respect total des lois et réglementations espagnoles en matière d'immigration
  • Suivi en temps réel de chaque étape de la relocalisation via notre plateforme numérique
  • Soutien personnalisé aux individus, aux familles, aux équipes RH et aux responsables de la mobilité mondiale
EspagneEspagne
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🇪🇸 Espagne : services liés aux visas de travail, aux titres de séjour et à la Carte bleue européenne

En Espagne, les différents types de contrats de travail relèvent de différentes autorités. Vous trouverez ici l'ensemble des services que nous proposons, des visas pour travailleurs qualifiés aux autorisations pour nomades numériques, avec pour chaque page les exigences relatives à l'UGE, les critères d'éligibilité et les frais applicables.
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Espagne : Changement de permis
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Espagne : changement d'employeur
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Estonie
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Pays-Bas
Renouvellement du permis de séjour aux Pays-Bas
Pays-Bas
Allemagne Changement d'employeur
Allemagne
Renouvellement de la carte de séjour en France
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Prolongation et renouvellement du visa britannique pour travailleurs qualifiés
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Renouvellement du permis en Espagne
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Quelle voie d'immigration en Espagne convient le mieux à votre recrutement ?

En Espagne, les parcours sont classés par niveau de compétence, par secteur et selon que la gestion relève de l'UGE ou des autorités provinciales. Ce tableau vous aide à identifier le parcours qui vous convient avant de cliquer pour consulter l'ensemble des conditions requises et des frais.

Itinéraire
Cas d'utilisation
Traitement
Parrain recherché
Conduit à un règlement
Professionnels non ressortissants de l'UE ayant reçu une offre d'emploi éligible en Espagne
1 à 3 mois*
Oui
Après 5 ans
Professionnels hautement qualifiés originaires de pays hors UE et répondant au critère de salaire minimum
1 à 3 mois*
Oui
Après 5 ans
Salariés mutés dans une succursale espagnole de leur entreprise
1 à 3 mois*
Oui
Il n'y a pas de trajet direct
Permis de séjour de longue durée pour les ressortissants de pays tiers
Plusieurs semaines*
Non
Après 5 ans
Prolongation des titres de séjour et des permis de travail espagnols existants
Plusieurs semaines*
Oui
Il n'y a pas de trajet direct
Conjoints et enfants à charge des titulaires de permis
Plusieurs semaines*
Non
Il n'y a pas de trajet direct
Séjours de courte durée dans l'espace Schengen à des fins de réunions ou d'activités professionnelles
Délais de traitement des demandes Schengen*
Non
Il n'y a pas de trajet direct
Travailleurs non ressortissants de l'UE dans les secteurs en pénurie de main-d'œuvre et les métiers manuels
1 à 3 mois*
Oui
Après 5 ans
*
Les délais de traitement varient en fonction du consulat, de la charge de travail de l'UGE et de la complexité du dossier. Ces chiffres sont donnés à titre indicatif et sont valables en juin 2026. Veuillez vérifier ces informations auprès des sources officielles des autorités espagnoles chargées de l'immigration avant de vous y fier.

Quels changements ont marqué l'immigration espagnole en 2026 et quelles en sont les implications pour le recrutement ?

Dernière révision : juin 2026
Le SMI a progressé de 3,1 %, entraînant une hausse des seuils pour plusieurs catégories de visas
Le décret royal n° 126/2026 a fixé le salaire minimum interprofessionnel (SMI) en Espagne à 1 221 € par mois, répartis sur 14 versements, soit 17 094 € par an. Cela entraîne une augmentation directe du seuil de revenus requis pour obtenir le visa de nomade numérique, qui passe à 2 849 € par mois pour un demandeur seul (200 % du SMI), et a des répercussions sur les barèmes salariaux applicables aux autres catégories de titres de séjour. Ces seuils s’ajustent automatiquement à chaque augmentation du SMI.
L'UGE s'est réorganisée avec un contrôle plus strict et une lutte renforcée contre la fraude
L'Unité des grandes entreprises (UGE) espagnole, chargée de traiter les dossiers des travailleurs qualifiés et des nomades numériques, a été réorganisée début 2026 et dotée d'une équipe d'évaluation de plus haut niveau. Les normes relatives aux documents ont été considérablement renforcées ; les faux contrats de travail et l'absence d'affiliation à la Sécurité sociale font désormais l'objet d'une surveillance active. Si une fraude est détectée dans un dossier traité par un agent, l'UGE procède à un contrôle de toutes les autres demandes de ce même agent.
La régularisation exceptionnelle ouvre un nouveau vivier de main-d'œuvre aux employeurs
Une régularisation exceptionnelle annoncée en janvier 2026 permettra aux migrants sans papiers éligibles, arrivés avant 2026, justifiant d’au moins 5 mois de résidence et n’ayant pas de casier judiciaire, d’obtenir un titre de séjour et de travail d’une durée d’un an. Les employeurs des secteurs confrontés à des pénuries de main-d’œuvre pourraient voir des candidats nouvellement régularisés intégrer le marché du travail officiel au cours de l’année 2026.

Pourquoi les équipes RH font appel à Jobbatical pour les questions d'immigration en Espagne

En Espagne, le traitement des demandes de permis est réparti entre l’UGE pour les grands employeurs et les services provinciaux pour tous les autres, et les règles diffèrent d’un organisme à l’autre. Nous savons quelle procédure s’applique à votre entreprise et comment la mener à bien.
📄
01
Documentation « UGE-Ready »
Nous créons des dossiers clairs et complets qui répondent aux normes 2026 renforcées de l'UGE, ce qui permet de réduire les exigences et d'éviter tout risque d'audit au niveau des agents.
02
Autorisation de travail rapide
Nous préparons les dossiers à soumettre au nom des employeurs auprès de l'UGE et des autorités régionales, afin de garantir la prévisibilité des délais de recrutement pour tous les types d'autorisations.
🛡️
03
Suivi continu de la conformité
Qu'il s'agisse de renouvellements de permis ou de modifications de permis, nous surveillons chaque date d'expiration et signalons les problèmes avant qu'ils ne se transforment en litiges.
👥
04
Chargés de dossier dédiés
Un conseiller personnel accompagne chaque salarié dans ses démarches pour obtenir un visa, un TIE, une inscription à la Sécurité sociale et un titre de séjour familial.
🔄
05
Contrôles de seuil tenant compte du SMI
Nous mettons à jour les références salariales et de revenus chaque fois que l'Espagne augmente le SMI, afin que vos offres restent conformes avant le dépôt des demandes.
🏢
06
Expertise en matière de routes multiples
Des visas pour les travailleurs manuels aux transferts de personnel dans le secteur des TIC, en passant par les cartes bleues européennes et les autorisations pour les nomades numériques : nous couvrons l'ensemble des voies d'immigration en Espagne.

Recrutement en Espagne: comment « Jobbatical » gère le processus de A à Z

En Espagne, la procédure d'obtention du permis de travail passe d'abord par la province de l'employeur, puis par le consulat local du salarié : il s'agit de deux voies distinctes qui doivent rester synchronisées. Voici comment nous coordonnons ces deux processus.

1
Évaluation initiale
Nous identifions la voie la plus adaptée — visa pour travailleur qualifié, Carte bleue européenne, ICT, visa pour ouvrier ou visa pour nomade numérique — et vérifions dès le départ les conditions requises pour la procédure UGE ou la procédure consulaire.
Effectuer une vérification préalable à l'embauche
2
Permis de travail
Nous préparons et soumettons la demande d'autorisation de travail pour le compte de l'employeur à l'UGE ou à l'autorité régionale chargée de l'immigration, en joignant, le cas échéant, les documents relatifs à l'étude du marché du travail.
Service de visa de travail
3
Demande de visa et de titre de séjour
Nous accompagnons le salarié dans ses démarches pour l'obtention d'un visa consulaire et nous coordonnons les formalités relatives au titre de séjour espagnol (TIE) à son arrivée.
Service des titres de séjour
4
Regroupement familial
Nous nous chargeons des démarches relatives aux visas de personnes à charge et aux titres de séjour pour les conjoints et les enfants, en veillant à ce que les délais coïncident avec ceux du titulaire principal du titre de séjour.
Visa de regroupement familial
Renouvellements et conformité
Nous assurons le suivi des dates d'expiration, préparons les documents de renouvellement et gérons les demandes de modification de permis afin de garantir la conformité permanente de votre équipe.
Service de renouvellement des permis

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Espagne : Changement de permis
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Espagne : changement d'employeur
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Renouvellement du permis de séjour en Estonie
Estonie
Pays-Bas Changement d'employeur
Pays-Bas
Renouvellement du permis de séjour aux Pays-Bas
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Allemagne Changement d'employeur
Allemagne
Renouvellement de la carte de séjour en France
France
Prolongation et renouvellement du visa britannique pour travailleurs qualifiés
Royaume-Uni
Renouvellement du permis en Espagne
Espagne
Renouvellement du permis de travail en Allemagne
Allemagne

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1, juin, 2026
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29, mai, 2026
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26, mai, 2026
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Milan Jakovchevski
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Klejvi Kapaj
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