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Visto de trabalho, autorização de residência e outros serviços de imigração no Reino Unido
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Entraremos em contacto consigo muito em breve com mais informações e com os pormenores da reunião.
Em primeiro lugar, a entidade patronal deve ser titular de uma licença de patrocínio válida. Depois, emite um Certificado de Patrocínio para o empregado, que solicita o Visto de Trabalhador Qualificado. A Jobbatical gere este processo de ponta a ponta.
Os requisitos típicos incluem uma oferta de emprego de um patrocinador licenciado, o cumprimento do limite mínimo de salário, proficiência na língua inglesa e registos criminais limpos. O Jobbatical garante que se mantém em conformidade com as últimas alterações às regras de imigração do Reino Unido.
O processamento padrão leva de 3 a 8 semanas, dependendo da categoria do visto e da localização do candidato. Simplificamos a documentação e os prazos para evitar atrasos.
Sim. A maioria dos vistos de trabalho do Reino Unido permite que os dependentes (cônjuge/parceiro e filhos) se juntem ao titular do visto principal. Podem viver, trabalhar e estudar no Reino Unido.
O Visto de Trabalhador Qualificado exige uma oferta de emprego e patrocínio, enquanto o Visto de Talento Global se baseia no aval de um organismo aprovado e não exige patrocínio.
Absolutamente. Ajudamos os empregadores a candidatarem-se e a manterem a sua licença de patrocinador no Reino Unido, assegurando o cumprimento contínuo das políticas do Ministério do Interior.
Sim. Gerimos as renovações, extensões e pedidos de ILR para garantir a residência de longa duração dos seus funcionários.
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