Visto de transferência intra-empresa para Reino Unido

O que é um visto de transferência intra-empresa no Reino Unido?

O Visto de Transferência Intra-Empresa (ICT) do Reino Unido, agora sob a rota de Mobilidade Empresarial Global - Trabalhador Sénior ou Especialista, permite que as empresas multinacionais transfiram funcionários-chave para as suas sucursais no Reino Unido para missões temporárias. Este visto de transferência de trabalho para o Reino Unido foi concebido para gestores seniores ou especialistas com competências críticas, permitindo às empresas manter operações globais. O visto é válido por até 5 anos (ou 9 anos para pessoas com altos salários), sem caminho direto para o Indefinite Leave to Remain (ILR). O Jobbatical garante que o seu visto ICT do Reino Unido está alinhado com os regulamentos do Home Office de 2025, simplificando o processo de transferência.

Benefícios de um Visto de Transferência Intra-Empresa no Reino Unido

O visto ICT do Reino Unido apoia a mobilidade da mão de obra a nível mundial, beneficiando as empresas e os trabalhadores ao facilitar as transferências sem problemas para o Reino Unido.

Para empresas

• Mobilidade global da força de trabalho: Transferir funcionários-chave para filiais no Reino Unido para apoiar projectos ou operações.
• Retenção de competências: Aproveitar a experiência do pessoal existente sem recrutar localmente.
• Conformidade com a imigração: O Jobbatical garante que as candidaturas cumprem os requisitos do Home Office e de patrocínio de vistos do Reino Unido.
• Flexibilidade operacional: Preencher funções sénior ou especializadas críticas para as suas operações no Reino Unido.
• Vantagem competitiva: Reforce a sua presença no Reino Unido em sectores como a tecnologia, as finanças e a engenharia.

Para os trabalhadores

• Crescimento na carreira: Ganhar experiência internacional num centro económico global.
• Autorização legal de trabalho: Trabalhar legalmente no Reino Unido com uma transferência de visto de trabalho do Reino Unido.
• Reagrupamento familiar: Traga o seu cônjuge e filhos, com direito a trabalhar e estudar para os dependentes.
• Acesso aos serviços: Utilizar o NHS e os serviços públicos através da Immigration Health Surcharge (IHS).

Tipos de vistos de transferência intra-empresa no Reino Unido (2025)

O Visto de Transferência Intra-Empresa do Reino Unido insere-se no quadro da Mobilidade Empresarial Global, com itinerários específicos:

• Visto de trabalhador sénior ou especialista: Para quadros superiores ou especialistas que se transferem para uma sucursal no Reino Unido (salário ≥ £48.500/ano).
• Visto de estagiário de pós-graduação: Para trabalhadores num programa estruturado de formação de licenciados que conduza a funções sénior (salário ≥ £25.410/ano).

Outras rotas de Mobilidade Empresarial Global (por exemplo, Trabalhador em Expansão, Fornecedor de Serviços) podem ser aplicadas para necessidades empresariais específicas. Verificar detalhes em GOV.UK. O Jobbatical ajuda-o a selecionar a categoria de visto ICT correta para a sua transferência.

Elegibilidade para um visto de transferência intra-empresa no Reino Unido

Para se qualificar para um visto ICT do Reino Unido, os requerentes e as empresas devem cumprir os seguintes critérios:

• Licença de patrocinador válida: A sucursal do Reino Unido deve ser titular de uma licença de patrocinador aprovada pelo Ministério do Interior.
• Oferta de emprego: Uma função na sucursal britânica de uma empresa multinacional, que cumpra os limiares salariais (por exemplo, £48.500/ano para um trabalhador sénior ou especialista).
• Histórico de emprego: Pelo menos 12 meses de emprego na empresa fora do Reino Unido (exceto se ganhar mais de £73.900/ano).
• Certificado de patrocínio (CoS): Emitido pelo patrocinador do Reino Unido, confirmando a função e o salário.
• Língua inglesa: Comprovar proficiência de nível B1 (exceto se estiver isento, por exemplo, se o curso for ministrado em inglês).
• Requisito financeiro: Mostrar £1.270 em poupanças (a menos que a entidade patronal cubra os custos).
• Registo criminal limpo: Necessário para determinadas funções ou estadias prolongadas.

Requisitos e lista de verificação do pedido de visto ICT para o Reino Unido (2025)

Eis o que é necessário para se candidatar:

O Jobbatical fornece listas de verificação personalizadas e gestão de documentos para agilizar o seu pedido de visto ICT no Reino Unido.

Processo de candidatura a um visto de transferência intra-empresa no Reino Unido

1. Oferta de emprego segura: Confirme a sua função com a sucursal do Reino Unido e obtenha uma CdS do seu patrocinador.
2. Verificar a elegibilidade: Certifique-se de que cumpre os requisitos relativos ao historial profissional, ao salário e à língua inglesa.
3. Preparar documentos: Reunir o CdS, o passaporte, o comprovativo de emprego e as traduções (legalizadas, se necessário).
4. Candidatar-se online: Apresentar o pedido através do GOV.UK e pagar a taxa de visto.
5. Pagar IHS: Pagar a Immigration Health Surcharge para ter acesso ao NHS.
6. Marcação de consulta: Marque uma consulta biométrica num Centro de Pedidos de Visto do Reino Unido (VAC) ou no UKVCAS (se estiver no Reino Unido).
7. Submeter dados biométricos: Fornecer impressões digitais e fotografias no VAC ou no UKVCAS.
8. Aguardar decisão: O processamento demora 3-8 semanas (ou 5-7 dias com serviço prioritário).
9. Receber o visto: Obtenha a sua autorização de residência biométrica (BRP) no prazo de 10 dias após a sua chegada ao Reino Unido.
10. Começar a trabalhar: Iniciar a sua missão e registar-se junto das autoridades locais, se necessário (por exemplo, registo na polícia para algumas nacionalidades).

Onde solicitar um visto ICT para o Reino Unido

• Centro de pedidos de visto do Reino Unido (VAC): Apresentar pedidos no estrangeiro através da VFS Global ou da TLScontact.
• Candidatura no Reino Unido: Candidatar-se através do GOV.UK e apresentar os dados biométricos num centro UKVCAS se estiver legalmente no Reino Unido.
• Verificação do patrocinador: Certifique-se de que o seu empregador possui uma licença de patrocinador válida no Reino Unido e emite um CoS correto.

Detalhes da marcação de entrevistas para um visto ICT do Reino Unido

• Marcação: Agendar marcações biométricas em linha através da VFS Global, TLScontact ou UKVCAS. Reserve com 1-2 meses de antecedência devido à procura.
• Calendário: Apresentar o pedido 3 meses antes da data prevista para a transferência.
• Assiduidade: Chegar a horas com todos os documentos, legalizados/traduzidos. Os atrasos implicam o risco de cancelamento.
• Biometria: Necessários para a emissão de vistos e de autorizações de residência biométricas.

Tempo de processamento de um visto de transferência intra-empresa no Reino Unido

• Processamento padrão: 3-8 semanas via VAC ou UKVCAS.
• Serviço prioritário: 5-7 dias úteis (taxa adicional, sujeita a disponibilidade).
• Épocas de pico: Até 12 semanas. Candidatar-se com mais de 3 meses de antecedência.

Taxas de visto ICT do Reino Unido (2025)

• Taxa de pedido de visto: £719-£1,420 (dependendo da duração e da categoria do visto, por exemplo, £719 para trabalhador sénior ou especialista até 3 anos).
• Immigration Health Surcharge (IHS): £1,035/ano por pessoa (obrigatório para acesso ao NHS).
• Certificado de Patrocínio (CoS): £239 por CoS para rotas de trabalhadores.
• Outros custos: Traduções de documentos, legalizações ou testes de tuberculose.

O Jobbatical fornece uma repartição de custos transparente e apoio orçamental para empresas e trabalhadores.

Informações sobre o seguro de saúde para um visto ICT do Reino Unido

A Immigration Health Surcharge (IHS) (£1,035/ano por pessoa) é exigida, garantindo acesso ao NHS desde o primeiro dia. Não é necessário qualquer seguro privado adicional, mas a Jobbatical pode pô-lo em contacto com fornecedores para uma cobertura suplementar, se assim o desejar.

Erros comuns que levam a rejeições

• Dados de CdS incorrectos ou incompletos (por exemplo, código de emprego ou salário errados).
• Prova insuficiente do historial de emprego na empresa.
• Falta de prova de língua inglesa ou de resultados de testes de tuberculose.
• Documentos inválidos ou não traduzidos.
• Não cumprimento dos limiares salariais (por exemplo, £48.500/ano para um trabalhador sénior ou especialista).

Evite estes erros com a verificação de documentos e a orientação especializada da Jobbatical.

Porquê utilizar um serviço como o Jobbatical?

Quer se trate de uma multinacional que transfere pessoal ou de um empregado que se desloca para o Reino Unido, a Jobbatical cumpre o que promete:

• Suporte de ponta a ponta: Desde a emissão de CoS até à aprovação de vistos e recolha de BRP.
• Gestão de documentos: CdS, prova de emprego, traduções e listas de controlo.
• Acompanhamento da plataforma: Actualizações em tempo real sobre o estado do seu pedido de visto ICT para o Reino Unido.
• Apoio à conformidade: Assegurar o alinhamento entre CdS, salário e Home Office.
• Conhecimentos especializados a nível mundial: Apoio à imigração britânica e à mobilidade internacional da mão de obra.

Concentre-se em seu negócio ou carreira. Deixe que o Jobbatical trate das complexidades da transferência do seu visto de trabalho no Reino Unido.

Conclusão

O Visto de Transferência Intra-Empresa (ICT) do Reino Unido permite que empresas multinacionais transfiram funcionários-chave para o Reino Unido, apoiando operações globais e crescimento de carreira. Com a orientação especializada da Jobbatical e os recursos do GOV.UK, garanta o seu visto ICT com confiança e prospere no Reino Unido em 2025.

Pronto para se transferir para o Reino Unido? Saiba mais no blogue do Jobbatical sobre transferências de vistos de trabalho para o Reino Unido ou visite GOV.UK para candidaturas e verifique os requisitos no seu Centro de Candidaturas a Vistos do Reino Unido local.