Simplifique os custos de mobilidade global com a gestão automatizada de despesas

A gestão dos custos de mobilidade global tem sido, historicamente, um dos maiores desafios para os líderes de RH e de mobilidade. A gestão tradicional de despesas é muitas vezes fragmentada, dependendo de planilhas, aprovações manuais e vários fornecedores - levando a erros, gastos excessivos e falta de visibilidade. É aqui que entra a automação de despesas de mobilidade global da Jobbatical, oferecendo uma solução poderosa e intuitiva para simplificar a gestão de despesas de realocação para empresas de todos os tamanhos.

Com o software de gestão de custos de deslocalização da Jobbatical, as equipas de RH podem centralizar todas as despesas relacionadas com a deslocalização de funcionários, desde as taxas de visto e imigração até aos custos de alojamento e deslocalização da família. A plataforma funciona como uma ferramenta de orçamento de realocação internacional, dando aos departamentos de RH e financeiro visibilidade completa de cada transação.

• O controlo automatizado das despesas de mudança garante a exatidão e elimina o trabalho manual.
  
• A gestão dos custos de mobilidade dos RH permite uma atribuição mais inteligente dos orçamentos às equipas.
  
• O software de despesas de mão de obra global reduz os riscos financeiros com uma faturação consolidada.
  
• A simplificação das despesas de deslocalização poupa tempo aos RH e melhora a tomada de decisões.
  
• A automatização do orçamento da mobilidade global apoia a previsão e o planeamento a longo prazo.
  
  

Ao utilizar o Jobbatical, as empresas conseguem otimizar os custos de mobilidade dos funcionários, ao mesmo tempo que ganham visibilidade em tempo real dos seus programas de mobilidade global. Quer se trate da deslocalização de um punhado de funcionários ou da gestão de centenas de mudanças anuais, a plataforma assegura o controlo financeiro e a eficiência.

Garantir a conformidade e a transparência no acompanhamento das despesas de mudança

Quando se trata de atribuições internacionais, a conformidade com as despesas de relocação não é negociável. As empresas devem atender a requisitos globais, regionais e locais rigorosos para garantir que as leis de imigração, tributação e emprego sejam seguidas. O software de conformidade de mobilidade global da Jobbatical protege contra esses problemas ao incorporar a conformidade em todos os aspectos da transparência do rastreamento de despesas de RH.

As ferramentas de conformidade de despesas de imigração da plataforma fornecem aos gestores de RH e de mobilidade pistas de auditoria completas de todos os pagamentos e transacções. Cada despesa relacionada com vistos, autorizações e taxas governamentais é automaticamente registada, categorizada e armazenada de forma segura, garantindo que uma auditoria de despesas de relocalização de funcionários possa ser concluída sem esforço e em qualquer altura.

• A conformidade da gestão de despesas Visa reduz os riscos de incumprimento dos prazos.
  
• As ferramentas de transparência das deslocalizações de RH proporcionam uma visibilidade clara entre departamentos.
  
• O controlo da conformidade da força de trabalho global alinha os processos com os regulamentos.
  
• O software de controlo de despesas compatível garante a responsabilização à escala.
  
• Os regulamentos relativos às despesas de mobilidade global são cumpridos através da automatização e da supervisão.
  
  

Com o Jobbatical, os líderes de RH e financeiros mantêm a conformidade e a transparência sem adicionar encargos administrativos adicionais. O resultado é um risco legal reduzido, uma governação mais forte e uma base escalável para o sucesso da mobilidade internacional.

Aumente a satisfação dos empregados com uma gestão de subsídios sem falhas

A deslocalização não é apenas uma questão de deslocar os colaboradores para além das fronteiras - é também uma questão de assegurar uma experiência positiva para os talentos e as suas famílias. Um programa de subsídio de relocação mal gerenciado pode causar frustração, custos inesperados e até mesmo afetar a retenção. O sistema de gestão de subsídios de relocação de funcionários da Jobbatical cria um processo de gestão de subsídios de RH sem falhas que beneficia tanto as equipas de RH como os funcionários.

Através do software de subsídio de mobilidade global da Jobbatical, o RH pode fornecer subsídios de realocação internacional que são otimizados para impostos, transparentes e fáceis de usar. Em vez de processos de reembolso ou pagamentos tributáveis, os empregadores podem alocar subsídios digitais diretamente através da plataforma. Os funcionários podem então resgatá-los para serviços de imigração, integração, alojamento ou benefícios de realocação para funcionários e suas famílias.

• O controlo dos subsídios de mobilidade dos trabalhadores permite-lhes ter visibilidade.
  
• A gestão dos benefícios dos empregados simplifica a administração para as equipas de RH.
  
• As ferramentas de subsídio à força de trabalho global aumentam a flexibilidade e a transparência.
  
• A gestão perfeita dos subsídios de RH garante a conformidade em todos os mercados.
  
• A satisfação dos trabalhadores com a mobilidade global aumenta com um melhor apoio à relocalização.
  
  

Como uma plataforma de gestão de subsídios de RH, o Jobbatical integra os subsídios com o ecossistema de realocação mais amplo. Isso garante a conformidade, simplifica os processos e proporciona uma experiência mais tranquila para os funcionários, aumentando a retenção e a satisfação.