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O Visto de Cônjuge do Reino Unido permite que os parceiros não britânicos se juntem ao seu cidadão britânico ou cônjuge estabelecido no Reino Unido para viverem juntos em família. Quer esteja a candidatar-se a partir do estrangeiro ou a mudar de outra categoria de visto dentro do Reino Unido, esta via de visto familiar oferece um caminho para a instalação e eventual cidadania britânica. A Jobbatical fornece apoio abrangente durante todo o processo - desde avaliações de elegibilidade e cálculos de requisitos financeiros até à preparação de documentos e submissão do pedido ao Home Office.
O que é um visto de cônjuge no Reino Unido?
O Visto de Cônjuge do Reino Unido, oficialmente conhecido como Visto de Família ao abrigo do Apêndice FM das Regras de Imigração, permite ao cônjuge ou parceiro civil não britânico de um cidadão britânico ou de uma pessoa com estatuto de residente permanente viver e trabalhar no Reino Unido. Este visto faz parte do sistema de imigração familiar do Reino Unido e proporciona uma via para a fixação permanente (Indefinite Leave to Remain) após 5 anos de residência contínua. O visto concede inicialmente 33 meses de licença (se o pedido for efectuado fora do Reino Unido) ou 30 meses (se o pedido for efectuado dentro do Reino Unido), após o que os titulares podem pedir uma prorrogação de 30 meses, seguida de fixação. Os titulares do visto de cônjuge têm plenos direitos de trabalho e podem aceder aos cuidados de saúde do Serviço Nacional de Saúde (NHS), o que o torna uma das categorias de visto mais abrangentes do Reino Unido.
Benefícios de um visto de cônjuge no Reino Unido
Para o requerente
Para o patrocinador britânico
Elegibilidade para o visto de cônjuge do Reino Unido
Os requisitos de elegibilidade para um visto de cônjuge no Reino Unido incluem:
Requisitos para o visto de cônjuge no Reino Unido
A documentação essencial para um pedido de visto de cônjuge no Reino Unido inclui:
Processo de candidatura ao visto de cônjuge no Reino Unido
Onde solicitar o visto de cônjuge no Reino Unido
De fora do Reino Unido: Os pedidos devem ser apresentados em linha através do sistema de pedidos de visto do Governo do Reino Unido, com registo biométrico nos centros de pedidos de visto designados em todo o mundo.
A partir do Reino Unido: Os pedidos de prorrogação de visto ou de mudança de outras categorias de visto devem ser apresentados em linha através do sistema da Direção de Imigração e Nacionalidade do Reino Unido.
Centros específicos por país: Centros de pedido de visto geridos pela VFS Global ou pela TLS Contact na maioria dos países, com serviços prioritários e super prioritários disponíveis em locais selecionados.
Centros de Serviços Premium: Centros de serviços premium sediados no Reino Unido para pedidos no país, que oferecem processamento prioritário no mesmo dia ou em 5 dias mediante o pagamento de taxas adicionais.
Tempos de processamento e custos para o visto de cônjuge no Reino Unido
Tempos de processamento:
- Processamento normal (fora do Reino Unido): 12 semanas a partir do registo biométrico
- Serviço prioritário (fora do Reino Unido): 6 semanas por mais £500
- Serviço Super Prioritário (fora do Reino Unido): 1-2 semanas quando disponível por um custo adicional de £800
- Processamento normal (dentro do Reino Unido): 8 semanas a partir da apresentação da candidatura
- Serviço prioritário (dentro do Reino Unido): 5 dias úteis por mais £500
Custos:
- Taxa de visto (fora do Reino Unido): £1,538 por pedido
- Taxa de visto (dentro do Reino Unido): £1,048 por pedido
- Sobretaxa de saúde na imigração: £1035 por ano de validade do visto
- Teste de língua inglesa: £150-200 dependendo do centro de testes
- Processamento prioritário: £500-1000 adicionais, dependendo do nível de serviço
- Apoio jurídico/profissional: Varia consoante a complexidade e o prestador de serviços
Custos adicionais:
- Traduções e legalizações de documentos
- Despesas de deslocação para consultas biométricas
- Despesas de alojamento em caso de deslocação para consultas
Como o Jobbatical agiliza o seu pedido de visto de cônjuge no Reino Unido
A Jobbatical oferece apoio abrangente para vistos de cônjuge através dos nossos serviços especializados de imigração familiar:
Porquê escolher o Jobbatical para o seu visto de cônjuge no Reino Unido?
A Jobbatical transforma a sua experiência de visto de cônjuge com uma experiência inigualável e um apoio abrangente:
Desafios e soluções comuns
Requisitos financeiros: Cálculos complexos de renda e requisitos de comprovação podem ser esmagadores. A Jobbatical fornece análises especializadas e soluções criativas para situações financeiras difíceis.
Evidência de relacionamento: Demonstrar relações genuínas e subsistentes requer uma compilação estratégica de provas. Os nossos especialistas orientam a seleção e apresentação das provas de forma ideal.
Língua inglesa: Cumprir os requisitos linguísticos e gerir os prazos das aplicações requer uma coordenação cuidadosa. Fornecemos orientação para testes e otimização do calendário.
Complexidade dos documentos: Vários documentos internacionais com requisitos de tradução e legalização. Os nossos serviços de gestão de documentos garantem envios completos e em conformidade.
Atrasos no processamento: Os tempos de processamento do Home Office podem afetar os planos pessoais. Os nossos serviços de monitorização e de ligação minimizam os atrasos e resolvem os problemas de forma proactiva.
Conclusão
O Visto de Cônjuge do Reino Unido representa um dos pedidos de imigração mais importantes que alguma vez fará, tendo um impacto direto na sua capacidade de construir uma vida em conjunto com o seu parceiro britânico. Com exigências financeiras complexas, padrões detalhados de provas de relacionamento e riscos emocionais significativos, o apoio profissional é inestimável para o sucesso.
Os serviços abrangentes de visto de cônjuge da Jobbatical garantem que o seu pedido é preparado ao mais alto nível, maximizando as hipóteses de aprovação e minimizando o stress e a incerteza. A nossa experiência, plataforma tecnológica e compromisso com o sucesso da reunificação familiar fazem de nós o parceiro ideal para a sua viagem de imigração no Reino Unido.
Pronto para iniciar seu pedido de visto de cônjuge no Reino Unido? Contacte os especialistas em imigração familiar da Jobbatical hoje para uma consulta abrangente e orientação personalizada. Com a nossa experiência comprovada e dedicação ao sucesso do reagrupamento familiar, vamos ajudá-lo a navegar a complexidade e alcançar o seu objetivo de viver juntos no Reino Unido.
Deixe que a Jobbatical trate da complexidade da imigração enquanto se concentra no planeamento da sua nova vida em conjunto no Reino Unido. A sua jornada de reunificação familiar começa aqui. Contacte-nos hoje para uma consulta.
Mais de 15.000 relocalizações concluídas
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Para que o seu empregado (um cidadão britânico) possa patrocinar o seu cônjuge não britânico, ambos devem ter mais de 18 anos, provar uma relação genuína (por exemplo, certidão de casamento), atingir o limiar financeiro de £29.000, demonstrar proficiência em inglês e providenciar alojamento adequado sem recurso a fundos públicos. Isto assegura um reagrupamento familiar sem problemas no Reino Unido.
A sua equipa de RH pode fornecer orientação sobre passos como candidaturas online, listas de verificação de documentos e cartas do empregador a confirmar o salário/detalhes do emprego para apoiar os requisitos financeiros. Oferecer workshops ou estabelecer contacto com especialistas em imigração aumenta a retenção de funcionários durante a relocalização.
O empregado patrocinador deve apresentar um rendimento anual bruto de £29.000 (ou mais com dependentes) através de recibos de vencimento, declarações fiscais ou poupanças em dinheiro superiores a £88.500 mantidas durante 6 meses. Como RH, pode emitir cartas de confirmação para verificar o emprego e ajudar na candidatura.
Os trabalhadores devem apresentar provas como certidões de casamento, facturas conjuntas, contratos de arrendamento ou fotografias que comprovem a coabitação durante pelo menos 2 anos (para parceiros não casados). Os RH podem ajudar a analisar estes documentos para garantir a conformidade e evitar atrasos no reagrupamento familiar.
O cônjuge deve passar num teste aprovado de nível A1 (ou superior para extensões), exceto se estiver isento (por exemplo, de países maioritariamente ingleses). Os RH podem recomendar fornecedores de testes e incluir esta informação nos pacotes de apoio aos trabalhadores para uma integração perfeita.
Sim, as empresas contribuem frequentemente para a taxa de candidatura no estrangeiro de £1.938, para a taxa no Reino Unido de £1.321 ou para o IHS de £3.105 como parte dos benefícios de relocalização. Isto aumenta a satisfação dos empregados sem afetar a elegibilidade, desde que os limites financeiros sejam atingidos de forma independente.
É concedida inicialmente por 2 anos e 9 meses (2 anos e 6 meses em caso de prorrogação). Os trabalhadores podem requerer uma autorização de residência por tempo indeterminado após 5 anos. Os RH devem registar os prazos para ajudar nas renovações e evitar a perda de estatuto.
Prova de habitação adequada (por exemplo, contratos de arrendamento, extractos de hipoteca) sem sobrelotação. Como RH, o fornecimento de cartas do empregador sobre o apoio à relocalização pode reforçar o caso da instalação da família do seu empregado.
As isenções aplicam-se a limiares financeiros se o promotor receber determinados benefícios, ou a testes de inglês com base na nacionalidade. Para casos complexos como o trabalho independente, os RH podem facilitar consultas jurídicas para navegar eficazmente pelas regras de 2025.
Os problemas mais comuns incluem documentos incompletos ou insuficiências financeiras. Os RH podem oferecer orientação para o recurso (no prazo de 28 dias) ou apoio para um novo pedido, assegurando que os trabalhadores têm acesso a especialistas em imigração para obter taxas de sucesso mais elevadas no reagrupamento familiar.
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