Vistos de trabalho e serviços de imigração no Reino Unido

Visto de trabalho, autorização de residência e outros serviços de imigração no Reino Unido

Visto de trabalhador qualificado do Reino Unido

Para profissionais com ofertas de emprego em profissões elegíveis.

Permite que cidadãos não britânicos trabalhem no Reino Unido em funções qualificadas aprovadas. É uma via essencial no âmbito do sistema de vistos de trabalho do Reino Unido e oferece uma via clara para a residência permanente ao fim de cinco anos.

Visto de transferência intra-empresa

Para os trabalhadores que mudam de residência dentro da mesma empresa.

Apoia os empregadores multinacionais que deslocam pessoal entre escritórios internacionais e as suas sucursais no Reino Unido. Assegura a mobilidade legal e compatível dos trabalhadores ao abrigo do sistema de vistos de autorização de trabalho do Reino Unido.

Visto para talentos globais

Para líderes em ciência, engenharia, tecnologia digital e artes.

Uma via de visto flexível no Reino Unido para talentos excepcionais, que permite aos indivíduos viver e trabalhar no Reino Unido sem uma oferta de emprego. É acelerado por organismos que o aprovam e conduz à elegibilidade para o estabelecimento.

Visto de trabalhador temporário

Para colocações e afectações temporárias.

Cobre estadias de curta duração para tipos específicos de trabalho, incluindo trabalho de caridade, trabalho sazonal e indústrias criativas. Válido por um período máximo de 12 a 24 meses, consoante a categoria.

Visto de família (pessoas a cargo)

Para cônjuges, parceiros e filhos de titulares de vistos.

Apoia a relocalização de membros da família juntamente com funcionários com autorizações de trabalho válidas no Reino Unido. Permite que os dependentes vivam, trabalhem e estudem no Reino Unido.

Renovações e prorrogações de vistos para o Reino Unido

Assegurar a continuidade do estatuto jurídico e da conformidade.

Gerimos extensões de vistos e renovações de autorizações de residência, ajudando os empregadores e os trabalhadores a cumprirem os requisitos de imigração do Reino Unido.

Obrigado por nos ter contactado!

Entraremos em contacto consigo muito em breve com mais informações e com os pormenores da reunião.

Voltar à página inicial

Ops! Algo correu mal ao submeter o formulário.

Contactar-nos

Ao registar-se, o utilizador confirma que leu, compreendeu e concorda com o processamento dos seus dados pessoais, tal como descrito na nossa Política de Privacidade.

Explorar todas as deslocalizações para Reino Unido

Leis, regras e políticas de imigração do Reino Unido

O Reino Unido oferece um sistema estruturado de vistos e imigração concebido para atrair talentos globais, mantendo a conformidade com os quadros legais em evolução.
Principais destaques do processo de imigração do Reino Unido:

O Visto de Trabalhador Qualificado é a principal via para os profissionais não britânicos viverem e trabalharem no Reino Unido
O Visto para Talentos Globais oferece flexibilidade a pessoas excepcionais em domínios com elevada procura
O Ministério do Interior do Reino Unido supervisiona todo o processamento de vistos e os requisitos de direito ao trabalho
Os empregadores patrocinadores devem ser titulares de uma licença de patrocinador válida no Reino Unido para poderem emitir certificados de patrocínio
Os titulares de vistos podem, normalmente, trazer membros da família elegíveis ao abrigo de vistos dependentes
Ao fim de cinco anos, muitos titulares de vistos podem requerer uma licença de residência por tempo indeterminado (Indefinite Leave to Remain - ILR), que lhes permite obter a cidadania britânica

A Jobbatical mantém-se actualizada em relação às políticas de imigração do Reino Unido e às actualizações do Home Office para garantir que a sua empresa se mantém em conformidade e preparada para o futuro.

Imigração para o Reino Unido - Processo para empregadores

Eis como simplificamos a deslocalização da sua equipa para o Reino Unido:

1. Avaliação inicial

Analisamos o seu caso e recomendamos a melhor via de visto para o Reino Unido - Visto de Trabalhador Qualificado, Transferência Intra-Empresa ou Visto de Talento Global.

2. Licença e conformidade do patrocinador

Ajudamos os empregadores a obter ou manter uma licença de patrocinador no Reino Unido e a gerir o cumprimento dos regulamentos do Ministério do Interior.

3. Pedido de visto e documentação

Ajudamos o seu empregado a reunir documentos e a candidatar-se ao seu visto de trabalho ou visto de dependente no Reino Unido.

4. Chegada, direito ao trabalho e registo

Orientamos os trabalhadores nas verificações do direito ao trabalho, na recolha de BRP e no registo de endereços no Reino Unido.

5. Renovações, ILR e cidadania

Gerimos as renovações e apoiamos os funcionários no caminho para a Indefinite Leave to Remain e a naturalização no Reino Unido.

Porquê escolher o Jobbatical para serviços de imigração no Reino Unido?

Apoio completo em matéria de vistos para indivíduos, famílias e equipas empresariais
Plataforma digital de deslocalização para acompanhamento dos progressos em tempo real
Experiência em imigração no Reino Unido - tratamos dos formulários e da burocracia do Ministério do Interior
Soluções de mobilidade global concebidas para equipas de RH e de aquisição de talentos
Uma experiência amigável e centrada nas pessoas para os seus empregados
Processos totalmente conformes com conhecimentos actualizados sobre as alterações à lei da imigração do Reino Unido em 2025

FAQs - Imigração do Reino Unido para empregadores

Contacte-nos para mais informações

Como obter um visto de trabalho no Reino Unido para uma nova contratação?

Em primeiro lugar, a entidade patronal deve ser titular de uma licença de patrocínio válida. Depois, emite um Certificado de Patrocínio para o empregado, que solicita o Visto de Trabalhador Qualificado. A Jobbatical gere este processo de ponta a ponta.

Quais são os requisitos para a obtenção de um visto de trabalho no Reino Unido em 2025?

Os requisitos típicos incluem uma oferta de emprego de um patrocinador licenciado, o cumprimento do limite mínimo de salário, proficiência na língua inglesa e registos criminais limpos. O Jobbatical garante que se mantém em conformidade com as últimas alterações às regras de imigração do Reino Unido.

Quanto tempo demora o processamento do visto de trabalho para o Reino Unido?

O processamento padrão leva de 3 a 8 semanas, dependendo da categoria do visto e da localização do candidato. Simplificamos a documentação e os prazos para evitar atrasos.

Posso trazer a minha família com um visto do Reino Unido?

Sim. A maioria dos vistos de trabalho do Reino Unido permite que os dependentes (cônjuge/parceiro e filhos) se juntem ao titular do visto principal. Podem viver, trabalhar e estudar no Reino Unido.

Qual é a diferença entre o Visto de Trabalhador Qualificado e o Visto de Talento Global?

O Visto de Trabalhador Qualificado exige uma oferta de emprego e patrocínio, enquanto o Visto de Talento Global se baseia no aval de um organismo aprovado e não exige patrocínio.

A Jobbatical ajuda-o com os pedidos de licença de patrocinador?

Absolutamente. Ajudamos os empregadores a candidatarem-se e a manterem a sua licença de patrocinador no Reino Unido, assegurando o cumprimento contínuo das políticas do Ministério do Interior.

Pode prestar assistência em matéria de prorrogação de vistos e de autorização de residência por tempo indeterminado (Indefinite Leave to Remain - ILR)?

Sim. Gerimos as renovações, extensões e pedidos de ILR para garantir a residência de longa duração dos seus funcionários.

Ver mais FAQs

Apoio à imigração de empresas em mais de 30 países: Principais localizações

Vistos, autorizações de trabalho, renovações e serviços de relocalização - apoio completo em matéria de imigração e mobilidade global para equipas de RH na Europa e no mundo.