Note Anabin H- vs H+ : ce que cela signifie pour le recrutement de vos collaborateurs titulaires d'une Carte bleue européenne

Interprétation des notes d'Anabin : H- vs H+

Un CV exceptionnel et un salaire conforme ne suffiront pas à garantir l'acceptation d'une demande de Carte bleue européenne si l'université du candidat commet une erreur dans la base de données Anabin. Une lettre d'évaluation défavorable peut retarder une embauche de plusieurs mois, voire compromettre complètement l'obtention du visa.  

Ce que mesure Anabin

Anabin est le portail officiel allemand dédié à l'évaluation des diplômes étrangers. Pour qu'un recrutement dans le cadre de la Carte bleue européenne soit validé, vous devez vérifier deux éléments distincts :  

• 1. Classement de l'université : l'établissement lui-même doit bénéficier d'un statut reconnu.  
• 2. L'équivalence du diplôme : le titre exact du diplôme doit être officiellement classé comme équivalent à un diplôme allemand (entspricht ou gleichwertig).  

⚠️ Piège courant en RH : la plupart des refus de visa sont dus au fait que les équipes de recrutement se contentent de vérifier la réputation générale de l'université et oublient de vérifier le diplôme spécifique. Les deux documents doivent être récupérés, imprimés et comparés caractère par caractère afin d'éviter tout blocage dans le traitement du dossier.

Aperçu des classements de l'université d'Anabin

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Comparaison des notations Anabin H+, H+/– et H– et leur incidence sur les décisions d'embauche dans le cadre de la Carte bleue européenne.

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Note H+ : la solution la plus propre

Ce que cela signifie pour vous :

• L'université répond elle-même aux normes allemandes en matière d'enseignement supérieur
• Le diplôme en question doit toujours porter la mention « Gleichwertig » ou « Entspricht » dans Anabin.
• En règle générale, aucune déclaration de comparabilité ZAB n'est requise.
• En général, les ambassades acceptent ce document directement.

Que faire :

• Imprimer les informations relatives à l'université et au diplôme issues d'Anabin
• Joignez ces deux documents au dossier de demande de visa (voir la liste complète des documents requis pour la Carte bleue européenne en Allemagne)
• Vérifiez que le titre du diplôme Anabin correspond mot pour mot à celui figurant sur le certificat du candidat

Il y a toutefois un hic : même avec H+, si le diplôme recherché ne figure pas dans Anabin, vous devrez tout de même fournir une attestation de comparabilité délivrée par le ZAB. Cela pose plus de problèmes aux employeurs qu’il ne le faudrait.

Note H+/- : La zone grise

La mention « H+/- » signifie que l'université propose à la fois des formations accréditées et d'autres qui ne le sont pas. L'éligibilité de votre recrutement dépend entièrement de la formation concernée.

Ce que cela signifie pour vous :

• Le titre exact du diplôme du candidat doit figurer sous la rubrique « Verleihende Institutionen »
• Si elle figure dans la liste, la voie de la « Blue Card » est ouverte
• Si ce n'est pas indiqué, vous devez fournir une déclaration de comparabilité ZAB.
• Les candidats résidant aux États-Unis sont soumis à une interprétation plus stricte de la part de l'ambassade que ceux qui se trouvent déjà en Allemagne

Dans la pratique, l'Ausländerbehörde de Berlin a tendance à accepter le H+/- sur la base du simple relevé de notes délivré par l'université. Les ambassades à l'étranger, notamment aux États-Unis, exigent que le diplôme soit explicitement mentionné ou qu'il ait fait l'objet d'une évaluation par le ZAB. Préparez-vous au scénario le plus strict.

Note « H » : là où la plupart des recrutements piétinent

« H- » signifie que l'université en question n'est pas reconnue en Allemagne. Il ne s'agit pas d'un simple avertissement, mais d'un véritable obstacle à la reconnaissance.

Ce que cela signifie pour vous :

• La procédure standard pour obtenir la Carte Bleue est généralement bloquée
•  Un réexamen par la ZAB de ce diplôme en particulier peut encore aboutir à un résultat positif, mais les chances diminuent considérablement
•  Prévoyez des retards ou des autorisations de remplacement
  

Vos options :

•  Déposer une déclaration de comparabilité ZAB (208 euros, environ deux semaines dans la catégorie « Carte bleue »)
•  Pour les postes dans le domaine technique, envisagez la voie du spécialiste informatique sans diplôme (au moins 3 ans d'expérience pertinente)
•  Envisagez de demander un permis pour employé expérimenté au titre de l'article 19c à titre de solution de secours
•  Réévaluez dès maintenant si ce candidat correspond au programme de parrainage de la Carte Bleue

Document « Déclaration de comparabilité » du ZAB : reconnaissance des diplômes dans le cadre de la Carte bleue européenne

Le risque caché : l'inadéquation entre le diplôme et le poste

Même avec le statut H+, la demande peut être rejetée si le titre du diplôme figurant sur le certificat ne correspond pas exactement à l'entrée correspondante dans l'Anabin. Un « Bachelor of Science in Physics » figurant sous la mention « Physique / Génie électro-optique » dans l'Anabin déclenchera systématiquement un examen par la ZAB. Vérifiez ce point avant votre rendez-vous pour le visa, et non après.

•  Consultez la fiche Anabin consacrée à cette université. Notez les mentions H+, H+/– ou H–.
•  Récupérez les informations relatives au diplôme. Vérifiez que le statut est « Gleichwertig » ou « Entspricht ».
•  Vérifiez que le titre du diplôme correspond exactement, lettre par lettre, au certificat du candidat.

Trois points à vérifier avant de faire une offre

Si l’un de ces éléments se présente, prévoyez 2 à 4 semaines supplémentaires pour le traitement de la demande de ZAB dans la catégorie « Blue Card ». Pour une université de type H, prévoyez 2 à 3 mois ou optez pour un autre type de permis. À vrai dire, la plupart des employeurs attendent que l’ambassade soulève ce point pour vérifier ces éléments, mais à ce moment-là, la date de prise de fonction est déjà compromise.

Organigramme décisionnel destiné aux équipes RH sur la manière de traiter les différentes notes attribuées par Anabin dans le cadre d'une demande de Carte bleue européenne

Si vous avez des doutes quant à la reconnaissance de votre diplôme, effectuez la vérification préalable à l'embauche pour l'Allemagne avant de signer le contrat. Mieux vaut y consacrer cinq minutes dès le départ que de subir un retard de six semaines à l'ambassade.Réservez une démonstration pour bénéficier de la gestion de dossier éprouvée de Jobbatical (notée 4,8 étoiles) pour le processus d'embauche dans le cadre de la Carte bleue européenne en Allemagne.

Avertissement : les règles en matière d'immigration changent assez fréquemment ; veuillez vous renseigner auprès de sources officielles ou nous contacter pour obtenir les dernières informations avant de prendre toute décision.