El visado de negocios de Arabia Saudí exige un seguro médico obligatorio para todos los solicitantes, una norma que se aplica estrictamente desde 2024 para garantizar la seguridad de los visitantes en el marco del impulso económico de la Visión 2030 del Reino. Para los profesionales de RR. HH. B2B que patrocinan a talentos internacionales, comprender estos detalles del seguro agiliza los procesos de cumplimiento normativo y reubicación. Esta guía desglosa los requisitos, lo que ayuda a los equipos de RR. HH. a seleccionar pólizas que cumplan con la normativa de manera eficiente.

Por qué es importante el seguro para los visados de negocios

El seguro médico protege contra emergencias médicas en Arabia Saudita, donde los costes sanitarios pueden dispararse rápidamente para los expatriados. La póliza debe cubrir hospitalización, diagnósticos, evacuación de emergencia y repatriación, con límites mínimos de 100 000 SAR para gastos médicos. El incumplimiento de estos requisitos conlleva el rechazo del visado, lo que retrasa acuerdos comerciales críticos o la incorporación de talento.

Requisitos básicos de cobertura

Las autoridades saudíes exigen un seguro válido durante toda la duración del visado, que a menudo se proporciona a través del sistema eVisa o de proveedores aprobados por el patrocinador y registrados en el Consejo de Seguros Médicos Cooperativos (CCHI).

Tratamiento médico de urgencia y hospitalización hasta 100 000 SAR.
Evacuación médica y repatriación de restos mortales (mínimo 10 000 SAR).
Cobertura de proveedores aprobados por CCHI; las pólizas colectivas de empresa son válidas si están reconocidas por Arabia Saudí.

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¿Qué cobertura incluye el seguro para visados de negocios de Arabia Saudí?

Al solicitar una eVisa saudí, el seguro médico se incluye automáticamente en la tarifa (aproximadamente 535 SAR, o unos 142 USD a fecha de 2026). No es necesario adquirirlo por separado por adelantado, ya que se emite digitalmente junto con la aprobación del visado.

A continuación se detalla la cobertura estándar de los visados de visita de negocios:

Tipo de cobertura	Detalles	Por qué es importante para los viajeros de negocios
Tratamiento médico de urgencia	Hasta 100 000-150 000 SAR por incidente para hospitalizaciones, consultas, medicamentos y diagnósticos, como radiografías y pruebas de laboratorio.	Garantiza un acceso rápido a la atención médica durante viajes de negocios de alto riesgo, como una enfermedad repentina antes de una reunión importante.
Evacuación médica y repatriación	Cobertura total para transporte en ambulancia aérea o terrestre hasta el centro médico más cercano o regreso al país de origen si fuera necesario.	Fundamental para misiones en lugares remotos como NEOM o campos petrolíferos, donde la atención médica avanzada puede estar muy lejos.
Atención relacionada con la COVID-19	Las pruebas, la cuarentena y el tratamiento están totalmente cubiertos.	Cumple con las normativas sanitarias locales sin añadir costes inesperados.
Muerte accidental y discapacidad	Pago único (por ejemplo, 100 000 SAR) en caso de lesiones graves o accidentes mortales.	Ofrece protección financiera y tranquilidad a los ejecutivos y empleados que realizan viajes de negocios.
Duración	Válido por un año desde su emisión y cubre múltiples entradas cuando lo permita el visado.	Ideal para viajeros frecuentes que se desplazan entre Arabia Saudí y la sede central de la empresa.

Límites mínimos de la póliza

El seguro para visados de negocios debe cumplir estos requisitos mínimos, aunque se recomienda contratar una cobertura adicional para obtener una protección completa:

Tipo de cobertura	Límite mínimo (SAR)	Notas para los patrocinadores de RR. HH.
Gastos médicos	100,000	Incluye diagnósticos, consultas, hospitalizaciones y tratamientos.
Evacuación	Varía según la política.	Fundamental para los empleados que trabajan en ubicaciones remotas o industriales.
Repatriación	10,000	Cubre los gastos de repatriación de los restos mortales al país de origen, si fuera necesario.

Proveedores y opciones aprobados

Utiliza las aseguradoras que figuran en la lista de Enjaz o las vinculadas a tu patrocinador de visado; los solicitantes de visados electrónicos obtienen una cobertura básica incluida en la tarifa, pero se recomienda una mejora para los viajeros de negocios. Jobbatical puede integrar opciones verificadas por CCHI, lo que garantiza el cumplimiento masivo para los equipos.

Consejos de aplicación para equipos de RR. HH.

Contrate un seguro antes de presentar la solicitud a través del portal del Ministerio de Asuntos Exteriores o de agentes acreditados. Verifique la validez de la póliza en Arabia Saudí a través del portal de RR. HH. de su proveedor y conserve copias digitales para posibles auditorías. Si se trata de varios empleados, negocie tarifas grupales para reducir los costes de las reubicaciones.

Cómo pueden los empleadores cumplir los requisitos de seguro de Arabia Saudí: paso a paso

Para los empleadores que gestionan los viajes de negocios de varios empleados, el cumplimiento de las normas en materia de seguros no tiene por qué ser complejo. Arabia Saudí ha incorporado el seguro directamente en el proceso de tramitación de visados, lo que elimina gran parte de la carga administrativa, siempre que los equipos de RR. HH. sepan qué esperar.

Comience con una rápida comprobación de elegibilidad.

Antes de enviar las solicitudes, los equipos de RR. HH. deben verificar la elegibilidad para el visado a través del portal oficial Visit Saudi. Al introducir los datos básicos del viajero, los empleadores pueden obtener una vista previa de las tasas del visado y confirmar que el seguro médico obligatorio ya está incluido en la solicitud.

Prepare y cargue los documentos principales.

En la fase de solicitud, los equipos de RR. HH. suben copias de los pasaportes, la carta de invitación del patrocinador saudí y una breve justificación comercial. Una vez enviados estos documentos, el sistema emite automáticamente la póliza de seguro necesaria, sin necesidad de coordinarse por separado con la aseguradora.

Enviar el pago y realizar el seguimiento de la aprobación.

La tasa del visado incluye la cobertura del seguro, lo que permite a los empleadores prever los costes. La mayoría de las solicitudes se aprueban en un plazo de 1 a 3 días laborables. Una vez aprobadas, los equipos de RR. HH. pueden descargar el certificado de seguro digital, que los empleados pueden tener que presentar en inmigración.

Gestionar varios empleados a la vez

Para viajes en grupo o visitas de negocios recurrentes, los empleadores deben utilizar herramientas de solicitud masiva cuando estén disponibles. Las organizaciones más grandes suelen integrar la tramitación de visados en sus plataformas de movilidad o HRIS, lo que reduce la introducción manual de datos y garantiza la coherencia entre las solicitudes.

Después de la llegada: preparar a los empleados para el éxito

Una vez que los empleados llegan a Arabia Saudí, los equipos de RR. HH. deben animarlos a registrarse en la aplicación móvil de la aseguradora para acceder a los hospitales de la red y solicitar asistencia. Una breve sesión informativa previa a la salida sobre la cobertura y los procedimientos de emergencia puede evitar confusiones más adelante.

Consideraciones adicionales para puestos de alto riesgo

Los empleadores de sectores como la construcción, la energía o la fabricación pueden querer añadir un seguro de viaje corporativo complementario a la cobertura obligatoria. Aunque no es necesario para la aprobación del visado, puede ofrecer una protección adicional en caso de interrupciones del viaje o asignaciones de mayor riesgo.

Si se gestionan de forma proactiva, los requisitos de los seguros se convierten en una casilla que marcar, en lugar de un obstáculo, lo que permite a los empleadores centrarse en los resultados empresariales en lugar de en apagar incendios relacionados con el cumplimiento normativo.

¿Listo para agilizar sus procesos de visado para Arabia Saudí?

Solicitar visados de negocios para Arabia Saudí no debería ser un quebradero de cabeza. En Jobbatical, nuestra plataforma tecnológica patentada simplifica las solicitudes de visados electrónicos para equipos globales, con verificación de seguros integrada, seguimiento en tiempo real y paneles de control B2B adaptados a los recursos humanos. Prestamos servicio a clientes en más de 50 países y hemos ayudado a más de 10 000 profesionales a entrar en el reino sin complicaciones.

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