Imigração para Arábia Saudita - Serviços de imigração e vistos

Simplifique seu processo de visto de trabalho, residência ou autorização de trabalho remoto na Arábia Saudita com a orientação especializada do Jobbatical
Cumprimento integral das leis e regulamentos em matéria de imigração da Arábia Saudita
Acompanhamento em tempo real de cada etapa da deslocalização através da nossa plataforma digital
Apoio personalizado para indivíduos, famílias, equipas de RH e líderes de mobilidade global

Visto de trabalho, autorização de residência e outros serviços de imigração na Arábia Saudita

Processamento de vistos de emprego da Arábia Saudita

Tratamento completo dos vistos de trabalho normais para as contratações estrangeiras.

Para trabalhadores internacionais recrutados por empresas sediadas na Arábia Saudita. Abrange todas as etapas, desde a atribuição de vistos em bloco até à apresentação na embaixada, garantindo a conformidade com os regulamentos laborais sauditas.

Como o Jobbatical ajuda: Gerimos a gestão de quotas de blocos, a preparação de documentos, a ligação com a embaixada e a conversão para Iqama, tornando o processo livre de stress para as equipas de RH.

Profissionais altamente qualificados ao abrigo do visto de trabalho

Via de emprego especializada para os melhores talentos internacionais.

Para profissionais estrangeiros altamente qualificados recrutados por empregadores sauditas ao abrigo do regime de vistos de emprego. Concede o direito de viver e trabalhar na Arábia Saudita, com conversão em Iqama para residência plena.

Como o Jobbatical ajuda: Tratamos das verificações de elegibilidade, atribuição de quotas, documentação, coordenação com a embaixada e transição de Iqama para garantir uma integração suave de contratações altamente qualificadas.

Iqama (autorização de residência)

A autorização de residência obrigatória para todos os trabalhadores estrangeiros.

Emitido após a realização de exames médicos e biométricos, o Iqama permite a residência legal e o acesso aos serviços. Deve ser mantido válido durante a estadia.

Como o Jobbatical ajuda: Obtenha visibilidade total do progresso do Iqama, alertas de expiração e suporte personalizado ao funcionário através do nosso painel de relocação.

Renovação do Iqama (autorização de residência)

Necessário anualmente ou de dois em dois anos para manter a residência legal.

Deve ser renovado antes de expirar e estar em conformidade com as quotas de saudação da empresa. Pode afetar a capacidade de viajar ou trabalhar em caso de atraso.

Como o Jobbatical ajuda: Automatizamos o acompanhamento da renovação, enviamos alertas atempados e tratamos da documentação e das verificações de conformidade de quotas por si.

Visto de dependente (visto de família)

Para cônjuges e filhos de trabalhadores expatriados.

Permite aos titulares de Iqama patrocinarem as suas famílias para estadias de longa duração. Exige documentos pessoais legalizados.

Como o Jobbatical ajuda: Apoiamos a legalização de documentos, o registo familiar, a orientação escolar e a renovação de autorizações para dependentes.

Visto de visita de negócios

Para compromissos e reuniões de negócios de curta duração.

Autoriza a entrada de pessoal ou parceiros estrangeiros para reuniões, visitas de vendas ou formação. Normalmente válida por 30 a 90 dias. Não é permitido o emprego.

Como é que o Jobbatical ajuda: Aprovações rápidas para visitantes estratégicos. Orientamos sobre documentação e cartas-convite através do portal do MOFA.

Residência Premium (equivalente ao Green Card)

Para investidores de alto nível e estrangeiros altamente qualificados.

Oferece uma estadia permanente ou renovável a longo prazo, sem patrocinador local. Destina-se a residentes de grande impacto que contribuem para a economia saudita.

Como o Jobbatical ajuda: Avaliamos a elegibilidade, orientamos na candidatura e oferecemos apoio personalizado de concierge para casos de residência premium.

Autorização de saída/entrada

Necessário para viajar para fora da KSA durante o emprego.

Obrigatório para os titulares de Iqama que necessitam de viajar para o estrangeiro. Aplicado através do Absher e associado à validade do Iqama.

Como o Jobbatical ajuda: Asseguramos a coordenação atempada com os RH, o colaborador e o patrocinador para evitar interrupções na viagem ou estadias em excesso.

Visto de trabalho temporário

Visto de curta duração para trabalho baseado em projectos.

Emitido para contratantes ou consultores que entrem no país por um período máximo de 6 meses. Não conduz ao Iqama, mas deve ser patrocinado pela entidade patronal.

Como o Jobbatical ajuda: Nós lidamos com fluxos de trabalho rápidos para talentos de curto prazo com documentação completa de visto e coordenação do empregador.

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Leis, regras e políticas de imigração da Arábia Saudita

O sistema de imigração da Arábia Saudita está a evoluir rapidamente para apoiar a Visão 2030 e atrair talentos globais. Quer esteja a deslocalizar funcionários estrangeiros ou a contratar internacionalmente, é essencial compreender os requisitos dos vistos de trabalho sauditas e as regras de patrocínio.

Todos os trabalhadores estrangeiros devem ser patrocinados por um empregador sediado na Arábia Saudita
Os vistos de trabalho requerem a aprovação do Ministério dos Recursos Humanos e do Desenvolvimento Social (MHRSD)
O programa de Residência Premium oferece uma via sem patrocínio para investidores e profissionais altamente qualificados
As recentes reformas visam simplificar a mobilidade profissional e melhorar os tempos de processamento de determinados tipos de autorizações

Atualizações contínuas nas políticas de imigração da Arábia Saudita refletem um impulso para a diversificação econômica e a localização da força de trabalho. A Jobbatical ajuda-o a manter-se em conformidade e a navegar facilmente no cenário regulamentar em constante mudança.

Imigração para a Arábia Saudita: Processo para empregadores

Eis como simplificamos o processo para si:

1. Avaliação inicial

Avaliamos a melhor forma de obter um visto ou uma autorização - quer se trate de um visto de trabalhador qualificado, de um cartão azul UE ou de um visto de nómada digital.

2. Autorização de trabalho

Preparamos e apresentamos o pedido de visto de autorização de trabalho do seu empregado às autoridades competentes.

3. Pedido de visto

O trabalhador solicita um visto para trabalhar na Arábia Saudita num consulado espanhol, com o nosso apoio em todas as fases.

4. Chegada e registo

Orientamos o trabalhador no processo de autorização de residência, incluindo registos locais e seguro de saúde.

5. Renovações e conformidade

Antecipe-se às renovações de licenças e às transições de residência - tudo gerido num único local.

Porquê escolher Jobbatical para serviços de imigração

Serviço completo de gestão da imigração para indivíduos, famílias e empregadores: Desde a sua oferta de emprego até à autorização de residência
Acompanhamento tecnológico: Obter actualizações em tempo real através da nossa plataforma
Experiência no país: Tratamos da burocracia da Arábia Saudita, para que não tenha de o fazer
Fluxos de trabalho amigáveis para RH: Concebido para equipas globais com necessidades de mobilidade de grande volume
A experiência do empregado em primeiro lugar: Orientação amigável para os seus talentos e respectivas famílias
Rápido e compatível: Mantemo-nos a par dos requisitos do visto de trabalho para a Arábia Saudita 2025 e das alterações legais

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FAQs - Imigração para a Arábia Saudita para empregadores

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