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- Consulte la Agencia Federal de Empleo (Bundesagentur für Arbeit): los empleadores deben acceder a la lista oficial Engpassberufe en el sitio web de la Bundesagentur für Arbeit, que se actualiza anualmente en función de los datos del mercado laboral, donde las profesiones que obtienen una puntuación de 2,0 o más en el índice de escasez se consideran ocupaciones con escasez de personal en sectores como la sanidad, la informática y la ingeniería.
- Utilice el portal Make it in Germany: este recurso gubernamental ofrece información detallada sobre profesiones con gran demanda, reconocimiento de cualificaciones, umbrales salariales y vías para obtener visados, como la tarjeta azul de la UE para profesiones con escasez de mano de obra.
- Consulte la Fachkräfteverordnung (Ordenanza sobre trabajadores cualificados) y las herramientas de reconocimiento: revise la última Ordenanza sobre trabajadores cualificados del Ministerio Federal de Trabajo para conocer las profesiones elegibles y utilice el buscador de reconocimiento Anerkennung in Deutschland para verificar el estado de las cualificaciones vinculadas a los puestos con escasez de personal.
- Póngase en contacto con las autoridades locales para obtener confirmación: en casos específicos, comuníquese con la Autoridad de Extranjería (Ausländerbehörde) local o la agencia de empleo para confirmar la clasificación y respaldar las solicitudes de permiso de trabajo.
Cómo comprobar si la profesión de su empleado es una ocupación escasa en Alemania (2025)
Ahora los empresarios pueden comprobar si la profesión de su empleado está clasificada como ocupación escasa (Mangelberuf) en Alemania consultando fuentes oficiales y actualizadas que enumeran las profesiones en demanda basándose en el análisis del mercado laboral. He aquí las principales formas de comprobarlo:
Agencia Federalde Empleo (Bundesagentur für Arbeit):
La Agencia Federal de Empleo publica periódicamente la lista oficial de profesiones deficitarias (Engpassberufe) basada en datos del mercado laboral y análisis estadísticos. Esta lista identifica las profesiones con una demanda significativa y una oferta insuficiente de trabajadores cualificados en Alemania.
- La lista se actualiza anualmente e incluye sectores como la sanidad, las TI, la ingeniería, la educación y los campos STEM.
- Las ocupaciones con una puntuación igual o superior a 2,0 en el índice de cuello de botella se consideran ocupaciones deficitarias.
- Los RRHH pueden acceder a la lista actual directamente en la página web de la Bundesagentur für Arbeit o a través del portal oficial del Gobierno.
Portal Makeit in Germany:
El portal "Make it in Germany" del gobierno alemán es un recurso completo para los profesionales de RRHH que gestionan la contratación y retención internacionales. Ofrece:
- Un panorama detallado de las profesiones demandadas en la actualidad.
- Información sobre el reconocimiento de cualificaciones y las vías de inmigración relacionadas con las profesiones deficitarias.
- Orientación sobre umbrales salariales y opciones de visado como la Tarjeta Azul Mint.
Buscador de reconocimientos en Anerkennung in Deutschland:
Esta herramienta le ayuda a determinar si su cualificación profesional extranjera está reconocida en Alemania y si su profesión está regulada, lo que a menudo está relacionado con el estatus de ocupación escasa.
Consulte el Fachkräfteverordnung (Reglamento de Trabajadores Cualificados):
La Fachkräfteverordnung es una normativa legal del Ministerio Federal de Trabajo y Asuntos Sociales que enumera las profesiones deficitarias que pueden optar a una facilitación especial de la inmigración. Los RRHH pueden:
- Consulte la última versión de este reglamento para confirmar si una profesión cumple los requisitos.
- Utilícela como referencia legal al solicitar o renovar permisos de trabajo como la Tarjeta Azul Mint.
Consulte a la autoridad local de extranjería (Ausländerbehörde):
Para la confirmación de casos específicos, RRHH puede
- Consulte a la Ausländerbehörde local en la que esté inscrito el trabajador.
- Diríjase a la agencia de empleo local para que le asesoren sobre la clasificación de las ocupaciones escasas y los procedimientos de permiso de trabajo relacionados.
Lista sectorial de profesiones deficitarias
A modo de resumen rápido, entre los sectores actualmente reconocidos como ocupaciones deficitarias se incluyen:
- Médicos, enfermeros, matronas, dentistas, farmacéuticos
- Especialistas en TI, como desarrolladores de software y programadores
- Ingenieros y expertos técnicos
- Profesores y educadores
- Directivos de industria, minería, construcción y distribución
- Profesionales STEM y arquitectos
Para verificar la profesión específica, se pueden visitar los siguientes lugares:
- La lista oficial de ocupaciones deficitarias en la página web de la Agencia Federal de Empleo o en el portal Make it in Germany.
- Utilice la herramienta de búsqueda de reconocimientos en Anerkennung in Deutschland para comprobar el estado del reconocimiento de cualificaciones.
Lista de recursos prácticos para gestionar la comprobación de la ocupación por insuficiencia
Descargo de responsabilidad:
Las leyes y políticas de inmigración cambian con frecuencia y pueden variar según el país o la nacionalidad. Aunque nos esforzamos por ofrecer información precisa y actualizada, le recomendamos que haga sus propias averiguaciones o consulte fuentes oficiales. También puede ponerse en contacto con nosotros directamente para obtener información actualizada. Jobbatical no se hace responsable de las decisiones tomadas sobre la base de la información proporcionada.
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