.svg)
Blog Jobbatical
Derniers articles
L'Espagne met à jour sa loi sur l'immigration pour 2026
L'Allemagne accélère la procédure de délivrance des visas pour attirer les travailleurs qualifiés
Le nouveau gouvernement travailliste britannique : impact sur les entreprises qui délocalisent leurs employés
.jpeg)
Les défis du système d'immigration portugais : Ce qu'il faut savoir
L'Espagne met à jour sa loi sur l'immigration pour 2026
Immigration au Royaume-Uni : Nouvelles mesures visant à réduire l'immigration par le développement des compétences locales
Frais d'immigration en Estonie en 2026 : mise à jour des frais d'État pour les visas de travail, les permis de séjour et les prolongations
Les professions en pénurie en Allemagne : Professions clés en demande
France Réforme de l'immigration 2025 : Le guide essentiel de l'employeur pour l'embauche de talents internationaux
UK Immigration Major Update : Part Suitability Framework Overhaul (November 2025) - Ce que les employeurs doivent savoir
Augmentation des frais de visa et de licence de parrainage au Royaume-Uni : Ce que les employeurs doivent savoir (mises à jour d'avril 2025)
Système numérique de visa électronique britannique : Ce que les employeurs doivent savoir sur la transition du compte UKVI
Extension du visa britannique pour les personnes à fort potentiel (HPI) et plafond de 8 000 candidats : 2026
Le visa pour les diplômés est ramené à 18 mois : Ce que les employeurs doivent savoir
Le niveau d'anglais requis est porté à B2 - Changement de compétences
Programmes d'intégration culturelle : Retenir les travailleurs étrangers au Portugal
Visa d'or portugais ou permis de travail : Quelle voie pour vos talents ?
Fin de l'appel à manifestation d'intérêt pour le visa : Comment les RH doivent s'adapter en 2025
Visa pour les travailleurs de la santé et des soins : Guide complet pour le recrutement dans le secteur de la santé en 2025
Accord bilatéral Inde-Portugal sur le travail 2025 : Ce que les RH doivent savoir
%20(2).jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.svg)
