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¿Cumple realmente con la normativa su licencia de patrocinador en el Reino Unido?

  • Su organización cuenta con una licencia de patrocinador del Reino Unido; esta evaluación le permite saber si sus actuales procesos de recursos humanos, su gestión de registros y sus prácticas de presentación de informes superarían hoy mismo una inspección de cumplimiento del Ministerio del Interior.
  • Diseñado para responsables de RR. HH., responsables de cumplimiento normativo y equipos de movilidad internacional que necesitan auditar sus obligaciones en materia de patrocinio con arreglo a las normas del Ministerio del Interior para 2026, lo que incluye la verificación del derecho al trabajo, las obligaciones de presentación de informes SMS, los registros del Apéndice D y los procedimientos de seguimiento de migrantes.
  • Los resultados ponen de manifiesto las deficiencias de cumplimiento que entrañan mayor riesgo, ordenadas por prioridad, y ofrecen orientación específica sobre qué aspectos deben subsanarse antes de una inspección sin previo aviso, de modo que pueda subsanar las deficiencias antes de que den lugar a la suspensión o revocación de la licencia.

Calculadora de evaluación del cumplimiento de la licencia de patrocinador en el Reino Unido

Aviso legal: Las leyes de inmigración están sujetas a cambios. Se recomienda que el usuario actúe con la debida diligencia antes de tomar cualquier medida. Jobbatical no se hace responsable de las acciones que se emprendan basándose en las sugerencias de esta calculadora.

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Cómo funciona la evaluación del cumplimiento de la licencia de patrocinador en el Reino Unido

Solo te llevará unos minutos, y la información que obtengas podría evitar que tu organización se vea afectada por una costosa intervención del Ministerio del Interior.

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Responde a las preguntas sobre tus prácticas actuales

Cuéntenos cuál es el enfoque actual de su organización en lo que respecta a las comprobaciones del derecho al trabajo, el mantenimiento de registros, la supervisión de los trabajadores patrocinados y la presentación de informes al Ministerio del Interior a través del Sistema de Gestión de Patrocinadores (SMS). No se requieren conocimientos técnicos; solo nos interesa conocer su día a día.
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Consulta tu puntuación de cumplimiento y tus áreas de riesgo

La calculadora compara tus respuestas con los requisitos actuales de la licencia de patrocinador del Ministerio del Interior del Reino Unido y destaca las deficiencias de cumplimiento que presentan mayor riesgo, lo que te ofrece una visión clara y priorizada de lo que requiere atención más urgente.

Actúa con confianza

Utilice los resultados de su evaluación para informar a su equipo de RR. HH., prepararse para una auditoría interna o ponerse en contacto con un especialista en inmigración. Tanto si se trata de mantener una licencia ya existente como de prepararse para una visita de inspección del Ministerio del Interior, conocer sus deficiencias es el primer paso para subsanarlas.

Cómo Jobbatical ayuda a cumplir con los requisitos de la licencia de patrocinador en el Reino Unido

Jobbatical ayuda a los equipos de movilidad internacional a gestionar la complejidad de los procesos de inmigración patrocinados en el Reino Unido desde una única plataforma. Desde el seguimiento de las fechas de caducidad de los visados y el control de las obligaciones de información hasta la detección de riesgos de incumplimiento antes de que se agraven, Jobbatical ofrece a los profesionales de RR. HH. y de movilidad la visibilidad que necesitan para garantizar el cumplimiento normativo con total confianza, así como el apoyo de expertos para actuar cuando sea necesario.

Obtén ayuda para obtener tu licencia de patrocinador en el Reino Unido

¿Necesita ayuda más allá de esta calculadora? Nuestros expertos se encargan de todo el proceso, desde la comprobación de requisitos hasta la solicitud y el cumplimiento normativo.

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Preguntas frecuentes sobre la evaluación del cumplimiento de la licencia de patrocinador en el Reino Unido

¿Qué se comprueba en una evaluación de cumplimiento de la licencia de patrocinador del Reino Unido?

Una evaluación del cumplimiento de la licencia de patrocinador determina si su organización está cumpliendo con sus obligaciones continuas como patrocinador autorizado por el Ministerio del Interior del Reino Unido. Esto incluye:

  • Procedimientos de verificación del derecho al trabajo para empleados patrocinados
  • Normas de conservación de registros para la documentación de los trabajadores patrocinados
  • Obligaciones de presentación de informes a través del Sistema de Gestión de Patrocinadores (SMS)
  • Flujos de trabajo para el seguimiento y la supervisión de migrantes
  • Adaptación de los procesos de RR. HH. a los requisitos actuales del Ministerio del Interior
¿Con qué frecuencia debemos realizar una evaluación del cumplimiento de la licencia de patrocinador?

La mayoría de los asesores de inmigración recomiendan realizar una revisión del cumplimiento de la licencia de patrocinador al menos una vez al año, y además siempre que:

  • Se han producido cambios en la política de inmigración del Reino Unido o en las directrices para patrocinadores
  • Su organización se somete a reestructuraciones, fusiones o adquisiciones
  • Contratas a un número considerable de nuevos trabajadores subvencionados
  • Cambio de su responsable de autorizaciones o del personal clave
  • Si recibe alguna comunicación del Ministerio del Interior
¿Es gratuita esta herramienta de evaluación del cumplimiento de la licencia de patrocinador?

Sí, la calculadora de evaluación del cumplimiento de la licencia de patrocinador del Reino Unido de Jobbatical es totalmente gratuita. No es necesario registrarse para realizar la evaluación. Para aquellas organizaciones que necesiten ayuda práctica a la hora de subsanar las deficiencias detectadas, los especialistas en inmigración de Jobbatical están a su disposición para ayudarles.

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¿Cumple tu licencia de patrocinador del Reino Unido con la normativa? Utiliza la calculadora gratuita de evaluación de cumplimiento de Jobbatical para detectar deficiencias, reducir el riesgo de auditoría por parte del Ministerio del Interior y garantizar que tu proceso de patrocinio de trabajadores cualificados siga por buen camino.

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