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Lorsque le permis de séjour allemand d'un employé américain expire, il ne peut pas utiliser immédiatement son exemption de visa pour rentrer en Allemagne. Toutefois, si sa demande de RP est déposée, il peut rester légalement et continuer à travailler en vertu de l'effet fictif (Fiktionsbescheinigung). Pour voyager, ils doivent obtenir un certificat fictif avant de quitter l'Allemagne.
Résumé : American Talent RP expiration
La question
La réponse
Selon le bureau de l'immigration de Stuttgart, l'exemption de visa pour les citoyens américains s'interrompt lorsqu'un permis de séjour est en cours. Lorsque le permis expire, une nouvelle période de 90 jours sans visa ne commence qu'après le départ de l'employé d'Allemagne. Si la demande de RP a été déposée et que le permis a expiré, l'effet fictif (Fiktionsbescheinigung) leur permet de rester et de travailler légalement. Toutefois, pour les voyages internationaux, ils doivent obtenir un certificat fictif auprès du bureau de l'immigration avant leur départ afin d'éviter les problèmes de réadmission. Les équipes des ressources humaines devraient rappeler aux employés de demander ce certificat à l'avance si un voyage d'affaires ou personnel est prévu.
Règles de voyage pour les employés américains en attente de la RP allemande
Contexte et historique - Le défi
Un employé américain en Allemagne avait un permis de séjour expiré et un rendez-vous RP prévu pour une date ultérieure. Il souhaite voyager à l'étranger avant ce rendez-vous. Les équipes des ressources humaines sont souvent confrontées à la question de savoir si la règle des 90 jours sans visa s'applique dans de telles circonstances.
Règlement applicable
L'Office de l'immigration de Stuttgart a précisé que l'exemption de visa pour les citoyens américains est suspendue pendant la durée de validité du permis de séjour. Après expiration, de nouveaux jours d'exemption de visa ne sont ajoutés qu'une fois que l'individu a quitté l'espace Schengen. Par ailleurs, la loi allemande sur l'immigration autorise un "effet fictif" pour faire le lien entre le séjour légal et l'emploi entre deux permis.
Résultat / Explication détaillée
L'employé n'a pas été considéré comme illégal en Allemagne en raison de la demande active de RP. Il restait autorisé à travailler en vertu de l'effet fictif, mais avait besoin d'un certificat fictif pour voyager jusqu'à ce que le nouveau permis soit délivré. Sans ce certificat, il ne serait pas possible d'entrer à nouveau en Allemagne sans visa tant que la demande est en cours.
Étapes pour les employeurs ou les talents
- Pour les équipes RH :
- Conseillez aux employés se trouvant dans une situation similaire de demander le certificat fictif avant de planifier leur voyage.
- Conseillez aux employés se trouvant dans une situation similaire de demander le certificat fictif avant de planifier leur voyage.
- Pour les talents :
- Contactez le bureau local de l'immigration dès l'expiration du permis de séjour.
- Tenez un registre des demandes de relations publiques en cours et des projets de voyage à venir afin d'éviter les lacunes en matière de conformité.
- Contactez le bureau local de l'immigration dès l'expiration du permis de séjour.
Principaux enseignements
- L'exemption de visa n'est rétablie qu'après avoir quitté l'Allemagne.
- Le dépôt d'une demande de RP active l'effet fictif, en maintenant le séjour légal et l'emploi.
- Les voyages internationaux nécessitent l'obtention préalable d'un certificat fictif.
Voyager avec un permis de séjour expiré
Cela couvre les cas d'utilisation suivants :
- Que se passe-t-il si le permis de séjour d'un employé américain expire alors qu'il travaille en Allemagne ?
- Un travailleur américain peut-il se rendre en Allemagne et en revenir sans visa après l'expiration de son permis de séjour ?
- Comment le certificat fictif (Fiktionsbescheinigung) protège-t-il les employés dont le permis a expiré en Allemagne ?
- Un employé américain peut-il continuer à travailler en Allemagne après l'expiration de son permis de séjour pendant le traitement de sa demande de RP ?
- Que doivent faire les RH si leur employé américain a un permis de séjour allemand expiré mais doit voyager ?
- Quelle est l'incidence d'un permis de séjour expiré en Allemagne sur l'exemption de visa Schengen de 90 jours ?
- Quand un citoyen américain doit-il quitter l'Allemagne si son permis de séjour expire ?
- Quels sont les documents de voyage nécessaires pour les talents américains dont la demande de résidence permanente est en cours en Allemagne ?
- Comment les RH peuvent-elles garantir la conformité des travailleurs américains dont le permis a expiré et qui prévoient de voyager prochainement ?
- L'office allemand de l'immigration propose-t-il des prolongations ou des autorisations de voyage aux employés dont le permis de séjour a expiré ?
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