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- El proceso de inmigración y traslado a Alemania de los trabajadores extracomunitarios sigue cinco pasos fundamentales: obtener la autorización previa de la Agencia de Empleo alemana, solicitar un visado de trabajo, entrar en Alemania con la documentación adecuada, empadronarse en el ayuntamiento en un plazo de 14 días y obtener un permiso de residencia o tarjeta azul.
- La preaprobación agiliza la tramitación del visado al validar las condiciones del contrato de trabajo y las cualificaciones del empleado; aunque los candidatos a la Tarjeta Azul no están obligados a obtener la preaprobación, es recomendable.
- A su llegada, los trabajadores deben tener documentos como la prueba del seguro médico, los contratos de trabajo y la prueba de alojamiento. El registro en el ayuntamiento es crucial para la documentación oficial de residencia, las operaciones bancarias y las solicitudes de permiso de residencia.
- La tarjeta azul de la UE ofrece ventajas como la residencia permanente y una reagrupación familiar más fácil, siempre que el empleado cumpla unos criterios que incluyen una oferta de trabajo adecuada, las cualificaciones requeridas y los umbrales salariales.
En esta entrada del blog se describen los cinco pasos básicos del proceso de inmigración y reubicación de empleados para aquellos trabajadores no pertenecientes a la UE que se trasladen a Alemania. Descubre cómo Jobbatical puede ayudarte en este proceso y ofrecerte servicios adicionales de reubicación y adaptación en nuestra página de servicios.
1. Solicitud de preaprobación
Para iniciar el proceso de traslado, la Agencia Alemana de Empleo revisa las condiciones del contrato de su empleado y comprueba sus cualificaciones. Si el título de su empleado no está reconocido, Jobbatical puede ayudarle con el proceso de reconocimiento. La carta de aprobación previa puede agilizar considerablemente el proceso de obtención del visado o del permiso de residencia . Tras presentar la solicitud, la aprobación previa tarda entre 5 y 15 días laborables. Su empleado necesitará este documento para solicitar el visado o el permiso de residencia. Si su empleado cumple los requisitos para obtener la Tarjeta Azul, la preaprobación no es técnicamente obligatoria, pero se recomienda solicitarla, ya que los funcionarios de visados podrían solicitarla.
2. Solicitud de visado
La mayoría de los ciudadanos extracomunitarios que se trasladan a Alemania deben solicitar un visado en la misión diplomática alemana más cercana antes de entrar en Alemania.
Los empleados solicitarán un visado de trabajo, y los familiares acompañantes solicitarán visados dependientes. El visado suele tener una validez de seis meses y permite al empleado empezar a trabajar inmediatamente después de entrar en Alemania.
Los empleados deben acudir personalmente a la embajada para facilitar sus huellas dactilares. La tramitación suele tardar 10 días, pero puede prolongarse más. Es necesario reservar cita para este trámite.
3. Entrada en Alemania
Una vez obtenido el visado alemán, su empleado puede entrar en Alemania.
La policía de fronteras puede pedirle un justificante de seguro médico alemán o de empleo en Alemania, por lo que su empleado debe tener estos documentos a mano. También es posible que le pidan un justificante de alojamiento. Los empleados que se trasladen con familia deben tener a mano su certificado de matrimonio y/o los certificados de nacimiento de los hijos.
4. Registro en el Ayuntamiento
El registro en el ayuntamiento es esencial para el proceso de reubicación.
El ayuntamiento expide un Certificado de Empadronamiento necesario para tareas como abrir una cuenta bancaria alemana y solicitar un permiso de residencia. El empleado debe personarse en el ayuntamiento en los 14 días siguientes a su llegada a Alemania. Ten en cuenta que para registrarse en el ayuntamiento se necesita un documento de confirmación del propietario, que no suelen facilitar los anfitriones de Airbnb ni los hoteles.
5. Permiso de residencia (tarjeta azul)
Para convertir su visado en un permiso de residencia definitivo, su empleado necesita concertar una cita presencial. Este trámite puede acelerarse mediante proveedores de servicios de movilidad internacional como Jobbatical.
El permiso de residencia puede expedirse por un máximo de cuatro años, dependiendo de la decisión del funcionario de inmigración. El permiso de residencia (eAT, elektronischer Aufenthaltstitel) puede tardar entre 4 y 6 semanas en estar listo para su recogida. Este permiso permite a sus empleados viajar por el espacio Schengen hasta 90 días en un periodo de 180 días.
Las oficinas de inmigración de Alemania están muy saturadas, y tramitar una solicitud de permiso de residencia puede llevar semanas o incluso meses. En Berlín, Jobbatical puede agilizar las solicitudes en calidad de socio oficial de la Oficina de Extranjería de Berlín (Landesamt für Einwanderung), reduciendo el tiempo de espera a tan solo 2-3 días laborables.
Información útil sobre la Tarjeta Azul UE Alemania
La Tarjeta Azul UE es un permiso de residencia especial para académicos internacionales que buscan empleo en Alemania. Ofrece importantes ventajas, como la posibilidad de solicitar un permiso de residencia ilimitado al cabo de 21 o 27 meses, según el dominio del idioma, y una reagrupación más fácil con los miembros de la familia.
Para obtener la Tarjeta Azul UE, su empleado debe cumplir los siguientes requisitos:
- Un contrato de trabajo o una oferta de empleo de una empresa alemana
- Un puesto que se ajuste a sus cualificaciones
- Un salario en Alemania que cumpla los criterios salariales
- Un título de una universidad alemana o de una universidad extranjera reconocida.
Ayuda a la instalación
El proceso de traslado puede ser estresante, pero hay muchas formas de garantizar que sus empleados internacionales tengan el mejor comienzo posible en Alemania. Entre los pasos clave para la instalación se incluyen:
- Recogida en el aeropuerto
- Búsqueda de alojamiento a corto plazo y de alquiler a largo plazo
- Apertura de una cuenta bancaria alemana
- Alta en el seguro de enfermedad alemán
- Obtención del NIF y del número de la seguridad social
- Traducción y otras ayudas locales
JobbaticalEl equipo de Movilidad Global de la empresa en Alemania está preparado para ofrecer todo lo que tus empleados necesitan para que su traslado se desarrolle sin contratiempos. Nuestros especialistas en inmigración son profesionales locales que cuentan con la experiencia y la dedicación necesarias para apoyar plenamente a tus empleados internacionales y a sus familias durante su traslado a Alemania.
Póngase en contacto con nosotros hoy mismo o infórmese sobre nuestros servicios de inmigración, reubicación e instalación.
Preguntas frecuentes sobre la reubicación de profesionales en Alemania procedentes de fuera de la UE
¿Cuánto tiempo dura el proceso de preaprobación para un traslado a Alemania con Jobbatical?
A partir de 2026, la Agencia Alemana de Empleo suele tramitar las solicitudes de autorización previa en un plazo de entre 5 y 15 días laborables, lo que agiliza considerablemente el proceso global de obtención del visado.
¿Puede « Jobbatical » acelerar la tramitación de las solicitudes de permiso de residencia en Berlín, Alemania?
Sí, como socios oficiales de la Oficina de Extranjería de Berlín, Jobbatical podrá reducir el tiempo de espera para las solicitudes de permiso de residencia a tan solo 2-3 días laborables en 2026.
¿Cuáles son los requisitos para obtener la Tarjeta Azul de la UE en Alemania con Jobbatical?
Los solicitantes deben disponer de un contrato de trabajo con una empresa alemana, un puesto acorde con su cualificación, un salario que cumpla determinados criterios y un título universitario reconocido.
¿Cuál es el periodo de validez de un visado de trabajo alemán al entrar en el país con Jobbatical?
El visado de trabajo inicial suele tener una validez de seis meses, lo que permite al empleado empezar a trabajar de inmediato mientras tramita su conversión en un permiso de residencia definitivo.
¿Qué servicios de adaptación ofrece « Jobbatical » para ayudar a los empleados que se trasladan a Alemania?
El servicio incluye recogida en el aeropuerto, búsqueda de alquileres a largo plazo, apertura de una cuenta bancaria en Alemania y ayuda para obtener el número de identificación fiscal y el número de la Seguridad Social.
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