.svg)
En un mundo en el que la movilidad global es esencial, la gestión eficaz de la inmigración y la reubicación puede marcar la diferencia en la experiencia del empleado. En 2025, Jobbatical introdujo un conjunto de potentes mejoras en su plataforma para empleadores, diseñadas específicamente para ofrecer a los equipos de RRHH más control, visibilidad y facilidad a la hora de gestionar los traslados transfronterizos de talento.
La nueva plataforma Jobbatical ayuda a las empresas a gestionar la inmigración y la reubicación sin esfuerzo:
🔍Smarter Fecha de inicio Gestión de riesgos
El tiempo lo es todo en inmigración. Jobbatical ofrece ahora una forma más inteligente de gestionar las fechas de inicio y evitar costosos retrasos.
- Comunica claramente las fechas de inicio previstas para los talentos, reduciendo la ambigüedad para los equipos de RRHH.
- Detecta automáticamente los riesgos en torno a las fechas de inicio propuestas.
- Los agentes pueden actualizar las fechas de inicio directamente en la plataforma, activando alertas en tiempo real a los empleadores.
- Los casos de riesgo o urgentes se marcan de forma destacada tanto en las páginas de casos individuales como en el panel principal.
Esta funcionalidad garantiza que los responsables de contratación y los socios de inmigración estén en sintonía y aborden de forma proactiva los posibles retrasos antes de que se agraven.
📊 Cuadro de mandos para empresarios totalmente nuevo
El salpicadero rediseñado para empresarios de Jobbatical es ahora la torre de control de todos sus casos de inmigración.
- Métricas centralizadas de todos los casos activos y futuros en todo el mundo.
- Creación de casos con un solo clic, incluidas las próximas renovaciones.
- La búsqueda global de casos le permite acceder rápidamente a cualquier caso, en cualquier país u oficina.
Tanto si gestiona diez traslados como cien, esta vista de pájaro le ayuda a priorizar las acciones y a escalar las operaciones de inmigración con confianza.
📣 Notificaciones y alertas inteligentes
Manténgase informado sin ruido. El nuevo sistema de alertas de Jobbatical garantiza que las personas adecuadas reciban la información correcta en el momento oportuno.
- Actualizaciones en tiempo real a través de WhatsApp (opt-in) y alertas simplificadas por correo electrónico.
- Los administradores y puntos de contacto pueden suscribirse a las actualizaciones por tarea específica o tipo de actividad.
- Personalice las notificaciones para casos individuales o masivos, de modo que siempre esté informado sin sentirse abrumado.
Gestión racionalizada de tareas
Gestionar la inmigración a menudo significa hacer malabarismos con múltiples tareas y plazos. Ahora la plataforma lo simplifica mediante un centro de tareas unificado.
- Vea todas las tareas que le han sido asignadas directamente en su panel de control.
- Reciba resúmenes semanales de tareas por correo electrónico en los que se destacan las tareas vencidas y atrasadas.
- Ayuda a los equipos de RRHH a establecer mejores prioridades y evitar cuellos de botella.
Se acabaron las hojas de cálculo dispersas y los seguimientos perdidos: todo está en el mismo sitio.
🧭 Seguimiento visual del progreso de los casos
Ahora es posible saber en qué punto se encuentra un caso sin indagar.
- Cada caso cuenta con una línea de tiempo que se actualiza en directo.
- Una nueva vista de hitos muestra el progreso del estado por servicio (visado, permiso de residencia, reubicación).
- Identifique rápidamente los retrasos, los valores atípicos o los casos que requieren una escalada.
Esta transparencia permite a los equipos jurídicos y de RRHH comunicar las actualizaciones internamente y al talento con confianza.
👨👩👧👦 Patrocinio independiente de casos familiares
Los traslados internacionales suelen implicar a algo más que al empleado, y Jobbatical refleja ahora esa complejidad.
- Los empresarios y agentes pueden ahora añadir, gestionar y patrocinar casos de familiares dependientes independientemente del caso principal de inmigración del empleado.
- Proporciona más flexibilidad, especialmente en caso de traslados escalonados o necesidades familiares especiales.
Ya se trate del visado de un cónyuge o del permiso de residencia de un hijo, Jobbatical hace que la reubicación familiar sea tan fluida como el viaje del empleado.
Conclusiones: Movilidad global sin fricciones
Con estas 2025 actualizaciones de la plataforma, Jobbatical está reimaginando la forma en que los empleadores gestionan la inmigración y la reubicación. La plataforma no es sólo un rastreador de casos, es un sistema inteligente y proactivo que permite a los líderes de RRHH:
- Prevenir los retrasos antes de que se produzcan
- Mejorar la comunicación con el talento y los agentes
- Centralizar y ampliar las operaciones de inmigración
- Ofrecer una mejor experiencia a los empleados que se trasladan y a sus familias
.svg)
