Visto de trabalhador do sector da saúde e dos cuidados do Reino Unido para Reino Unido

A Jobbatical simplifica o seu percurso profissional na área da saúde no Reino Unido, garantindo a total conformidade com os regulamentos do Ministério do Interior para uma entrada perfeita no sistema de saúde e cuidados de saúde de renome mundial do Reino Unido.

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Casos
30+
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Reino UnidoReino Unido
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Visto para trabalhadores do sector da saúde e dos cuidados de saúde no Reino Unido, com apoio local especializado.

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    O Visto de Trabalhador de Saúde e Cuidados do Reino Unido é o caminho dedicado para profissionais de saúde qualificados se juntarem ao NHS do Reino Unido e ao sector de cuidados. Quer seja médico, enfermeiro, prestador de cuidados ou profissional de saúde aliado, a Jobbatical fornece um apoio abrangente - desde a verificação da elegibilidade e preparação de documentos até à apresentação do pedido e aprovação do visto.

    O que é um visto para trabalhadores do sector da saúde e dos cuidados de saúde no Reino Unido?

    O visto de trabalhador do sector da saúde e dos cuidados de saúde do Reino Unido substituiu o visto de trabalho de nível 2 (geral) para profissionais de saúde em agosto de 2020. Este visto especializado permite que profissionais de saúde qualificados de fora do Reino Unido e da UE trabalhem em empregos de saúde e cuidados elegíveis com empregadores aprovados. Válido até 5 anos (ou duração do emprego mais 14 dias), oferece um processamento mais rápido, taxas reduzidas e isenção da sobretaxa de saúde de imigração. Ao contrário do visto de Trabalhador Qualificado normal, foi concebido especificamente para funções essenciais de cuidados de saúde e inclui requisitos simplificados. Para obter orientação oficial, visite a página do governo britânico sobre o visto de Trabalhador da Saúde e Cuidados ou o NHS Employers.

    Benefícios de um visto de trabalhador do sector da saúde e dos cuidados de saúde no Reino Unido

    Para pessoas singulares

    • Processamento rápido: Processamento prioritário com decisões normalmente no prazo de 3 semanas, assegurando uma entrada mais rápida em funções de cuidados de saúde no Reino Unido
    • Custos reduzidos: Taxas de visto mais baixas (£479 vs £610 para o visto de Trabalhador Qualificado) e isenção da sobretaxa de saúde de imigração anual de £624
    • Residência de longa duração: Trabalhar no Reino Unido por um período máximo de 5 anos, com a opção de prolongar o período e candidatar-se ao estabelecimento após 5 anos
    • Inclusão familiar: Trazer cônjuge/companheiro(a) e filhos menores de 18 anos, sendo que os dependentes podem trabalhar e estudar sem restrições
    • Desenvolvimento de carreira: Acesso ao NHS, oportunidades de formação de nível mundial e desenvolvimento profissional no sistema de saúde do Reino Unido
    • Caminho para a residência permanente: Elegível para Licença Indefinida para Permanecer após 5 anos de residência contínua

    Para os empregadores

    • Acesso a talentos globais: Recrutar profissionais de saúde qualificados em todo o mundo para colmatar a escassez de competências no SNS e no sector dos cuidados de saúde
    • Recrutamento simplificado: Processo de patrocínio simplificado com uma carga administrativa reduzida em comparação com outras categorias de vistos
    • Contratação rentável: Custos de visto mais baixos para os trabalhadores e nenhuma taxa de competências de imigração para empregadores de cuidados de saúde aprovados

    Elegibilidade para um visto de trabalhador do sector da saúde e dos cuidados no Reino Unido

    A elegibilidade para o visto de trabalhador do sector da saúde e dos cuidados do Reino Unido inclui:

    • Oferta de emprego: Oferta de emprego válida de um empregador aprovado do Reino Unido com uma licença de patrocinador numa profissão elegível no sector da saúde e dos cuidados
    • ‍Códigos de ocupação: A função deve constar da lista de profissões dos trabalhadores do sector da saúde e dos cuidados (por exemplo, médicos, enfermeiros, paramédicos, prestadores de cuidados)
    • ‍Requisitos salariais: Salário mínimo de £ 23.200 por ano ou a "taxa de circulação" para o trabalho específico, o que for maior (taxas de 2024)
    • ‍Língua inglesa: Atender ao requisito de idioma inglês no nível B1 (equivalente ao IELTS 4.0 em todas as habilidades), a menos que isento
    • Qualificações: Possuir qualificações profissionais relevantes reconhecidas pelos organismos reguladores do Reino Unido (por exemplo, GMC, NMC, HCPC)
    • Registo profissional: Quando aplicável, ser elegível para registo no organismo profissional adequado do Reino Unido
    • Nacionalidade: Aberto a todas as nacionalidades (os cidadãos não britânicos/irlandeses necessitam deste visto)
    • Requisitos financeiros: Apresentar £1.270 em poupanças (mantidas durante 28 dias), exceto se a entidade patronal certificar a manutenção
    • Registo criminal: Sem condenações penais graves e teste de tuberculose se for proveniente de determinados países

    Verifique a elegibilidade com o guia de vistos para trabalhadores do sector da saúde e dos cuidados do Governo do Reino Unido ou consulte o NHS Employers.

    Requisitos de qualificação profissional 

    As suas qualificações devem ser avaliadas e reconhecidas pelo organismo regulador adequado do Reino Unido:

    Profissão Organismo regulador Processo de reconhecimento Linha do tempo
    Enfermagem NMC Candidatura formal com avaliação das qualificações 4-8 semanas
    Medicina GMC Avaliação das qualificações + teste PLAB (variável) 8-12 semanas
    Obstetrícia NMC Avaliação da formação equivalente 4-8 semanas
    Farmácia GPhC Verificação e avaliação das qualificações 6-10 semanas
    Paramédicos HCPC Pedido formal com documentação 6-8 semanas
    Saúde aliada HCPC Processo de avaliação específico da função 4-8 semanas

    Requisitos para um visto de trabalhador do sector da saúde e dos cuidados de saúde no Reino Unido

    Lista de controlo para o visto de trabalhador do sector da saúde e dos cuidados no Reino Unido:

    • Formulário de candidatura: Candidatura em linha preenchida através do sítio Web do Governo do Reino Unido
    • ‍Passaporte: Passaporte válido com página em branco para vinheta de visto
    • Certificado de patrocínio: Número de referência da entidade empregadora aprovada no sector da saúde no Reino Unido
    • Prova de língua inglesa: IELTS, PTE, ou outros resultados de testes aprovados (exceto se isentos)
    • Qualificações profissionais: Certificados de licenciatura, qualificações profissionais e cartas de reconhecimento do Reino Unido
    • Registo profissional: Prova de elegibilidade para o registo no organismo profissional do Reino Unido, se necessário
    • ‍Comprovação financeira: Extratos bancários mostrando £ 1.270 por 28 dias (a menos que o empregador ateste a manutenção)
    • Resultados dos testes de tuberculose: De clínicas aprovadas, se provenientes de países listados
    • Certificado de registo criminal: Certificados da polícia dos países onde viveu durante mais de 12 meses nos últimos 10 anos
    • ‍Informação biométrica: Impressões digitais e fotografia no centro de pedidos de visto

    Confirmar os requisitos específicos através da página de vistos para trabalhadores do sector da saúde e cuidados do Governo do Reino Unido.

    Processo de candidatura a um visto de trabalhador do sector da saúde e dos cuidados de saúde no Reino Unido

    1. Oferta de emprego segura: Obter um emprego confirmado com um empregador aprovado no sector da saúde no Reino Unido
    2. Obter o Certificado de Patrocínio: Receber o número de referência COS do seu empregador no Reino Unido
    3. Verificar os requisitos profissionais: Verificar se as qualificações são reconhecidas e a elegibilidade do registo confirmada
    4. Preencher a candidatura em linha: Apresentar a candidatura através do sítio Web do Governo do Reino Unido com todos os documentos comprovativos
    5. Pagamento de taxas: Pagar a taxa de pedido de visto (£479) em linha
    6. Marcação de consulta biométrica: Marcar uma entrevista no centro de pedidos de visto do seu país
    7. Comparecer à consulta: Fornecer dados biométricos e documentos comprovativos
    8. Aguardar decisão: O processamento normal é de até 3 semanas a partir da marcação biométrica
    9. Receber o visto: Recolher o passaporte com a vinheta do visto ou receber a carta de decisão
    10. Viajar para o Reino Unido: Entrar no Reino Unido antes da data de início do visto (normalmente no prazo de 3 meses)
    11. Levantar o BRP: Levantar o título de residência biométrico no prazo de 10 dias após a chegada ao Reino Unido
    12. Registo no organismo profissional: Completar o registo profissional, se necessário para a sua função

    Onde solicitar um visto para trabalhadores do sector da saúde e dos cuidados de saúde no Reino Unido

    • Candidatura em linha: Apresentar o pedido através do sítio Web oficial do Governo do Reino Unido para a concessão de vistos
    • Centros biométricos: Comparecer a marcações nos centros dos Serviços de Pedidos de Visto e Cidadania do Reino Unido (UKVCAS) em todo o mundo
    • Locais prioritários: Disponível na maioria dos países com centros de pedido de visto do Reino Unido
    • Apoio profissional: Procurar orientação dos organismos reguladores do Reino Unido (GMC, NMC, HCPC) para requisitos específicos da profissão

    Detalhes da nomeação para o visto de trabalhador do sector da saúde e dos cuidados de saúde do Reino Unido

    • Marcação: Agendar marcações biométricas online através do UKVCAS após submeter a candidatura online
    • Calendário: Candidatar-se até 3 meses antes da data de início do trabalho
    • ‍Documentação: Trazer todos os documentos originais, traduções e a candidatura impressa
    • ‍Biometria: É necessário digitalizar as impressões digitais e tirar uma fotografia digital
    • Serviços prioritários: Serviços premium opcionais disponíveis para um processamento mais rápido em alguns locais

    Tempo de processamento e custos para um visto de trabalhador do sector da saúde e dos cuidados no Reino Unido

    Tempo de processamento:

    • Serviço normal: Até 3 semanas a partir da marcação biométrica
    • Serviço prioritário: 5 dias úteis (se disponível, £500 adicionais)
    • Serviço Super Prioritário: 24 horas (quando disponível, mais £956)
    • Períodos de pico: Pode demorar mais tempo durante os períodos de maior afluência

    Velocidade de processamento padrão

    Estágio Período de tempo Notas
    Abre-se a janela da aplicação Até 3 meses antes da data de início Planear com antecedência; não se candidatar demasiado cedo
    Apresentação de candidaturas em linha No mesmo dia Imediatamente após o preenchimento do formulário
    Identidade e apresentação de documentos 1-4 semanas Poderão ser necessárias algumas marcações
    Processamento de candidaturas 3 semanas Cronograma padrão
    Emissão de decisões 3 semanas no total Desde o preenchimento da documentação
    Recibo da vinheta do visto 1-2 semanas após a decisão Visto físico no passaporte
    Chegada ao Reino Unido e data de início De acordo com o certificado de patrocínio Deve chegar até à data especificada

    Custos:

    • Taxa de pedido de visto: £479 (significativamente reduzida em relação às taxas normais de visto de trabalho)
    • Sobretaxa de saúde para imigrantes: £0 (isenta para trabalhadores do sector da saúde e da prestação de cuidados)
    • Processamento prioritário: £500 (opcional)
    • Processamento super prioritário: £956 (opcional)
    • Custos adicionais: Tradução de documentos, reconhecimento de qualificações, taxas de registo profissional

    Direitos dos dependentes e regras de reagrupamento familiar

    Quem pode ficar a seu cargo?

    Pessoas a cargo elegíveis:

    • Cônjuge ou parceiro civil
    • Filhos (solteiros, menores de 18 anos, ou filhos adultos a cargo)
    • Pais idosos a cargo (em circunstâncias excepcionais)

    Requisitos salariais para pessoas a cargo

    Estado do candidato Salário mínimo
    Candidato único £25,000
    Requerente + 1 pessoa a cargo £31,000
    Requerente + 2 pessoas a cargo £37,000
    Cada pessoa adicional a cargo +£2,400 mínimo

    Lista de verificação de conformidade para patrocinadores do NHS e de cuidados de saúde

    Lista de verificação da conformidade do pré-patrocínio

    • Verificar se o candidato possui um registo profissional válido (NMC, GMC, HCPC)
    • Confirmar se a função do candidato consta da lista de profissões elegíveis
    • Verificar se o salário cumpre os limites mínimos (£25.000+)
    • Verificar se o contrato de trabalho cumpre os requisitos do visto
    • Obter prova de competência em língua inglesa
    • Verificar se a carta de oferta de emprego inclui os dados do CdS
    • Conservar cópias de todos os documentos comprovativos
    • Certificar-se de que o candidato foi submetido a um rastreio da tuberculose, se necessário
    • Confirme que a sua organização possui uma Licença de Patrocinador válida

    Obrigações de conformidade do patrocinador em curso

    • Controlar as datas de validade e de prorrogação dos vistos dos empregados
    • Manter registos de emprego (salários, assiduidade, desempenho)
    • Garantir que o salário continua a corresponder às exigências do visto
    • Comunicar quaisquer alterações materiais (alterações salariais, alterações de funções, ausências)
    • Manter a documentação organizada para as auditorias do Home Office
    • Cumprir as auditorias de conformidade em matéria de imigração (sem aviso prévio)
    • Conservar os registos durante, pelo menos, dois anos após a contratação
    • Comunicar imediatamente quaisquer infracções ao UKVI

    Como o Jobbatical agiliza o seu pedido de visto para trabalhadores do sector da saúde e cuidados no Reino Unido

    A Jobbatical oferece um apoio abrangente para a sua viagem de visto de trabalhador de saúde e cuidados no Reino Unido:

    Verificação de elegibilidade: Os nossos especialistas em imigração avaliam as suas qualificações e a sua oferta de emprego em relação aos requisitos do visto para trabalhadores do sector da saúde e dos cuidados de saúde no Reino Unido

    ‍Orientação de reconhecimento profissional: Navegamos pelos requisitos do corpo profissional do Reino Unido (GMC, NMC, HCPC) e processos de reconhecimento de qualificação

    Gestão de documentos: Preparação completa de documentos, incluindo traduções, certificados profissionais e provas de língua inglesa

    ‍Excelência na candidatura: Orientação especializada através do processo de candidatura online, garantindo precisão e integridade

    ‍Coordenação do empregador: Fazemos a ligação com os empregadores de cuidados de saúde do Reino Unido e ajudamos nos processos de Certificado de Patrocínio

    ‍Otimização da linha de tempo: Tempo de aplicação estratégica para garantir uma transição perfeita para a sua função de saúde no Reino Unido

    Apoio ao registo profissional: Orientação sobre os requisitos de registo do organismo profissional do Reino Unido específicos da sua especialidade de cuidados de saúde

    Porquê escolher o Jobbatical para o seu Visto de Trabalhador de Saúde e Cuidados no Reino Unido?

    A Jobbatical transforma a sua transição de carreira na área da saúde no Reino Unido com conhecimentos especializados:

    Especialistas em Imigração para a Saúde: A nossa equipa compreende os requisitos exclusivos dos pedidos de visto de saúde e cuidados de saúde no Reino Unido e do registo profissional

    Conhecimentos em matéria de regulamentação: Conhecimentos profundos dos organismos profissionais de saúde do Reino Unido (GMC, NMC, HCPC) e dos seus requisitos específicos

    ‍Processo orientado para a tecnologia: Nossa plataforma fornece rastreamento em tempo real, gerenciamento de prazos e organização de documentos

    ‍Serviço de ponta a ponta: Desde a avaliação inicial de elegibilidade até à chegada ao Reino Unido e conclusão do registo profissional

    Registo de sucesso: Registo comprovado de sucesso na transição de profissionais de saúde para carreiras no Reino Unido

    ‍Apoio permanente: Assistência contínua com extensões de vistos, pedidos de instalação e progressão na carreira

    Concentre-se na preparação para o seu novo cargo na área da saúde no Reino Unido - deixe que a experiência da Jobbatical trate da sua viagem para obter o visto.

    Conclusão

    O visto de Trabalhador de Saúde e Cuidados do Reino Unido representa uma oportunidade excecional para os profissionais de saúde contribuírem para o sistema de saúde de renome mundial do Reino Unido, enquanto constroem carreiras internacionais gratificantes. Com custos reduzidos, processamento rápido e caminhos claros para a residência permanente, esta categoria de visto reconhece a contribuição vital dos profissionais de saúde internacionais. Combinado com o apoio especializado em imigração da Jobbatical e recursos oficiais do Governo do Reino Unido, NHS Employers e órgãos reguladores profissionais, a sua jornada para a prática de cuidados de saúde no Reino Unido é simplificada e bem sucedida.

    Pronto para avançar na sua carreira de saúde no Reino Unido? Explore os serviços de vistos para profissionais de saúde do Jobbatical ou visite a página oficial de vistos para profissionais de saúde do governo do Reino Unido. Contacte o seu organismo profissional relevante no Reino Unido (GMC, NMC, HCPC) para obter orientação específica para a sua profissão e verifique os procedimentos de candidatura no seu centro local de candidaturas a vistos no Reino Unido.

    Visto simplificado para trabalhadores do sector da saúde e da prestação de cuidados no Reino Unido.

    Visto para trabalhadores do sector da saúde e dos cuidados de saúde no Reino Unido, com apoio local especializado.

    Mais de 15.000 relocalizações concluídas

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    Perguntas frequentes - Visto para trabalhadores do sector da saúde e da prestação de cuidados no Reino Unido
    O que é o visto para trabalhadores do sector da saúde e da prestação de cuidados no Reino Unido?

    O visto de trabalhador do sector da saúde e da prestação de cuidados no Reino Unido permite que os profissionais de saúde com uma oferta de emprego no NHS ou na assistência social trabalhem no Reino Unido, com um limiar salarial mais baixo.

    Quanto tempo posso ficar com um visto de trabalhador do sector da saúde e dos cuidados no Reino Unido?

    Pode permanecer até 5 anos com um visto de trabalhador do sector da saúde e da prestação de cuidados no Reino Unido, com a possibilidade de obter um ILR após 5 anos.

    A minha família pode juntar-se a mim com um visto de trabalhador do sector da saúde e da prestação de cuidados no Reino Unido?

    Sim, os cônjuges e os filhos podem aderir a um visto de trabalhador do sector da saúde e da prestação de cuidados no Reino Unido com direito a trabalhar e a estudar.

    Preciso de um teste de inglês para obter um visto de trabalhador do sector da saúde e da prestação de cuidados no Reino Unido?

    Sim, o nível de inglês B1 é obrigatório para obter um visto de trabalhador do sector da saúde e da prestação de cuidados no Reino Unido, exceto se estiver isento através de qualificações.

    Qual é o limiar salarial do visto para trabalhadores do sector da saúde e da prestação de cuidados no Reino Unido para 2025?

    O limiar salarial do visto para trabalhadores do sector da saúde e da prestação de cuidados do Reino Unido para 2025 é de 30 960 libras esterlinas/ano ou a taxa em vigor, ajustada em função das profissões em falta.

    Tenho de pagar novamente a sobretaxa de saúde de imigração para renovar o visto para o Reino Unido?

    Sim, são necessárias £1.035/ano por pessoa para cada renovação de visto para o Reino Unido em 2025.

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    Veja o que os nossos clientes têm a dizer sobre a experiência
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    Júlia
    Gestor de Mobilidade Global
    "A Jobbatical ajudou-nos a transferir uma equipa inteira da Índia para Milão sem qualquer problema. A sua coordenação com as autoridades locais e a atenção aos pormenores pouparam-nos semanas de trabalho administrativo. Não o teríamos conseguido sem eles!"
    Greg
    Fundador
    "A mudança do nosso novo membro da equipa do Brasil foi fácil. Desde os vistos até à Anmeldung, a Jobbatical certificou-se de que todos os passos estavam cobertos. Paz de espírito total."
    Ana
    Diretor de Pessoal
    "A Jobbatical transformou a forma como gerimos a contratação internacional. O suporte de realocação deles é perfeito - nós nos concentramos apenas em contratar os melhores, e eles cuidam do resto."
    Marko
    DIRECTOR EXECUTIVO
    "Antes da Jobbatical, lutávamos com atrasos na imigração. Agora, nossas contratações globais estão instaladas e trabalhando na Alemanha mais rápido do que nunca - é um divisor de águas para o nosso crescimento."

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