Amerikas Brain Drain ist Europas große Chance: Sind wir bereit?

Was derzeit in den USA passiert, ist schwer mit anzusehen.

Beschränkungen der gemeinsamen Nutzung von Daten. Entlassungen von Spitzenforschern. Ein politisches Klima, das die Wissenschaft zugunsten einer Ideologie in den Hintergrund drängt.

Jahrzehntelang waren die USA der Ort, an dem die klügsten Köpfe der Welt in den Bereichen Klimawissenschaft, Technologie, Gesundheitsforschung usw. die Mittel und die Freiheit fanden, ihre beste Arbeit zu leisten. Jetzt suchen viele dieser Köpfe nach einem Ausweg.

Während die USA sich selbst in den Fuß schießen - und damit einen ihrer größten Wettbewerbsvorteile, ihre wissenschaftliche Führungsrolle, aufs Spiel setzen - hat Europa die seltene und dringende Gelegenheit, eine Führungsrolle zu übernehmen.
Wir sehen bereits vielversprechende Anzeichen aus Frankreich, Belgien und den Niederlanden, mit gezielten Initiativen und Finanzmitteln, um unglückliche amerikanische Forscher anzuziehen. Aber dies sollte nicht nur von den üblichen Verdächtigen als Chance gesehen werden.

Warum sollte sich Europa auf ein paar große Volkswirtschaften beschränken? Warum sollten Estland, Portugal oder Spanien nicht zu neuen Drehscheiben für globale Forschungstalente werden? Wenn sie schnell handeln, haben kleinere EU-Länder eine echte Chance, ihren Ruf als sichere Häfen für Wissenschaft, Innovation und akademische Freiheit aufzubauen.
Das bedeutet Investitionen in:

• Schnellverfahren für Visa und Aufenthaltsgenehmigungen für Forscher und ihre Familien
• Klare, effiziente Umzugsverfahren
• Eine Infrastruktur, die die globale Mobilität in der EU schnell, einfach und menschenzentriert macht

Jetzt ist nicht die Zeit für Bürokratie oder Zögern: Die Anwerbung brillanter Köpfe ist nicht nur gute Politik, sondern die klügste Investition, die eine Nation tätigen kann. Wir bei Jobbatical wissen, dass wir als Anbieter von globaler Mobilität eine wichtige Rolle spielen: Wir beseitigen Reibungsverluste im Relocation-Prozess und helfen Institutionen, schnell zu handeln, wenn wissenschaftliche Spitzenkräfte bereit sind, umzuziehen.
Ein Umzug von den USA nach Europa, sei es für ein Universitätslabor oder ein Forschungsteam eines Unternehmens, ist eine Entscheidung, bei der viel auf dem Spiel steht. Forscher wollen keine Bürokratie. Sie wollen Klarheit, Schnelligkeit und die Gewissheit, dass sie und ihre Familien unterstützt werden. Je reibungsloser der Übergang ist, desto attraktiver ist die Gelegenheit.
Wir sind bereit, dies zu ermöglichen.

Die Abwanderung von Fachkräften, die einst die besten und klügsten Köpfe Europas in die USA zog, kehrt sich um. Wir müssen dafür sorgen, dass sie nicht nur an die üblichen Orte fließen.