Blog Jobbatical

Nouvelles mesures de contrôle aux frontières du Portugal : mises à jour 2026

Surmonter les défis cachés dans le processus d'obtention d'un visa pour les professions libérales en Allemagne grâce à l'expertise de Jobbatical

Demande numérique de prolongation des permis de séjour humanitaires en Allemagne (2026)

Exigences en matière de visa allemand pour l'embauche de talents informatiques asiatiques en 2026

Nouvelles règles relatives aux photos d'identité biométriques numériques au bureau de l'immigration de Berlin pour les permis de séjour

Simplifiez le recrutement de travailleurs manuels non européens grâce à l'aide à la relocalisation de bout en bout proposée par Jobbatical (2026)

Resserrement du programme pour les migrants hautement qualifiés : 5 étapes pour obtenir votre permis avant l'entrée en vigueur des changements

Exode des talents britanniques après le Brexit : pourquoi 48 000 travailleurs britanniques ont choisi le Portugal en 2026

Le bien-être lors de la relocalisation des employés : Comment le soutien à la famille et au bien-être favorise la rétention des employés

Maîtriser le système britannique de gestion des sponsors (SMS) : meilleures pratiques pour les RH et les employeurs en 2026

Pièges courants pour les RH dans les demandes de permis de travail en Suède : comment éviter les retards et les risques juridiques ?

Comment maximiser les taux d'approbation des visas de travail pour la Suède : Pré-audits et conformité pour les responsables des ressources humaines au niveau mondial