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Une équipe des ressources humaines à Berlin a obtenu une carte bleue européenne accélérée pour un informaticien au titre de la section 18g, mais l'ambassade a ensuite demandé une évaluation du ZAB (Office central de l'enseignement à l'étranger). Ce cas d'utilisation explique comment gérer efficacement de tels cas et éviter les retards inutiles.
Procédure accélérée pour la carte bleue européenne (§18g AufenthG) - Inde vers Allemagne
La question
La réponse
Les RH doivent conseiller au candidat de présenter tous les documents pertinents - approbation préalable Fast Track, imprimés Anabin et certificat d'accréditation de l'université - ainsi que la preuve de communication avec le bureau d'immigration. Ces documents suffisent généralement au stade de l'ambassade, car l'évaluation du ZAB n'est pas nécessaire une fois que l'approbation de la procédure accélérée a été accordée en vertu de la section 18g (Abs. 1) de l'AufenthG.
Demandes de preuves ZAB après l'approbation de la carte bleue européenne en procédure accélérée
Contexte et historique - Le défi
L'employeur avait déjà reçu l'approbation de la carte bleue en procédure accélérée sur la base d'un diplôme étranger reconnu et d'un certificat d'accréditation universitaire. Malgré cela, l'ambassade d'Allemagne a demandé une preuve de ZAB, ce qui a créé une certaine confusion tant pour l'équipe des ressources humaines que pour le candidat.
Approche de Jobbatical / Règlement applicable
En vertu de l'article 18g AufenthG (carte bleue européenne - spécialistes en informatique), une fois que le bureau de l'immigration confirme la reconnaissance du diplôme et délivre l'autorisation préalable de la procédure accélérée, une évaluation supplémentaire du ZAB n'est généralement pas nécessaire. Les experts de Jobbatical ont conseillé au responsable des ressources humaines de présenter toutes les preuves de reconnaissance (entrées Anabin, certificat d'accréditation de l'université et correspondance de l'immigration) lors du rendez-vous à l'ambassade.
Le résultat / Explication détaillée
L'ambassade a accepté les documents de validation de l'université et d'Anabin existants, ainsi que les lettres de préapprobation. L'affaire s'est déroulée sans qu'il soit nécessaire de procéder à une vérification par le ZAB, ce qui montre qu'une documentation claire et une approbation préalable peuvent simplifier les examens de l'ambassade.
Étapes pour les employeurs ou les talents
- Conserver toutes les preuves de reconnaissance des diplômes et les traductions.
- Inclure des captures d'écran de la base de données Anabin et des certificats d'accréditation.
- Porter la pré-approbation Fast Track et la communication avec les autorités d'immigration.
- Soumettez tous ces documents lors du rendez-vous à l'ambassade.
Principaux enseignements
- Une évaluation ZAB n'est pas nécessaire lorsque l'office de l'immigration confirme la reconnaissance au titre de l'article 18g AufenthG.
- Une documentation claire permet de réduire les suivis de l'ambassade.
- Une communication proactive avec le bureau de l'immigration peut éviter les retards.
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