

Cet outil vous aide à déterminer si un candidat étranger remplit les conditions d'obtention d'un visa au Portugal — par exemple pour le visa Tech, le visa D7 ou le visa pour activité hautement qualifiée (HQA) — avant de lui faire une offre. Il permet de réduire les risques liés au SEF et les retards dans le processus de recrutement.
Les équipes RH, les responsables de la mobilité et les responsables du recrutement qui délocalisent des talents au Portugal, notamment pour les start-ups technologiques, les postes pouvant être occupés à distance et les postes internationaux hautement qualifiés.
La vérification prend 2 minutes et fournit des résultats immédiats, conformément à la réglementation portugaise en matière d'immigration.
Vous recevrez un résumé des conditions d'éligibilité et des options de visa. Si votre profil correspond, vous pourrez poursuivre la procédure avec le soutien complet de Jobbatical pour les demandes auprès du SEF, l'enregistrement auprès du NIF et votre intégration.