O Cartão ICT da Alemanha é a solução ideal para trabalhadores de países terceiros que se transferem para empresas multinacionais. Quer esteja a gerir uma equipa global ou a avançar com a sua própria missão internacional, a Jobbatical oferece apoio especializado em todas as etapas - desde as verificações de elegibilidade e preparação de documentos até à marcação de entrevistas e emissão da autorização final.
O que é o cartão TIC da Alemanha?
O Germany ICT Card é uma autorização de residência ao abrigo da Diretiva ICT da UE (2014/66/UE) para trabalhadores não pertencentes à UE/EEE/Suíça transferidos temporariamente para uma sucursal alemã da sua empresa multinacional. Aplica-se a:
- Gestores que supervisionam equipas ou operações
- Especialistas com conhecimentos específicos da empresa
- Formandos em programas estruturados de desenvolvimento profissional
Válido por um período máximo de 3 anos (1 ano para os estagiários), o ICT Card permite a mobilidade nos países da UE após 6 meses e possibilita o reagrupamento familiar. Ao contrário de alguns vistos de trabalho, não é exigido qualquer grau académico, sendo fundamentais os conhecimentos específicos da empresa.
Vantagens de uma licença de TIC na Alemanha
O ICT Card oferece vantagens significativas tanto para os profissionais internacionais como para as empresas que os transferem. Facilita as deslocações dentro da empresa, assegurando simultaneamente o cumprimento dos regulamentos alemães em matéria de imigração - apoiando a mobilidade de talentos sem a complexidade administrativa de uma deslocalização a longo prazo.
Para pessoas singulares
- Trabalho legal e residência: Trabalhe legalmente na forte economia alemã com acesso a cuidados de saúde, educação e habitação através de um visto de trabalho ICT.
- Reagrupamento familiar: Traga o seu cônjuge e filhos menores de 18 anos. Os cônjuges podem trabalhar na Alemanha sem restrições.
- Progressão na carreira: Adquira experiência internacional nos principais sectores da Alemanha, como o automóvel, a indústria transformadora e a tecnologia.
- Mobilidade Schengen: Viajar sem visto em todo o espaço Schengen até 90 dias num período de 180 dias (nota: o trabalho está limitado à Alemanha).
- Mobilidade na UE: Após 6 meses, pode trabalhar noutros países da UE ao abrigo das regras da Diretiva TIC, sujeito a procedimentos de notificação.
Para os empregadores
- Mobilidade global de talentos: Transferir legalmente pessoal-chave para a sua sucursal alemã com a aprovação da Agência Federal de Emprego.
- Suporte de conformidade: Mantenha-se alinhado com os regulamentos de imigração através de estruturas governamentais de confiança como "Make it in Germany".
- Flexibilidade operacional: Deslocalizar talentos para projectos temporários, formação ou expansão - sem se comprometer com licenças de deslocalização a longo prazo.
Elegibilidade para uma autorização ICT na Alemanha
Pode candidatar-se ao ICT Card Germany se
- Não é cidadão da UE/EEE/Suíça
- Ter trabalhado durante pelo menos 6 meses consecutivos numa empresa multinacional
- Transferência para uma sucursal alemã por um período superior a 90 dias
- O seu papel é o de:
- Gestor (por exemplo, chefe de departamento)
- Especialista (por exemplo, com competências técnicas raras)
- Estagiário (com um plano de formação estruturado)
- Tem um acordo vinculativo de transferência dentro da empresa
- O seu salário atinge o limiar de 2025: 58 400 euros/ano
- Tem um registo criminal limpo, traduzido e legalizado.
Verificar a elegibilidade junto da BAMF ou do Ministério Federal dos Negócios Estrangeiros alemão.
Elegibilidade para cidadãos da UE/EEE/Suíça
Os cidadãos dos países da UE/EEE ou da Suíça não necessitam de um ICT Card ou de um visto de trabalho para viver e trabalhar na Alemanha. No entanto, os seus familiares não pertencentes à UE podem necessitar de uma autorização de residência.
Requisitos e lista de verificação do pedido de autorização de TIC para a Alemanha (2025)
A preparação do seu pedido de autorização de ICT na Alemanha pode ser complexa. Para requerer uma autorização de transferência intra-empresarial (ICT) na Alemanha, é necessário preparar os seguintes documentos. Garantir a exaustividade e a exatidão nesta fase ajuda a evitar atrasos no processamento ou rejeições:
Verifique sempre os requisitos mais recentes na Make it in Germany. A Jobbatical fornece uma lista de verificação personalizada e actualizada e trata da revisão meticulosa de todos os documentos para garantir uma apresentação sem falhas.
Processo de pedido de um cartão ICT alemão
- Verificar a elegibilidade: Confirmar se a função e o estatuto profissional satisfazem os critérios das TIC de acordo com a norma Make it in Germany.
- Contrato de transferência seguro: Obter um contrato ou uma carta que especifique a transferência dentro da empresa, aprovada pela Agência Federal de Emprego.
- Marcação de entrevista: Marcar uma entrevista para obtenção de visto na embaixada/consulado do Ministério Federal dos Negócios Estrangeiros alemão, com 2 a 3 meses de antecedência.
- Preparar documentos: Reunir o formulário de candidatura, o passaporte, o acordo de transferência, o comprovativo de emprego e as traduções, legalizadas/apostiladas conforme necessário.
- Apresentar o pedido: Comparecer na embaixada/consulado ou apresentar o pedido em linha (se disponível) através do Ministério Federal dos Negócios Estrangeiros alemão.
- Fornecer dados biométricos: Apresentar impressões digitais e fotografias durante a marcação.
- Aguardar processamento: O processamento demora 2 a 8 semanas, consoante a embaixada.
- Receber o visto: Recolher a documentação do visto após a aprovação.
- Entrar na Alemanha: Chegar dentro do prazo de validade do visto (normalmente 90 dias).
- Registo local: Registar-se no gabinete de residentes local (Einwohnermeldeamt) no prazo de 14 dias.
- Requerer a autorização ICT: Finalizar a autorização junto da Autoridade para os Estrangeiros (Ausländerbehörde) no prazo de 90 dias, de acordo com a BAMF.
- Integração completa: Abrir uma conta bancária, registar o número de contribuinte e inscrever-se num seguro de saúde.
Onde requerer uma autorização de residência para as TIC na Alemanha
- Embaixada/Consulado alemão: Apresentar o pedido de visto no seu país de origem através do Ministério Federal dos Negócios Estrangeiros alemão.
- Pedido na Alemanha: Se se encontrar legalmente na Alemanha (por exemplo, com outro visto), faça o pedido na Autoridade de Estrangeiros local através de Make it in Germany.
- Autorização de trabalho: Obter a autorização da Agência Federal de Emprego para o acordo de transferência.
Pormenores da nomeação para a autorização ICT para a Alemanha
- Marcação: Marcar a entrevista para o visto em linha através do Ministério Federal dos Negócios Estrangeiros alemão. Reservar com 2 a 3 meses de antecedência devido à procura.
- Calendário: Aplicar 4-6 semanas antes da mudança planeada.
- Assiduidade: Chegar a horas com todos os documentos, legalizados/traduzidos. Os atrasos implicam o risco de cancelamento.
- Biometria: Exigidos para a emissão de vistos e autorizações ICT, exceto se tiverem sido apresentados recentemente.
Tempo de processamento para uma autorização de ICT na Alemanha
- Tempo de processamento:
- Pedido de visto: 2-8 semanas através do Ministério Federal dos Negócios Estrangeiros alemão.
- Emissão da autorização ICT: 2-4 semanas na Autoridade para os Estrangeiros.
- Épocas de pico: Até 3 meses. Candidatar-se com mais de 6 semanas de antecedência.
- Custos:
- Taxa de visto: 75 euros para o visto nacional, a confirmar através do Ministério Federal dos Negócios Estrangeiros alemão.
- Taxa de autorização ICT: 100 a 113 euros na Autoridade para os Estrangeiros.
- Custos adicionais: Traduções, apostilas ou despesas de deslocação.
Níveis salariais e requisitos financeiros para ICT na Alemanha (2025)
Para ter direito ao ICT Card:
- Salário anual bruto mínimo: 58 400 euros
- Deve ser claramente indicado no seu acordo de transferência
- Este valor está em conformidade com os limiares salariais para o cartão azul UE e reflecte os ajustamentos do custo de vida.
Alemanha Taxas de visto ICT (2025)
- Pedido de visto nacional: 75 euros
- Autorização de residência ICT: 100 a 113 euros (pagos na Alemanha)
- Custos adicionais: Traduções, legalização, deslocações
- A Jobbatical aconselha-o sobre as despesas previstas e ajuda-o a fazer um orçamento adequado.
Seguro de doença para o cartão ICT da Alemanha
É necessária uma prova de seguro de saúde válido:
- Plano público ou privado que cubra pelo menos 30 000 euros
- Deve estar ativo desde a data de entrada na Alemanha
Erros comuns que levam à rejeição de vistos
Evite atrasos ou recusas, evitando:
- Apresentação de documentos incompletos ou desactualizados
- Não legalizar ou não traduzir os documentos necessários
- Não atingir o limiar salarial
- Classificação incorrecta das funções (por exemplo, estagiário ou especialista)
- Marcação de consultas demasiado tarde
O Jobbatical identifica e corrige estes problemas antes da apresentação.
Como é que a Jobbatical apoia a sua licença de ICT na Alemanha?
A Jobbatical oferece apoio de relocalização sem problemas para o seu visto de transferência intra-empresarial para a Alemanha:
- Avaliação da elegibilidade: A nossa experiência em imigração garante que a sua função e o seu acordo de transferência cumprem os critérios da Make it in Germany.
- Coordenação de documentos: Fornecemos listas de verificação abrangentes e gerimos traduções/apostilas para acordos de transferência, provas de emprego ou cartas da empresa, assegurando um processo simplificado.
- Gestão de candidaturas: A nossa orientação especializada trata da apresentação de candidaturas através do Ministério Federal dos Negócios Estrangeiros alemão ou da Autoridade para os Estrangeiros, minimizando os erros.
- Agendamento de compromissos: Asseguramos marcações atempadas para vistos e autorizações, optimizando o seu calendário de relocalização.
- Apoio à relocalização da família: Os nossos serviços de vistos ajudam com os pedidos de cônjuge/dependentes, potenciando os direitos de trabalho dos cônjuges.
- Navegação de conformidade: Mantemo-nos actualizados relativamente aos regulamentos de 2025, incluindo os limiares salariais (58 400 euros/ano) e as aprovações da Agência Federal de Emprego.
Porquê escolher a Jobbatical para a sua licença de ICT na Alemanha?
A Jobbatical transforma a sua experiência de visto de trabalho alemão ICT com serviços inigualáveis:
- Experiência em imigração: Os nossos especialistas em relocalização asseguram o cumprimento dos regulamentos da BAMF e da Agência Federal de Emprego.
- Deslocalização com base na tecnologia: A nossa plataforma acompanha o progresso e os prazos, fornecendo serviços de vistos sem problemas para trabalhar na Alemanha.
- Apoio de ponta a ponta: Desde o pedido de visto até à emissão da autorização e ao registo local, a nossa orientação especializada cobre todas as etapas.
- Experiência global: Apoio personalizado em matéria de imigração para profissionais de países terceiros em todo o mundo, assegurando uma transferência sem problemas.
Concentre-se na sua missão na Alemanha - deixe que o apoio de relocalização da Jobbatical trate do seu visto de trabalhador qualificado para a Alemanha.
Conclusão
A autorização ICT da Alemanha abre portas para que os funcionários de multinacionais contribuam para a economia líder da Europa, com benefícios como a mobilidade da UE e políticas favoráveis à família. Com os serviços de visto da Jobbatical e os recursos do Ministério Federal dos Negócios Estrangeiros, Make it in Germany e BAMF, solicite o seu visto de transferência intra-empresarial para a Alemanha com confiança. Comece sua jornada para trabalhar na Alemanha hoje mesmo!
Pronto para garantir o seu visto de trabalho alemão ICT? Saiba mais no blogue do Jobbatical sobre a autorização de trabalho na Alemanha ou visite o Ministério Federal dos Negócios Estrangeiros alemão ou a Make it in Germany para obter candidaturas e verificar os requisitos na sua embaixada alemã local.
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Entraremos em contacto consigo muito em breve com mais informações e com os pormenores da reunião.
O ICT Card Germany é uma autorização de residência temporária para gestores, especialistas ou estagiários não comunitários transferidos dentro da mesma empresa ou grupo para uma sucursal alemã. Os gestores dirigem operações ou departamentos, os especialistas possuem conhecimentos especializados raros e críticos para a empresa e os estagiários são licenciados em programas de formação supervisionada. É necessário ter trabalhado para a empresa fora da UE durante, pelo menos, seis meses antes da transferência e a afetação deve ser superior a 90 dias.
Pelo menos 3 meses antes da transferência pretendida, para permitir a preparação dos documentos, as marcações na embaixada e a aprovação local.
A Jobbatical trata da coordenação de ponta a ponta - recolha de documentos, apresentação de pedidos, agendamento na embaixada e acompanhamento até à emissão da autorização.
Sim! A nossa plataforma oferece o carregamento de documentos, acompanhamento de casos, lembretes de prazos e chat com especialistas - garantindo transparência e rapidez.
A Jobbatical também oferece suporte a licenças dependentes. Alinhamos os seus prazos de candidatura e gerimos tudo do início ao fim.
Passaporte, fotografias biométricas, contrato de transferência, carta do empregador, prova de emprego, registo criminal e seguro de saúde - todos legalizados e traduzidos quando necessário.
Sim. Os cônjuges e os filhos menores de 18 anos podem juntar-se a si. Os cônjuges podem trabalhar sem restrições de emprego.
Sim. A nossa plataforma permite o carregamento de documentos, o controlo de prazos, o chat com especialistas e a visibilidade em todas as aplicações.





