Introducción
Para los equipos de tramitación de documentos y los coordinadores de RRHH que gestionan el cumplimiento de la normativa de inmigración para los empleados en el Reino Unido, distinguir entre la renovación del Permiso de Residencia Biométrico (BRP) y la prórroga del visado es fundamental para evitar interrupciones en la residencia legal y el empleo. En 2025, el Ministerio del Interior del Reino Unido continúa agilizando los procesos de inmigración, y los BRP siguen siendo un documento clave para los nacionales de países no pertenecientes al EEE (y algunos nacionales del EEE después del Brexit) para demostrar su derecho a vivir, trabajar o estudiar en el Reino Unido. Sin embargo, a menudo surge confusión entre la renovación de un BRP que expira y la prórroga del visado o permiso de residencia subyacente. Este artículo ofrece una comparación clara y práctica de estos procesos, adaptada a los profesionales de RRHH y de la tramitación de documentos. Cubre definiciones, elegibilidad, procedimientos, costes, plazos y el papel de los servicios de inmigración como Jobbatical para garantizar el cumplimiento, reflejando actualizaciones como las pruebas de digitalización de BRP de abril de 2025 y los ajustes de tasas de septiembre de 2025.
¿Qué es un PNR?
El permiso de residencia biométrico (BRP) es una tarjeta física que se expide a los nacionales de países no pertenecientes al EEE (y a determinados nacionales del EEE tras el Brexit) a los que se ha concedido permiso para permanecer en el Reino Unido durante más de seis meses. Contiene datos biométricos (foto, huellas dactilares) y detalles de inmigración (tipo de visado, validez). Los BRP son obligatorios para la mayoría de los titulares de visados, incluidos los de trabajador cualificado, fundador innovador y movilidad empresarial global (GBM), para acreditar su situación de inmigración y acceder a servicios como el empleo o la asistencia sanitaria.
¿Qué es la renovación del permiso de residencia y qué la prórroga del visado?
- Renovación del BRP: Sustitución de una tarjeta BRP caducada, perdida, robada o dañada sin alterar el visado subyacente o la duración del permiso. El nuevo BRP conserva la misma fecha de caducidad que el permiso original.
- Prórroga del visado: Solicitud para ampliar la duración del permiso de residencia en el Reino Unido, normalmente antes de que expire el visado actual, lo que puede dar lugar a un nuevo BRP con una fecha de expiración actualizada que refleje el permiso ampliado.
Principales diferencias
Renovación del BRP: Proceso y requisitos
Cuándo solicitarlo
- Caducidad: Los BRP suelen caducar con el visado/permiso o en una fecha determinada (por ejemplo, el 31 de diciembre de 2024 para los BRP anteriores a 2025, aunque el permiso válido puede prolongarse más allá).
- Pérdida/robo/daño: Reemplazo inmediato necesario para mantener la prueba de estado.
- Detalles modificados: actualización necesaria para cambios de nombre, sexo o aspecto.
- Actualización 2025: Las pruebas de digitalización de abril de 2025 permiten a algunos titulares de BRP pasar a eVisas, reduciendo las renovaciones físicas para los solicitantes que reúnan los requisitos.
Admisibilidad
- Permiso de residencia válido en el Reino Unido.
- No nacional del EEE (o nacional del EEE con BRP anterior al Brexit).
- No es necesario modificar las condiciones del visado subyacente.
Proceso de solicitud
- Informe de pérdida/robo (si procede): Notifíquelo al Ministerio del Interior a través de GOV.UK; obtenga una denuncia policial en caso de robo.
- Rellene el formulario en línea: Utilice el servicio "Sustituya su visado (BRP o viñeta)" de GOV.UK.
- Presentar datos biométricos: Concierte una cita en el centro UKVCAS (o Sopra Steria para los casos heredados).
- Aportar documentos: Pasaporte, justificante de baja, denuncia policial (si procede), justificante de cambio de nombre (si procede).
- Plazo de tramitación: 8 semanas estándar; el servicio prioritario (500 £ - 800 £) puede reducirse a 1-2 semanas.
Costes (tipos de 2025)
- Tasa de solicitud: 154 £ (un 10% más que en 2024 debido a los ajustes de septiembre de 2025).
- Tasa biométrica: Incluida en la tasa de solicitud.
- IHS: No aplicable a menos que cambien las condiciones del visado.
- Servicio prioritario: entre 500 y 800 £ (opcional).
Prórroga del visado: Proceso y requisitos
Cuándo solicitarlo
- Antes de que caduque el visado/permiso actual (se recomienda 3 meses antes).
- Común para los titulares de visados de trabajador cualificado, fundador innovador o GBM que deseen ampliar su estancia.
- Actualización para 2025: los incrementos salariales de septiembre de 2025 (por ejemplo, 41.700 £ para los trabajadores cualificados) y las restricciones a la inversión en autopatrocinio de abril de 2025 afectan a la elegibilidad.
Admisibilidad
- Cumplir los requisitos originales de la ruta del visado (por ejemplo, umbrales salariales, aprobación para Fundador Innovador).
- Residencia continuada en el Reino Unido (no más de 180 días de ausencia al año para las vías de establecimiento).
- Conocimientos de inglés (si procede); fondos de manutención (1.270 £ para el solicitante, 285-£315 por persona a cargo).
Proceso de solicitud
- Confirme la elegibilidad: Compruebe los requisitos específicos del visado (por ejemplo, certificado de patrocinio para trabajador cualificado, renovación del visado para fundador innovador).
- Presentar la solicitud en línea: A través de GOV.UK, incluyendo documentos actualizados (por ejemplo, nóminas, planes de negocio, CdS).
- Pago de tasas: Incluye la tasa de solicitud, el IHS (1.035 £/año) y los datos biométricos.
- Acudir a la cita biométrica: En el centro UKVCAS.
- Plazo de tramitación: 8 semanas estándar (dentro del Reino Unido); 3 semanas (fuera del Reino Unido). Servicios prioritarios (£500-£1.000) o superprioritarios (£1.000) disponibles.
Costes (tarifas de 2025, ejemplos)
Consideraciones estratégicas para los equipos de recursos humanos y documentación
- Planificación de plazos: Inicie las prórrogas de visado 3 meses antes de que caduque; las renovaciones de BRP en el plazo de 1 mes desde la pérdida/expiración. La tramitación normal tarda entre 8 y 12 semanas.
- Errores comunes: Falta de pago del IHS (25% de los rechazos de prórrogas); datos obsoletos del BRP que perturban los controles del derecho al trabajo.
- Cumplimiento de 2025: Supervisar la transición al visado electrónico en abril de 2025 (los proyectos piloto cubren el 30% de los titulares de BRP) y las subidas de tasas/salarios en septiembre de 2025.
- Gestión de costes: Presupuesto ~£4.500-£5.000 para prórrogas (3 años); ~£154-£954 para renovaciones de BRP con prioridad.
- Apoyo a Jobbatical: Ofrece auditorías de conformidad, comprobaciones previas de documentos y enlace con UKVCAS, reduciendo los riesgos de rechazo y garantizando la alineación con la normativa de 2025.
Resumen comparativo
Conclusión
Entender la diferencia entre la renovación del BRP y la prórroga del visado es esencial para que los coordinadores de RRHH y los equipos de tramitación de documentos mantengan la conformidad de los empleados y la continuidad operativa en 2025. La renovación del BRP garantiza una prueba válida del estatus, mientras que las extensiones de visado aseguran una estancia legal prolongada, cada una con procesos y costes distintos. Aprovechar servicios como Jobbatical puede agilizar ambos, ofreciendo experiencia en la preparación de documentos, el cumplimiento de las actualizaciones de 2025 y la gestión eficiente de las solicitudes. Si desea una orientación detallada, consulte a Jobbatical para salvaguardar la estrategia de inmigración de su equipo.