Solicitud de visado para Alemania

¿Cómo debe orientar RRHH a los empleados a la hora de reservar citas para visados alemanes en distintas embajadas?

¿Pueden los empleados solicitar y reservar citas para visados directamente sin utilizar el sistema CSP?

Un director de RRHH coordina el alojamiento temporal de un empleado que se traslada desde Estados Unidos con dos perros. El empleado se puso en contacto con varios anfitriones de Airbnb y tres le confirmaron que le proporcionarían una Wohngeberbestätigung (WGB). ¿Es suficiente una confirmación verbal o el empleado debe pedir una prueba por escrito antes de reservar?

¿Qué ocurre cuando finaliza el contrato de duración limitada de un trabajador si su visado está vinculado al empresario?

¿Puede presentarse el título de un empleado para el reconocimiento de la ZAB si su universidad tiene un estatus H+/- en la Anabin?

Si un becario termina sus estudios con un permiso de estudiante y aún no ha presentado la solicitud de permiso de residencia (RPA), ¿puede seguir utilizando los días que le quedan del permiso de estudiante?

¿Cuánto suele tardar la tramitación rápida de la preaprobación en Hamburgo?

La solicitud del COE de un director de RRHH a través del Servicio de Inmigración de Berlín fue rechazada inicialmente por estar incompleta y posteriormente se volvió a presentar con todos los documentos requeridos. Dado que el visado del talento está a punto de caducar, ¿debería el responsable de RRHH solicitar también el permiso de residencia en línea o esperar a la respuesta de las autoridades al COE?

Al solicitar un visado de negocios para un empleado, ¿debe RRHH mencionar por separado los días de turismo en la carta de empresa o de invitación, o incluirlos en el periodo total de estancia?

¿Se pueden apostillar los títulos universitarios chinos para tramitar el visado o la reubicación?

¿Cómo pueden los equipos de RRHH orientar a los empleados en el extranjero para obtener traducciones acreditadas de documentos para Alemania?

Un responsable de RRHH solicitó la preaprobación de su empleado bajo el 18b porque la titulación y el cargo no coinciden. La Agencia Federal de Empleo la expidió en su lugar bajo la 18g (tarjeta azul de la UE), señalando que la embajada decidirá en función de la concordancia de las cualificaciones. ¿Puede la embajada solicitar una nueva preaprobación bajo 18b si considera que el candidato reúne más requisitos para esa categoría?

¿Puede un familiar de un trabajador ir a la oficina de inmigración de Múnich sin cita previa en caso de urgencia si el trabajador es titular de un permiso de residencia permanente (RP)?

Un empleado indio empadronado en Idstein (Alemania) ha sido informado por la oficina de inmigración de que su certificado de matrimonio debe ser verificado antes de un plazo determinado. El empleado está preocupado, ya que se sabe que este proceso de verificación dura varios meses y puede ser costoso. ¿Cómo funciona realmente el proceso y podría retrasar el permiso de residencia de su cónyuge?