Comment vérifier si la profession d'un employé est une profession en pénurie en Allemagne : Guide RH (2025)

Comment vérifier si la profession de votre employé est une profession en pénurie en Allemagne (2025)

Les employeurs peuvent désormais vérifier si la profession de leur employé est classée comme profession en pénurie (Mangelberuf) en Allemagne en consultant des sources officielles et actualisées qui répertorient les professions en demande sur la base d'une analyse du marché du travail. Voici les principales méthodes de vérification :

‍

‍Agence fédérale pour l'emploi (Bundesagentur für Arbeit): 

L'Agence fédérale pour l'emploi publie régulièrement la liste officielle des professions en pénurie (Engpassberufe) sur la base des données du marché du travail et d'analyses statistiques. Cette liste identifie les professions qui font l'objet d'une demande importante et d'une offre insuffisante de travailleurs qualifiés en Allemagne.

• La liste est mise à jour chaque année et comprend des secteurs tels que les soins de santé, les technologies de l'information, l'ingénierie, l'éducation et les domaines STEM.
  
• Les professions qui obtiennent un score de 2,0 ou plus sur l'indice de goulot d'étranglement sont considérées comme des professions en pénurie.
  
• Les RH peuvent accéder à la liste actuelle directement sur le site web de la Bundesagentur für Arbeit ou via le portail officiel du gouvernement.
  
  

‍Makeit in Germany Portal: 

Le portail "Make it in Germany" du gouvernement allemand est une ressource complète pour les professionnels des ressources humaines qui gèrent le recrutement international et la fidélisation. Il fournit :

• Un aperçu détaillé des professions actuellement en demande.
  
• Informations sur la reconnaissance des qualifications et les voies d'immigration liées aux professions en pénurie.
  
• Des conseils sur les seuils salariaux et les options de visa telles que la carte bleue Mint.
  
  

Recherche de reconnaissance sur Anerkennung in Deutschland:

Cet outil vous aide à déterminer si votre qualification professionnelle étrangère est reconnue en Allemagne et si votre profession est réglementée, ce qui est souvent lié au statut de travailleur pénible.

Vérifiez la Fachkräfteverordnung (règlement relatif aux travailleurs qualifiés):

Le Fachkräfteverordnung est un règlement juridique publié par le ministère fédéral du travail et des affaires sociales qui dresse la liste des professions en pénurie pouvant faire l'objet d'une facilitation spéciale de l'immigration. Les RH peuvent :

• Consultez la dernière version de ce règlement pour vérifier si une profession est éligible.
  
• Utilisez-le comme référence juridique lorsque vous demandez ou renouvelez un permis de travail tel que la carte bleue Mint.
  
  

Consultez l'autorité locale chargée des étrangers (Ausländerbehörde): 

Pour une confirmation au cas par cas, les RH peuvent

• Consultez l'Ausländerbehörde local où l'employé est inscrit.
  
• Contactez l'agence locale pour l'emploi afin d'obtenir des conseils sur la classification des professions en pénurie de main-d'œuvre et sur les procédures de permis de travail correspondantes.
  
  

Liste des professions en pénurie

Pour une vue d'ensemble rapide, les secteurs actuellement reconnus comme des professions en pénurie sont les suivants

• Médecins, infirmières, sages-femmes, dentistes, pharmaciens
  
• les spécialistes des technologies de l'information, tels que les développeurs de logiciels et les programmeurs
  
• Ingénieurs et experts techniques
  
• Enseignants et éducateurs
  
• Cadres de l'industrie manufacturière, de l'exploitation minière, de la construction et de la distribution
  
• Professionnels des STIM et architectes

Pour vérifier la profession spécifique, les lieux suivants peuvent être visités :

• La liste officielle des professions en pénurie sur le site de l'Agence fédérale pour l'emploi ou sur le portail Make it in Germany.
  
• Utilisez l'outil de recherche de reconnaissance sur le site Anerkennung in Deutschland pour vérifier le statut de la reconnaissance des qualifications.

‍

Liste de ressources pratiques pour gérer la pénurie d'occupation check

‍

‍

Avis de non-responsabilité :

Les lois et les politiques en matière d'immigration changent fréquemment et peuvent varier en fonction du pays ou de la nationalité. Bien que nous nous efforcions de fournir des informations exactes et à jour, nous vous recommandons de faire preuve de diligence raisonnable ou de consulter des sources officielles. Vous pouvez également nous contacter directement pour obtenir les dernières informations. Jobbatical n'est pas responsable des décisions prises sur la base des informations fournies.

‍