Blog Jobbatical

Augmentation des frais liés aux compétences en matière d'immigration - Informations essentielles pour les employeurs : 2026

Congé illimité de longue durée (ILR) : L'itinéraire de 10 ans du Royaume-Uni en cours de consultation

Structure de la mission de l'AIMA : augmentation de 7 fois la capacité de traitement et ce que cela signifie pour les employeurs qui recrutent au Portugal

Le système espagnol de nomination des immigrants en crise : Ce que les employeurs et les équipes RH doivent savoir

L'éligibilité des jeunes diplômés à la carte bleue en Allemagne : Une opportunité pour les employeurs et les RH

La procédure d'appel en matière de visa mise à jour par l'Estonie améliore l'efficacité des demandeurs

Visas pour entrepreneurs destinés aux start-ups : stimuler les pôles d'innovation dans l'écosystème technologique espagnol

Personnes à charge et membres de la famille des titulaires d'un visa pour les travailleurs de la santé et des soins : ce que vous devez savoir

Visa Tech France 2026 : processus complet de certification des employeurs pour les entreprises innovantes

Liste des professions en pénurie en France en 2026 : voies d'embauche accélérées pour les employeurs

Fermeture de la voie d'accès au visa britannique pour les travailleurs sociaux aux nouveaux candidats étrangers – Guide 2026 à l'intention des employeurs

Carte bleue européenne Portugal 2026 : seuils salariaux et travailleurs hautement qualifiés