Cónyuge indio de ciudadano portugués: Derechos laborales en Alemania

Conozca los derechos de movilidad de la UE y las opciones de permiso de residencia para los familiares no comunitarios de ciudadanos de la UE que se trasladan dentro del espacio Schengen.
Última actualización
29 de octubre de 2025
Contestado por:

Una empleada india residente en España con permiso de reagrupación familiar (cónyuge de un ciudadano portugués) se traslada a Alemania. Este caso pone de relieve la distinción entre los derechos de libre circulación en virtud de la legislación de la UE y las normas alemanas sobre documentación de residencia para familiares no comunitarios.

Derechos de libre circulación

Aspecto Detalles
País de origen India
País de destino Alemania
Tipo de servicio Tarjeta de residencia de familiar de la UE (Aufenthaltskarte)
Base del permiso Libre circulación (Directiva 2004/38/CE de la UE)
Requisito de visado No es obligatorio para el traslado dentro de la UE; se recomienda si las oficinas locales de inmigración son lentas
Cronología De 2 a 6 semanas después de la cita, según la ciudad
Lugar de aplicación Ausländerbehörde (Oficina de Extranjeros) local en Alemania
Documentos clave necesarios Certificado de matrimonio, pasaportes, justificante de empadronamiento (Anmeldung), seguro médico, justificante de medios económicos
Complejidad Media: depende de la carga de trabajo de la oficina de inmigración local
Principales retos Retrasos en la tramitación local, presencia del cónyuge en la UE para la presentación, restricciones para empezar a trabajar antes de la expedición de la tarjeta
Tasa de tramitación 50-110 EUR según el lugar
Admisibilidad laboral Permitido tras la expedición de la Aufenthaltskarte o del Fiktionsbescheinigung provisional
Opción alternativa Solicitud preaprobada de visado alemán desde España
Módulos de plataforma utilizados Seguimiento de visados, gestión de documentos, alertas de cumplimiento, cuadro de mandos de RR.HH.
Referencia del Reglamento Directiva 2004/38/CE de la UE, Ley alemana de libre circulación (FreizügG/UE)
Acciones previstas por el empleador Proporcionar documentación de reubicación, apoyar el registro de direcciones y supervisar la expedición de permisos para la preparación de la incorporación.

La pregunta

El cónyuge indio de un ciudadano portugués tiene un permiso de reagrupación familiar español. Si se trasladan a Alemania y ella pasa a ser la trabajadora principal, ¿tiene derecho a circular libremente y puede trabajar inmediatamente?

La respuesta

Sí, el cónyuge indio tiene derecho a la libre circulación como familiar de un ciudadano de la UE (cónyuge portugués). Puede entrar en Alemania sin visado y solicitar una Aufenthaltskarte für Familienangehörige eines Unionsbürgers en la oficina de extranjeros local. Esta tarjeta de residencia le concede una autorización de trabajo inmediata. Aunque no puede trabajar antes de recibir la tarjeta, el proceso de solicitud en Alemania, especialmente con autorización previa, puede ser más rápido que solicitarla desde España, sobre todo teniendo en cuenta los retrasos de tramitación en ciudades como Múnich. Se requiere el registro de residencia, y el cónyuge ciudadano de la UE debe acudir a la cita.

En comparación con un permiso de trabajo normal, la vía de los familiares de la UE suele ser más rápida y no requiere pruebas del mercado laboral.

Cónyuge no comunitario Derechos laborales Libre circulación

Contexto y antecedentes - El reto

El talento indio de una empresa, casado con una portuguesa, quería trasladarse de España a Alemania. La cuestión clave era si el talento podía trasladarse y trabajar en virtud de la libertad de circulación de la UE o debía solicitar primero un visado alemán.

Enfoque de Jobbatical / Normativa aplicable

En virtud de la Directiva 2004/38/CE de la UE, los familiares de ciudadanos de la UE gozan de libertad de circulación entre los Estados miembros de la UE. Sin embargo, en Alemania, el cónyuge no comunitario debe solicitar una Aufenthaltskarte (tarjeta de residencia para familiares de ciudadanos de la UE) en la Ausländerbehörde local tras registrar su domicilio en Alemania(Anmeldung) y aportar pruebas de medios económicos, matrimonio y seguro médico.

Resultados

El cónyuge indio puede entrar en Alemania sin visado a través de España, pero no puede empezar a trabajar hasta que se expida la Aufenthaltskarte. Los plazos de solicitud varían según la ciudad: Berlín suele tramitarse más rápidamente, mientras que Múnich puede requerir periodos de espera más largos. Como alternativa, solicitar directamente unvisado alemán con la aprobación previa de España puede agilizar el proceso si las oficinas locales de inmigración están saturadas.

Pasos para el empleador o el talento

  • Registrar la dirección alemana del trabajador(Anmeldung) en los 14 días siguientes a su llegada.
  • Concierte una cita con la Ausländerbehörde y presente todos los documentos exigidos (pasaporte, prueba de matrimonio, seguro de enfermedad, justificante financiero).
  • El cónyuge acude personalmente a la cita; se recogen los datos biométricos.
  • El plazo de tramitación de la Aufenthaltskarte suele oscilar entre 2 y 6 semanas‍.
  • El empleo puede comenzar una vez expedida la tarjeta de residencia o la autorización temporal de trabajo(Fiktionsbescheinigung).

Principales conclusiones

  • Los familiares no comunitarios de ciudadanos de la UE tienen derechos de movilidad, pero necesitan documentación de residencia local.
  • Los plazos de tramitación varían mucho según la región: las oficinas de Berlín son más rápidas que las de Múnich.
  • Las preaprobaciones o las solicitudes de visado previas a la llegada pueden ahorrar mucho tiempo en los plazos de reubicación.

Asegúrese siempre de que la dirección y el seguro están registrados antes de la cita.

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Preguntas frecuentes: Derechos laborales del cónyuge no comunitario

¿Puede trabajar el cónyuge de un ciudadano de la UE inmediatamente después de trasladarse a Alemania?

Sólo después de recibir el Aufenthaltskarte o el Fiktionsbescheinigung provisional que confirma el derecho a trabajar.

¿Cuánto tarda en tramitarse la Aufenthaltskarte?

Normalmente entre 2 y 6 semanas, dependiendo de la carga de trabajo de la oficina de inmigración de la ciudad.

¿Es necesario un nuevo visado para trasladarse de España a Alemania?

Normalmente no, pero solicitar un visado alemán desde España con la aprobación previa del empleador puede ser más rápido si las oficinas locales tienen trabajo atrasado.

¿Y si el cónyuge de la UE aún no se ha trasladado?

La solicitud de residencia en Alemania puede retrasarse hasta que el cónyuge de la UE esté físicamente presente, ya que se requiere una prueba de acompañamiento o residencia.

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Cubre los siguientes casos de uso:

  1. ¿Puede un cónyuge extracomunitario con permiso de reagrupación familiar español trasladarse a Alemania sin necesidad de visado?

  2. ¿Tiene derecho a circular libremente el cónyuge indio de un ciudadano portugués cuando se traslada de España a Alemania?

  3. ¿Qué permiso de residencia necesita un familiar no comunitario de un ciudadano de la UE para vivir y trabajar en Alemania?

  4. ¿Puede el cónyuge indio de un ciudadano portugués empezar a trabajar en Alemania antes de recibir la Aufenthaltskarte?

  5. ¿Cuánto se tarda en recibir una Aufenthaltskarte en Alemania para familiares de la UE?

  6. ¿Deben los familiares extracomunitarios de ciudadanos de la UE solicitar un visado alemán desde el extranjero o tras su llegada a través de España?

  7. ¿Cuáles son los pasos para registrarse y solicitar una Aufenthaltskarte en Alemania después de trasladarse desde otro país de la UE?

  8. ¿Es obligatorio el registro de domicilio (Anmeldung) para los cónyuges extracomunitarios que se trasladan a Alemania en virtud de las normas familiares de la UE?

  9. ¿En qué se diferencia el tiempo de tramitación de la Aufenthaltskarte entre ciudades alemanas como Berlín y Múnich?

  10. ¿Qué documentos necesita un cónyuge extracomunitario para solicitar una tarjeta de residencia alemana (Aufenthaltskarte)?

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