Pourquoi Jobbatical ? Déverrouiller la relocalisation des employés sans effort

Pourquoi votre entreprise devrait-elle s'associer à Jobbatical pour la relocalisation des employés internationaux plutôt que de gérer le processus en interne ou de choisir un autre fournisseur ? C'est une question à laquelle nous sommes heureux de répondre.
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Alimenté par l'IA et les meilleurs experts en mobilité, Jobbatical est une solution rentable qui permet de gagner du temps. En automatisant les étapes les plus chronophages de la relocalisation, nous garantissons une solution rentable et économe en temps, réduisant d'environ 9 heures le travail des équipes RH par employé relocalisé.  

Mais comment le faisons-nous exactement ? Continuez à lire pour comprendre comment Jobbatical peut être la solution de relocalisation complète dont votre entreprise a besoin.

La relocalisation assistée par la technologie, avec l'homme au cœur du dispositif

Le logiciel de Jobbatical automatise de nombreux aspects du processus de relocalisation et d'immigration qui prennent beaucoup de temps. Par conséquent, nos agents peuvent se concentrer sur vous et vos employés au lieu de remplir des formulaires gouvernementaux et de s'occuper de la paperasserie. 

Cela permet non seulement de minimiser les erreurs humaines, mais aussi d'exploiter plus efficacement notre expertise, ce qui se traduit par un taux d'approbation de 99 % pour toutes les demandes de visa et de permis soumises par l'intermédiaire de Jobbatical. 

La combinaison de l'expertise humaine et de la technologie en constante évolution permet à votre équipe RH d'investir son temps et ses ressources dans des domaines cruciaux tels que l'embauche, l'intégration et la promotion d'un environnement humain et culturel positif, sans être retardée par des processus bureaucratiques complexes et des tâches d'installation.

Suivi automatisé

Ne manquez plus jamais une échéance, un document, un rendez-vous ou un renouvellement de permis.
La plateforme Jobbatical vous donne une visibilité en temps réel sur les relocalisations en cours, tandis que vos employés peuvent suivre sans effort leur processus d'immigration, en comprenant précisément ce que l'on attend d'eux et à quel moment. Cela permet de s'assurer que toutes les étapes sont franchies en temps voulu et d'éviter les retards qui pourraient être évités.

Même après l'installation de vos employés internationaux dans leur nouveau foyer, vous pouvez facilement suivre leurs visas et leurs permis et contrôler les documents proches de l'expiration ou déjà expirés, ce qui vous permet de rester proactif et de garder le contrôle.

Démocratiser les expériences de relocalisation en douceur

Chez Jobbatical, nous pensons que la relocalisation dans un nouveau pays devrait être aussi simple que la réservation d'un vol, avec des options flexibles en conséquence. Nous proposons différents niveaux de service, de l'aide à l'immigration à l'aide à l'installation, des délais d'engagement flexibles et des formules adaptées aux spécificités et aux besoins de votre entreprise. 

Pour en savoir plus sur la manière de rationaliser la relocalisation des employés dans votre entreprise, réservez une démonstration gratuite avec nos experts ici.