Prova da ZAB solicitada após a aprovação rápida do cartão azul

Uma equipa de RH em Berlim obteve uma aprovação rápida do cartão azul UE para um especialista em TI ao abrigo da secção 18g, mas a embaixada solicitou posteriormente uma avaliação do ZAB (Gabinete Central para o Ensino Estrangeiro). Este caso de utilização descreve como gerir estes casos de forma eficiente e evitar atrasos desnecessários.

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Processo acelerado do Cartão Azul UE (§18g AufenthG) - Índia para a Alemanha

Aspeto	Detalhes
País de origem	Índia
País de destino	Alemanha
Tipo de serviço	Cartão Azul UE (Secção §18g AufenthG) - Processo acelerado
Linha do tempo	6-8 semanas
Complexidade	Médio
Principais desafios	Reconhecimento do diploma da universidade H+/-, pedido da embaixada de prova ZAB adicional
Referência regulamentar	§18g Abs. 1-2 AufenthG (Cartão Azul UE - Especialistas em TI), normas de reconhecimento Anabin
Autoridades envolvidas	Serviço de Estrangeiros e Fronteiras de Berlim (Ausländerbehörde Berlin), Embaixada da Alemanha, ZAB (Central Office for Foreign Education)
Módulos de plataforma utilizados	Gestão de documentos, acompanhamento de processos de RH, apoio à aplicação Fast Track
Resultado do RH	O processo da embaixada do Cartão Azul é concluído utilizando a documentação de reconhecimento existente (Anabin + certificado de acreditação) sem verificação adicional da ZAB
Consulta comum do empregador	A avaliação do ZAB continua a ser necessária se já tiver sido emitida uma aprovação Fast Track ao abrigo do §18g?
Abordagem de resolução	Apresentar documentação de acreditação da universidade, prova do Anabin e pré-aprovação da imigração como prova suficiente na fase da embaixada.

A pergunta

Um gestor de recursos humanos obteve a aprovação de um cartão azul UE acelerado em Berlim para um especialista em TI. O diploma do candidato era de uma universidade parcialmente acreditada (H+/-) e exigia um certificado de acreditação, que foi apresentado com tradução. Após a aprovação, a embaixada solicitou um comprovativo ZAB. A prova de ZAB deve ser apresentada na mesma?

A resposta

Os RH devem aconselhar o talento a apresentar toda a documentação relevante - pré-aprovação Fast Track, impressões Anabin e o certificado de acreditação universitária - juntamente com a prova de comunicação com o serviço de imigração. Estes documentos são normalmente suficientes na fase da embaixada, uma vez que a avaliação ZAB não é necessária após a aprovação Fast Track ter sido concedida ao abrigo do artigo 18g (Abs. 1) da AufenthG.

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Pedidos de prova da ZAB após aprovação rápida do cartão azul UE

Contexto e antecedentes - O desafio

O empregador já tinha recebido a aprovação rápida do Cartão Azul com base num diploma estrangeiro reconhecido e num certificado de acreditação universitária. Apesar disso, a embaixada alemã solicitou o comprovativo ZAB, criando confusão tanto para a equipa de RH como para o talento.

Abordagem da Jobbatical / Regulamentação aplicável

Ao abrigo do §18g AufenthG (Cartão Azul UE - especialistas em TI), uma vez que o serviço de imigração confirma o reconhecimento do diploma e emite a pré-aprovação acelerada, não é normalmente necessária uma avaliação ZAB adicional. Os especialistas da Jobbatical aconselharam o diretor de RH a apresentar todos os comprovativos de reconhecimento (entradas Anabin, certificado de acreditação universitária e correspondência de imigração) durante a entrevista na embaixada.

O resultado / Explicação pormenorizada

A embaixada aceitou a universidade existente e os documentos de validação da Anabin, juntamente com as cartas de pré-aprovação. O caso prosseguiu sem a necessidade de verificação ZAB, demonstrando como uma documentação clara e a pré-aprovação podem simplificar as análises da embaixada.

Empregador ou Talento Etapas

Conservar todas as provas de reconhecimento de diplomas e traduções.
Incluir capturas de ecrã da base de dados Anabin e certificados de acreditação.
Transportar a pré-aprovação Fast Track e a comunicação com as autoridades de imigração.
Apresentar tudo isto na marcação da embaixada.

Principais aprendizagens / Conclusões

Não é necessária uma avaliação ZAB quando o serviço de imigração confirma o reconhecimento nos termos do §18g AufenthG.
Uma documentação clara reduz as acções de acompanhamento por parte da embaixada.
Uma comunicação proactiva com o serviço de imigração pode evitar atrasos.

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Declaração de exoneração de responsabilidade

As leis e políticas de imigração mudam frequentemente e podem variar consoante o país ou a nacionalidade. Embora nos esforcemos por fornecer informações exactas e actualizadas, recomendamos que faça a sua própria diligência ou consulte fontes oficiais. Você também pode entrar em contato conosco diretamente para obter as orientações mais recentes. O Jobbatical não é responsável por decisões tomadas com base nas informações fornecidas.

Perguntas frequentes: Processo acelerado do Cartão Azul UE (§18g AufenthG)

A prova de ZAB é obrigatória para todos os casos de Cartão Azul UE?

Não. Para os casos de Fast Track aprovados ao abrigo do §18g, normalmente não é necessário.

E se a embaixada insistir numa prova de ZAB?

Apresentar a validação Anabin, o certificado de acreditação e a confirmação da imigração.

O estatuto universitário H+/- afecta a aprovação?

Pode desencadear um controlo adicional, mas um certificado de acreditação resolve o problema.

Quanto tempo demora um processo Fast Track em Berlim?

Normalmente, 4-6 semanas se todos os documentos forem reconhecidos e estiverem completos.

O Jobbatical pode ajudar a verificar o reconhecimento do diploma?

Sim. Os nossos especialistas em recolocação ajudam a confirmar o reconhecimento do diploma através da Anabin ou da ZAB antes da candidatura.

Isto abrange os seguintes casos de utilização:

Avaliado por:

Margalida

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Tratamento dos pedidos de prova de ZAB após a aprovação acelerada do cartão azul UE