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Um gestor de RH que prestava assistência a um talento com uma Chancenkarte em Berlim deparou-se com uma restrição à candidatura devido à regra das 8 semanas no portal em linha. O problema foi resolvido através da candidatura no portal BIS, que confirmou que esta regra não se aplica aos titulares de Chancenkarte.
Transição da Chancenkarte para o cartão azul da UE - Apresentação do caso de Berlim
A pergunta
A resposta
Neste caso, o gestor de recursos humanos deve proceder à apresentação manual do pedido de cartão azul através do portal do BIS (Serviço de Imigração de Berlim). A restrição de 8 semanas não se aplica aos titulares de Chancenkarte. Se os funcionários do BIS insistirem nesta limitação, deve ser clarificado que a regra não se destina à Chancenkarte e, se necessário, anotado como "Não-Chancenkarte" nas notas do pedido.
Chancekarte para o pedido de cartão azul
Contexto e antecedentes: O desafio
O portal de imigração de Berlim restringe os pedidos de Cartão Azul a um prazo de oito semanas antes da expiração do visto atual. No entanto, esta limitação técnica afecta incorretamente os titulares de Chancenkarte, cujos casos não se enquadram nesta regra padrão e, por conseguinte, não podem avançar através do formulário em linha.
Abordagem da Jobbatical / Regulamentação aplicável
De acordo com os procedimentos do Serviço de Estrangeiros e Fronteiras de Berlim (Landesamt für Einwanderung), os titulares de Chancenkarte podem requerer um Cartão Azul sem estarem limitados pela regra das 8 semanas. Os pedidos para estes casos devem ser apresentados através da página Web do BIS (Serviço de Imigração de Berlim), com uma nota referindo que a limitação não se aplica a transições de Chancenkarte.
O resultado / Explicação pormenorizada
Ao enviar manualmente através do portal do BIS, as equipas de RH podem garantir o processamento bem sucedido do Cartão Azul. Se os funcionários dos serviços de imigração insistirem em aplicar a regra das 8 semanas, recomenda-se que se esclareça a isenção e se inclua uma nota "Restrição de não-Chancenkarte". Esta abordagem evita atrasos desnecessários, mantendo-se em conformidade com a política de imigração.
Empregador ou Talento Etapas
- Preparar a documentação do Cartão Azul como habitualmente.
- Apresentar através da página Web do BIS, ignorando o portal em linha.
- Incluir uma nota que esclareça que a restrição de 8 semanas não se aplica aos titulares de Chancenkarte.
- Contactar o gabinete BIS se forem necessários mais esclarecimentos.
Principais aprendizagens / Conclusões
- Os sistemas de marcação em linha em Berlim podem apresentar limites técnicos não destinados aos titulares de Chancenkarte.
- Verifique sempre as regras específicas da categoria de imigração em vez de assumir restrições uniformes do portal.
- A apresentação manual através do BIS pode resolver a maioria das incompatibilidades do sistema de migração.
Perguntas frequentes: Titular do Chancekarte que solicita o cartão azul
Isto abrange os seguintes casos de utilização:
- Como é que um empregador em Berlim pode requerer um cartão azul quando o Chancenkarte de um talento ainda é válido?
- O que devem os RH fazer se o portal de imigração em linha de Berlim bloquear os pedidos de Cartão Azul devido à regra das 8 semanas?
- Os titulares da Chancenkarte podem transitar para um cartão azul sem esperar que o seu visto expire?
- A restrição de renovação do visto de 8 semanas é aplicável às transições da Chancenkarte para o Cartão Azul?
- Como podem as equipas de RH apresentar pedidos de cartão azul para titulares de Chancenkarte se o sistema em linha os rejeitar?
- Qual é o processo correto para converter um Chancenkarte num Cartão Azul em Berlim através do portal BIS?
- Como é que os RH podem evitar os atrasos do Cartão Azul causados pela restrição automática de 8 semanas de Berlim?
- Que documentação é necessária para os titulares de Chancenkarte quando solicitam um Cartão Azul manualmente através do BIS?
- Quem devem os empregadores contactar se o portal do Cartão Azul em Berlim rejeitar os pedidos de Chancenkarte?
- Os titulares da Chancenkarte podem requerer o cartão azul mais cedo do que as outras categorias de vistos?
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