Prolongation (renouvellement) du permis de travail en Allemagne : Un guide complet pour 2025

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Dernière mise à jour

5 février 2026

Guide pour la prolongation ou le renouvellement du permis de travail en Allemagne

Demander une prolongation du permis de travail au moins trois mois avant l'expiration du permis actuel afin d'éviter toute interruption de l'emploi ou de la résidence.
La procédure de prolongation varie selon que vous conservez le même type de permis ou que vous passez à un autre type de permis (par exemple, du travailleur qualifié à la carte bleue européenne).
Pour tous les types de permis, veillez à ce que la reconnaissance du diplôme soit valide, à ce que le poste corresponde au diplôme ou aux qualifications et à ce que le seuil salarial soit le plus récent au moment de la soumission.
Une préparation précoce, notamment la confirmation de la reconnaissance des diplômes, de l'adéquation de l'emploi, de la conformité salariale et de la documentation, garantit un processus de renouvellement fluide et rapide.

Afin de pouvoir continuer à travailler et à résider légalement en Allemagne, vous devez renouveler ou prolonger votre permis de séjour allemand pour emploi (permis de travail). La procédure varie légèrement selon le type de permis (par exemple, carte bleue européenne, travailleur qualifié selon le §18b, etc.), mais voici un aperçu général de la procédure de renouvellement/prolongation.

Quand commencer le processus de prolongation?

→ Il est fortement recommandé de demander une prolongation au moins trois mois avant l'expiration de votre permis actuel. Cela laisse suffisamment de temps pour le traitement de votre demande et évite toute interruption dans votre statut d'emploi ou de résidence.

→ En fonction de votre permis actuel et de vos qualifications, vous pouvez prolonger le même type de permis ou passer à un autre type (par exemple, passer du statut de travailleur qualifié à celui de titulaire de la carte bleue européenne) si vous remplissez toutes les conditions requises.

Principaux scénarios pour la prolongation du permis de travail / Carte bleue européenne Focus‍

Voici les principales exigences en matière de reconnaissance des diplômes, d'adéquation des emplois et de seuils salariaux dans des scénarios courants (mis à jour pour 2026). Les seuils salariaux sont liés au plafond annuel de cotisation au régime de retraite et sont ajustés chaque année.

Carte bleue européenne (diplôme reconnu) vers Carte bleue européenne (diplôme reconnu)(Aucun changement dans le type de permis)
- Reconnaissance du diplôme: la reconnaissance initiale (via ZAB/Anabin) issue de votre première demande suffit généralement.
- Le poste occupé correspond au diplôme: des changements mineurs dans l'intitulé du poste/la fonction sont généralement acceptables. Des changements importants pourraient, dans le pire des cas, entraîner un déclassement vers un permis de travail qualifié en vertu de l'article 18b de la loi allemande sur le séjour des étrangers (AufenthG).
- Salary threshold is achieved: Your salary must meet the current year's threshold at the time of application (as of 2026: at least €50,700 gross annual for standard occupations; €45,934.20 for shortage occupations like IT, engineering, healthcare, or if you're a young professional with degree obtained <3 years ago).
Carte bleue européenne (travailleur qualifié / débutant / professionnel expérimenté dans le domaine informatique) vers carte bleue européenne (diplôme reconnu)
- Reconnaissance du diplôme: le diplôme doit être reconnu par le Bureau central pour l'éducation étrangère (ZAB/Anabin).
- Le poste occupé correspond au diplôme: des changements mineurs sont généralement acceptables. Des changements importants pourraient entraîner un déclassement vers un permis de travail qualifié §18b.
- Seuil salarial atteint: doit atteindre le seuil fixé pour 2026 (50 700 € standard ; 45 934,20 € pour les professions en pénurie/jeunes professionnels).
Travailleur qualifié (§18b AufenthG) / Employé expérimenté (§19c(1)) à la carte bleue européenne
- Reconnaissance du diplôme: si ce n'est déjà fait, obtenez la reconnaissance du Bureau central pour l'éducation étrangère (ZAB).
- Le nouveau poste correspond au diplôme: le diplôme universitaire doit correspondre au nouveau poste.
- Seuil salarial atteint: doit respecter le seuil actuel de 2026 (50 700 € standard ; 45 934,20 € pour les professions en pénurie).
Spécialiste informatique sans diplôme (§6 du règlement sur l'emploi) à la carte bleue européenne
- Fournissez la preuve d'au moins 3 ans d'expérience professionnelle pertinente au cours des 7 dernières années (lettres d'expérience, certificats, etc.).
- En 2026, les spécialistes en informatique (profession en pénurie) peuvent prétendre au seuil inférieur de 45 934,20 € s'ils disposent d'une expérience suffisante, même sans diplôme officiel.
- La reconnaissance du diplôme n'est pas requise si la qualification est obtenue grâce à l'expérience.

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Marche à suivre pour prolonger le permis de travail allemand

1 Prendre rendez-vous	Prendre rendez-vous au bureau local de l'immigration.
2 Préparer les documents nécessaires à la procédure d'extension	Passeport Photo biométrique Permis de séjour antérieur Formulaire de demande complété Formulaire EZB Contrat de travail Bulletins de salaire (généralement les deux premiers et les deux derniers) Preuve d'assurance maladie (carte ou certificat) Diplôme universitaire avec traduction s'il n'est pas en anglais (le cas échéant) Preuve de reconnaissance du diplôme universitaire Certificat d'équivalence ZAB ou entrées Anabin (le cas échéant) Licence professionnelle (le cas échéant) S'il n'y a pas de diplôme : toutes les preuves de qualification - lettres et certificats d'expérience Curriculum vitae Certificat d'enregistrement d'adresse Note : Les documents peuvent varier selon que la procédure d'extension consiste à passer d'un permis à l'autre.
3 Soumettre votre candidature	Le jour du rendez-vous, présentez tous les documents à l'agent d'immigration. Le cas échéant, payer la taxe de prolongation. Recevez une lettre de confirmation vous permettant de continuer à travailler pendant le traitement de votre demande.
4 Traitement par les autorités	Les délais de traitement varient, mais vont généralement de quelques semaines à plusieurs mois.
5 Réception du permis renouvelé	Une fois approuvé, le permis prorogé devra être retiré en personne ou envoyé par la poste à votre adresse.

En vous y prenant tôt, en vous assurant que votre salaire respecte les seuils fixés pour 2026 (en particulier pour les titulaires d'une carte bleue européenne) et en préparant tous les documents nécessaires, vous pouvez faciliter le processus de prolongation et garantir la poursuite de votre séjour en Allemagne.

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Foire aux questions (FAQ)

Comment les modifications apportées au seuil salarial requis pour obtenir la carte bleue européenne en 2026 affectent-elles le renouvellement des permis ?

À compter du 1er janvier 2026, les seuils salariaux ont augmenté d'environ 5 % afin de refléter les plafonds de l'assurance pension. Pour les renouvellements, les demandeurs doivent prouver que leur emploi actuel répond au niveau actualisé pour 2026, soit 50 700 € pour les postes standard ou 45 934,20 € pour les professions en pénurie. Cette exigence s'applique même si la carte bleue initiale a été délivrée selon les seuils antérieurs. Tout changement d'emploi pendant le renouvellement doit également respecter les règles en matière de qualifications et de salaire, et tout manquement à ces règles peut entraîner un déclassement ou un refus du permis.

Quand dois-je commencer le processus de renouvellement en 2026, et y a-t-il eu des changements ?

Les candidats doivent entamer la procédure de renouvellement au moins trois mois avant la date d'expiration, voire plus tôt en raison d'éventuels retards. La procédure reste globalement inchangée : il convient de soumettre à l'Ausländerbehörde locale les bulletins de salaire actualisés attestant d'un salaire conforme à la norme 2026, le contrat de travail, l'assurance maladie et, le cas échéant, la reconnaissance du diplôme. Une lettre de confirmation permet généralement de continuer à travailler pendant le traitement de la demande. Les nouvelles obligations des employeurs au titre de la norme 2026 concernent principalement les nouvelles recrues et n'ont pas d'effet rétroactif sur les permis existants.

Que se passe-t-il si mon emploi ou mon salaire ne répond pas aux exigences de 2026 lors du renouvellement ? Puis-je changer de type de permis ?

Le changement est possible selon les circonstances. Pour passer du statut de travailleur qualifié (§18b) à celui de titulaire d'une carte bleue européenne, il faut disposer de qualifications reconnues, d'un emploi adapté et respecter les seuils salariaux fixés pour 2026. Les spécialistes en informatique sans diplôme doivent s'appuyer sur des preuves d'expérience. En cas d'écart salarial, il peut être utile de négocier une augmentation ou d'explorer d'autres solutions, telles que la carte Opportunity. Il est essentiel de prendre rendez-vous suffisamment tôt et de mettre à jour les documents (par exemple, les confirmations ZAB/Anabin) afin d'éviter toute interruption de séjour.

Y a-t-il de nouvelles règles ou de nouveaux frais pour 2026 qui ont une incidence sur le processus de renouvellement ?

Les étapes et les frais liés au renouvellement de base restent stables en 2026, bien que les autorités accordent désormais une plus grande importance au respect des salaires. Le traitement des demandes se poursuit au bureau local des étrangers, et les prolongations correspondent généralement à la durée du contrat (jusqu'à quatre ans). Les procédures accélérées pour les titulaires d'une carte bleue européenne (21 mois avec un visa B1 ou 27 mois avec un visa A1) restent inchangées. Les candidats doivent suivre les mises à jour officielles sur make-it-in-germany.com et éviter les retards ou les justificatifs de salaire incomplets.