.svg)
Blog Jobbatical
Derniers articles
L'Espagne actualise sa loi sur l'immigration pour 2025
L'Allemagne accélère la procédure de délivrance des visas pour attirer les travailleurs qualifiés
Le nouveau gouvernement travailliste britannique : impact sur les entreprises qui délocalisent leurs employés
.jpeg)
Les défis du système d'immigration portugais : Ce qu'il faut savoir
L'Espagne actualise sa loi sur l'immigration pour 2025
Immigration au Royaume-Uni : Nouvelles mesures visant à réduire l'immigration par le développement des compétences locales
Estonie : Augmentation significative des frais d'immigration en 2025
Les professions en pénurie en Allemagne : Professions clés en demande
L'expansion du visa britannique pour les personnes à haut potentiel (HPI) et le plafond de 8 000 demandeurs : Ce que les employeurs doivent savoir en 2025
Le visa pour les diplômés est ramené à 18 mois : Ce que les employeurs doivent savoir
Le niveau d'anglais requis est porté à B2 - Changement de compétences
Programmes d'intégration culturelle : Retenir les travailleurs étrangers au Portugal
Structure de la mission de l'AIMA : augmentation de 7 fois la capacité de traitement et ce que cela signifie pour les employeurs qui recrutent au Portugal
Visa d'or portugais ou permis de travail : Quelle voie pour vos talents ?
Permis de séjour AIMA au Portugal : Délais de traitement, exigences et meilleures pratiques pour les employeurs et les RH
Fin de l'appel à manifestation d'intérêt pour le visa : Comment les RH doivent s'adapter en 2025
Visa pour les travailleurs de la santé et des soins : Guide complet pour le recrutement dans le secteur de la santé en 2025
Permis de travail au Portugal 2025 : Guide RH complet pour l'embauche de talents internationaux
Accord bilatéral Inde-Portugal sur le travail 2025 : Ce que les RH doivent savoir
Autorisation de travail pour les étudiants en Espagne - Comment les employeurs peuvent-ils bénéficier de la règle des 30 heures de travail ?
%20(2).jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.svg)
