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O que é o Visto Técnico D3?
O D3 Tech Visa é um visto de residência destinado a profissionais altamente qualificados do sector tecnológico. Disponível apenas para empresas certificadas ao abrigo do programa Tech Visa de Portugal, simplifica o processo de contratação de talentos internacionais fora da UE.
Os empregadores certificados podem patrocinar talentos de países terceiros para obterem um emprego a longo prazo, normalmente em profissões em falta, como engenharia de software, cibersegurança, ciência dos dados ou gestão de TI.
Porque é que foi concebido para as empresas
Ao contrário dos vistos de trabalho normais, o D3 Tech Visa é exclusivamente orientado para o B2B - apenas as empresas titulares de uma certificação Tech Visa emitida pelo IAPMEI (Agência Portuguesa para a Competitividade e Inovação) podem utilizá-lo.
Isto significa:
- Apenas os empregadores tecnológicos aprovados podem patrocinar talentos.
- O processo integra uma validação mais rápida dos antecedentes e da qualificação.
- Os trabalhadores recebem uma autorização de residência prioritária válida por um período máximo de dois anos e renovável.
Benefícios para os empregadores
Benefícios para os trabalhadores
Processo de candidatura
- Certificação da Entidade Empregadora (Passo do Tech Visa): Se é uma entidade empregadora, comece por registar a sua empresa portuguesa no portal do IAPMEI Tech Visa. Comprove a sua legitimidade, a inexistência de dívidas fiscais ou à segurança social, a estabilidade financeira e a aposta no negócio internacional. A aprovação demora entre 20 a 23 dias úteis, permitindo-lhe contratar até 50% (ou 80% em zonas remotas) da sua força de trabalho por esta via. Uma vez certificado, emita um "Termo de Responsabilidade" digital para o seu candidato.
- Garantir uma oferta de emprego: Os candidatos precisam de um contrato de trabalho ou de prestação de serviços vinculativo por um período mínimo de 12 meses de uma empresa certificada. A função deve estar alinhada com o Catálogo Nacional de Qualificações de Portugal para os domínios da tecnologia e inovação, com um salário mínimo de 1 097 euros (2,5 vezes o índice de apoio social) ou até 1,5 vezes a média nacional (~1 300 euros brutos mensais).
- Reunir documentos: Prepare o seu passaporte, prova de habilitações (licenciatura ou mais de 5 anos de experiência), registo criminal limpo, proficiência linguística (inglês, português, etc.), seguro de saúde e prova de autossuficiência financeira.
- Submeter o pedido de visto: Fazer o pedido online através do Portal E-Visa, num Consulado Português ou na VFS Global no seu país de origem. Incluir o Termo de Responsabilidade do empregador. Esperar entre 20 a 60 dias.
- Entrar em Portugal e Converter para Residência: O visto aprovado é válido por 120 dias (dupla entrada). À chegada, marque uma consulta na AIMA (Agência para a Integração, Migração e Asilo) no prazo de quatro meses para o trocar por uma autorização de residência. Nota: os atrasos da AIMA podem atrasar este processo, mas as prorrogações são válidas até junho de 2025.
Para contratações urgentes, as empresas certificadas podem acelerar o processo para 15-30 dias.
Validade
O visto D3 começa com um carimbo de entrada de 120 dias, o que dá tempo suficiente para se instalar. Converte-se numa autorização de residência temporária válida inicialmente por um a dois anos, associada a um contrato de trabalho. Esta autorização permite que os talentos vivam, trabalhem e prosperem em Portugal sem restrições. As prorrogações contínuas mantêm o talento coberto enquanto o trabalho durar, com o objetivo de atingir o marco de cinco anos para a permanência.
Conclusão
Em 2025, Portugal está a tornar-se rapidamente o Silicon Valley da Europa à beira-mar - e o D3 Tech Visa está a liderar o processo. Concebido para inovadores ambiciosos, oferece um processo de candidatura simples, benefícios para a família e um caminho claro desde o primeiro dia de trabalho até à eventual cidadania.
Para os empregadores, é uma oportunidade de preparar as suas equipas para o futuro com talentos globais. Para os profissionais de tecnologia, é um convite para trazerem as suas competências para a próspera cena de startups de Lisboa - onde o crescimento da carreira se encontra com a vida costeira.
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