Relocation Pitch: Cómo convencer a los candidatos para que se trasladen

Encontrar al candidato perfecto para su empresa puede ser todo un reto.
Cuando encuentre un candidato internacional con las cualificaciones y la perspectiva que su equipo necesita, superar obstáculos logísticos como el traslado es crucial. 

El primer paso para asegurar su nueva contratación es proponer el traslado. En este artículo ofrecemos consejos importantes para animar a los candidatos internacionales a plantearse el traslado, incluida una propuesta. 

Construir un discurso de reubicación convincente

Varios factores clave influyen en la decisión de una persona de trasladarse por una oportunidad de trabajo. He aquí tres elementos esenciales a tener en cuenta:

1. Coste de la vida:

Destaca las ventajas económicas de trabajar en tu ciudad.
Según herramientas de comparación de costes como Numbeo, un apartamento en San Francisco cuesta más del cuádruple que uno en Tallin (Estonia). Recopila datos sobre el coste de vida estándar en la ciudad de tu oficina para mostrar a los candidatos el potencial de ahorro y una mayor calidad de vida.

2. Estilo de vida y comunidad:

Un cambio de vida tan importante como un traslado puede ser desalentador. 

Tranquilice a los candidatos mostrándoles los aspectos positivos de su localidad. Por ejemplo, compartiendo una lista de eventos locales, recomendando restaurantes y cafeterías, o incluso ofreciendo una completa guía de la ciudad.

3. Flexibilidad durante la transición:

Mostrar flexibilidad durante el proceso de reubicación puede ser un factor decisivo.
Los empleados internacionales pueden necesitar ayuda adicional para adaptarse a una nueva zona horaria, cultura e incluso idioma. Considere la posibilidad de ofrecer horarios flexibles para tener en cuenta las diferencias horarias, u opciones de trabajo a distancia o desde casa para facilitar la adaptación a un nuevo hogar.

Plantilla de correo electrónico de propuesta de traslado

Esta plantilla de correo electrónico sirve de marco para un mensaje convincente que proporcione a los candidatos la información necesaria para decidir su traslado. Recuerde personalizar la plantilla con detalles específicos sobre su empresa y sustituir las ventajas enumeradas por sus ofertas exclusivas.

Asunto: Una oportunidad apasionante en la oficina de [Nombre de la empresa] en [Ciudad].

Estimado [Nombre del candidato],

Gracias por su interés en el puesto de [Cargo] en [Nombre de la empresa]. Nos han impresionado sus cualificaciones y estamos encantados de ofrecerle el puesto.

Nos encantaría que se uniera a nuestro equipo en [Ciudad] a partir de [Fecha de inicio]. A continuación encontrará los detalles sobre el puesto y nuestro paquete de reubicación y beneficios.

Remuneración y prestaciones:

Salario base: [Importe]

Paquete de prestaciones: [Enumere las principales prestaciones, como seguro médico, opciones sobre acciones o tiempo libre remunerado].

Ayuda al traslado: [Especifique los detalles de su paquete de traslado, como alojamiento temporal o ayuda a la instalación].

La vida en [Ciudad]:

Para ofrecerte una imagen más clara de la vida en [Ciudad], hemos creado una guía de la ciudad en la que destacamos nuestras atracciones y servicios locales favoritos. Además, hemos incluido algunos datos sobre el coste de la vida para ayudarte a planificar tus finanzas.

Entendemos que trasladarse para un nuevo puesto es una decisión importante. Confiamos en que [Nombre de la empresa] ofrezca un entorno de trabajo dinámico, un paquete retributivo competitivo y un programa de reubicación favorable. 

Estaremos encantados de concertar una llamada para resolver cualquier duda que pueda tener y hablar de sus necesidades con más detalle.

Esperamos tener noticias suyas pronto.

Recuerde que esta plantilla sirve como marco de base. Personalícela con su oferta única y comunique claramente la propuesta de valor del puesto y de su empresa.  

Poner en práctica estas estrategias le ayudará a atraer y asegurar eficazmente a los mejores talentos internacionales, y a construir un equipo diverso y de éxito.

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