Deslocalize facilmente os seus empregados para a Suécia

Visto de trabalho para a Suécia

Para profissionais de países terceiros que se deslocam para a Suécia.

Ideal para trabalhadores qualificados com uma oferta de emprego na Suécia. Oferece o direito legal de trabalhar e viver na Suécia.

Como o Jobbatical ajuda: Tratamos da preparação da candidatura, da conformidade do empregador e da apresentação de candidaturas nas embaixadas.

Suécia Cartão azul UE

Para talentos altamente qualificados não pertencentes à UE.

Ideal para licenciados com uma oferta de emprego na Suécia. Permite uma entrada mais rápida, benefícios para a família e um percurso de relações públicas.

Como o Jobbatical ajuda: Gerimos as verificações de elegibilidade, a preparação de documentos e a comunicação com as autoridades.

Suécia Imigração familiar

Para o reagrupamento familiar na Suécia.

Ideal para cônjuges, parceiros e dependentes de residentes. Proporciona residência legal e acesso a serviços.

Como é que a Jobbatical ajuda: Orientamos as famílias na recolha de documentos, traduções e apresentação de candidaturas.

Suécia Visto para empresas em fase de arranque e trabalhadores independentes

Para empresários que se lançam na Suécia.

Ideal para fundadores e freelancers que se estabelecem na Suécia. Proporciona direitos de residência para criar uma empresa.

Como o Jobbatical ajuda: Apoiamos verificações de elegibilidade, planos de negócios e apresentação de candidaturas completas.

Residência permanente na Suécia

Para uma instalação de longa duração na Suécia.

Ideal para residentes que estão a completar o período de qualificação. Oferece estabilidade, direitos e caminho para a cidadania.

Como o Jobbatical ajuda: Asseguramos a conformidade, a documentação e a apresentação atempada das candidaturas.

Suécia Transferência intra-empresa

Para transferências de trabalhadores dentro das empresas.

Ideal para as multinacionais que transferem o seu pessoal para a Suécia. Proporciona direitos laborais simplificados aos trabalhadores mais importantes.

Como o Jobbatical ajuda: Tratamos da elegibilidade, do registo de autorizações e da conformidade para as equipas de RH.

Avaliações de imigração para a Suécia

Controlos automatizados da elegibilidade dos vistos.

Ideal para equipas de RH e de talentos que avaliam as contratações. Fornece orientação rápida e fiável sobre as vias de imigração.

Como o Jobbatical ajuda: Fornecemos avaliações instantâneas com revisão especializada quando necessário.

Prorrogação e renovação do visto para a Suécia

Para prolongar a permanência legal na Suécia.

Ideal para trabalhadores e residentes que estão prestes a expirar a sua autorização. Proporciona a continuação dos direitos de trabalho e de residência.

Como é que o Jobbatical ajuda: Gerimos as renovações, a papelada e a comunicação com as autoridades.

Suécia Conformidade empresarial

Para empresas que gerem a conformidade da mobilidade.

Ideal para equipas de RH que deslocam pessoal para a Suécia. Fornece controlo de conformidade, aconselhamento e auditorias.

Como a Jobbatical ajuda: Aconselhamos sobre os regulamentos, controlamos as quotas e reduzimos o risco de sanções.

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Leis, regras e políticas de imigração da Suécia

O sistema de imigração da Suécia foi concebido para atrair profissionais internacionais, trabalhadores qualificados e empresas, assegurando simultaneamente o cumprimento da regulamentação da UE. Quer esteja a deslocalizar empregados ou a contratar talentos estrangeiros, é essencial compreender os requisitos da Suécia em matéria de vistos de trabalho e de autorizações de residência.

Todos os cidadãos de países que não pertencem à UE/EEE necessitam de uma autorização de trabalho patrocinada por uma entidade patronal sueca
Os pedidos de autorização de trabalho são tratados pela Agência Sueca de Migração (Migrationsverket)
O Cartão Azul UE oferece uma via simplificada para os profissionais altamente qualificados
As autorizações de transferência intra-empresa (ICT) facilitam as transferências internas nas empresas multinacionais
As actualizações recentes centram-se na redução dos prazos de tratamento e na melhoria das vias de reagrupamento familiar

As políticas de imigração da Suécia continuam a evoluir para apoiar o crescimento económico, a inovação e a competitividade internacional. A Jobbatical fornece um serviço completo de apoio para o ajudar a manter-se em conformidade e a gerir eficazmente cada passo do processo de relocalização.

Imigração para a Suécia: Processo para empregadores

Eis como simplificamos o processo para si:

1. Avaliação inicial

Avaliamos a autorização de trabalho ou de residência sueca mais adequada - quer se trate de uma autorização de trabalho normal, do cartão azul UE ou de uma autorização de transferência dentro da empresa (ICT).

2. Aprovação da entidade patronal

Orientamos o empregador sueco na obtenção da aprovação da Agência Sueca de Migração (Migrationsverket) e asseguramos a conformidade com o mercado de trabalho.

3. Pedido de autorização de trabalho e de residência

O trabalhador apresenta o seu pedido de autorização de trabalho e de residência em linha ou através da embaixada/consulado sueco, com o nosso apoio completo.

4. Chegada e registo

Apoiamos o trabalhador com o registo na Agência Fiscal Sueca (Skatteverket), a emissão do cartão de residência e a instalação da segurança social.

5. Renovações e conformidade

Gerimos a renovação de autorizações de trabalho, extensões de residência e asseguramos o cumprimento dos regulamentos de imigração suecos.

Porquê escolher Jobbatical para serviços de imigração na Suécia

Gestão global da imigração para indivíduos, famílias e empregadores: Desde a sua oferta de emprego até à autorização de residência na Suécia
Acompanhamento tecnológico: Receber actualizações em tempo real através da nossa plataforma digital de deslocalização
Experiência local: Navegamos pela burocracia da imigração e da autorização de trabalho na Suécia em seu nome
Fluxos de trabalho amigáveis para RH: Optimizado para empresas globais que gerem grandes volumes de recolocação de funcionários
A experiência do funcionário em primeiro lugar: Orientação personalizada para os seus talentos e familiares acompanhantes
Rápido e em conformidade: Mantemo-nos actualizados em relação aos requisitos do visto de trabalho para a Suécia 2025 e à evolução dos regulamentos