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Le Portugal envisage de modifier les exigences en matière de nationalité : Ce que les employeurs doivent savoir

3
min lire
Dernière mise à jour
26 novembre 2025
Conditions de nationalité portugaiseConditions de nationalité portugaise
  • Le gouvernement portugais envisage d'augmenter la durée de résidence requise pour l'acquisition de la nationalité, qui est actuellement de cinq ans, estimant que cette durée n'est pas suffisante pour garantir un lien significatif avec le Portugal. Cette règle est passée de dix à six ans, puis à cinq ans au fil du temps et fait aujourd'hui l'objet d'un nouveau débat : deverá aumentar o tempo de residência para nacionalidade.
  • Une loi de 2024 a tenté de rendre les demandes de nationalité plus équitables en comptant la résidence à partir de la date de soumission de la demande de résidence, et non à partir de la date de délivrance du permis, afin de remédier aux retards dans le traitement des permis. Cependant, cette loi n'est pas correctement réglementée et le gouvernement est actuellement en désaccord avec le délai de cinq ans et le fait de compter la résidence à partir de la date de la demande contar o tempo de residência a partir do pedido de residência.
  • Pour les employeurs qui recrutent des talents internationaux, la modification des délais d'acquisition de la nationalité pourrait avoir une incidence sur la fidélisation et le recrutement à long terme des employés, car la nationalité est un élément clé de la planification de l'avenir des employés au Portugal. Les retards dans le traitement des demandes d'immigration - avec plus de 230 000 demandes de nationalité en attente - ajoutent à la complexité et à l'incertitude malgré l'éligibilité en vertu des règles actuelles.
  • Compte tenu des incertitudes politiques actuelles et de la lenteur des délais de traitement, le fait de commencer la demande de résidence ou de relocalisation selon les règles actuelles offre plus de prévisibilité. Une assistance locale experte, comme celle de Jobbatical, peut aider les employeurs et les employés internationaux à gérer efficacement les changements juridiques potentiels et les retards.

Les employeurs qui recrutent des talents internationaux au Portugal pourraient bientôt devoir adapter leurs attentes en matière de résidence à long terme et de nationalité. Le gouvernement portugais a récemment entamé des discussions sur la modification des règles d'acquisition de la nationalité portugaise en fonction de la durée de résidence - plus précisément, en augmentant le nombre d'années pendant lesquelles un résident doit vivre dans le pays avant de pouvoir déposer une demande.

Selon des déclarations récentes, le gouvernement estime que cinq ans ne suffisent pas pour établir un lien significatif avec le pays. Bien qu'aucun nouveau délai n'ait été confirmé, la règle actuelle des cinq ans a officiellement été mise en discussion et pourrait ne plus durer très longtemps.

Qu'est-ce qui est débattu ?

Aujourd'hui, les résidents étrangers peuvent demander la nationalité portugaise après avoir vécu dans le pays pendant cinq ans avec un permis de séjour valide. Cette période était auparavant de dix ans, puis elle a été réduite à six ans, et enfin à cinq ans.

En 2024, une nouvelle loi a été approuvée pour rendre le processus plus équitable en comptant la période de résidence à partir de la date à laquelle la demande de résidence a été soumise, et non à partir de la date à laquelle le permis a été délivré. Il s'agit d'une étape importante, surtout si l'on considère la durée des procédures d'immigration. Certains ressortissants étrangers sont obligés d'attendre plus d'un an pour que leur permis soit traité - un temps qui n'est actuellement pas pris en compte dans leur demande de nationalité.

L'AIMA (Agence pour l'immigration, la migration et l'asile) tient compte du temps d'attente pour les permis lorsqu'elle délivre le certificat de décompte du temps de résidence légale. Toutefois, l'interprétation finale relève de l'IRN et des bureaux d'enregistrement. C'est pourquoi cette loi n'a jamais été correctement réglementée. 

Aujourd'hui, le gouvernement actuel a ouvertement déclaré qu'il n'était pas d'accord avec le délai de cinq ans ni avec l'idée de compter la résidence à partir de la date de la demande.

L'importance pour les employeurs

Pour de nombreux professionnels internationaux, la possibilité d'obtenir la nationalité est un élément important de la planification à long terme. Si le délai pour déposer une demande est prolongé ou devient plus incertain, cela pourrait avoir un impact sur l'embauche et le maintien dans l'emploi.

Il est également important de tenir compte du calendrier de la procédure de résidence elle-même. Les procédures d'immigration au Portugal connaissent actuellement des retards importants. Avec plus de 230 000 demandes de nationalité en attente, même les personnes qui peuvent prétendre à la nationalité aujourd'hui risquent d'attendre des années avant qu'elle ne leur soit accordée.

L'importance du choix du moment

La situation politique actuelle du Portugal peut retarder tout changement immédiat, mais la possibilité d'une exigence de résidence plus longue signifie que le calendrier pourrait affecter le parcours de votre employé vers la nationalité.

Les délais de traitement restant longs, le fait d'entamer dès maintenant une demande de relocalisation ou de résidence peut offrir une plus grande prévisibilité dans le cadre des règles existantes. Pour les professionnels internationaux qui se construisent un avenir au Portugal, le bon moment - et un soutien fiable - peuvent faire la différence.

Chez Jobbatical, notre équipe locale d'experts vous accompagne à chaque étape du processus de relocalisation, aidant vos employés à s'installer au Portugal avec clarté et confiance. Avec les changements juridiques et les retards de procédure qui sont à l'ordre du jour, une bonne orientation peut faire toute la différence. Contactez notre équipe locale pour plus d'informations.

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