Imigração empresarial
Made Simple
  • Apoio completo em matéria de vistos e imigração
  • Orientação especializada e soluções de relocalização baseadas em tecnologia
  • Registo de residência fiscal e assistência na conformidade
  • Deslocalização sem problemas para os empregados e as suas famílias
Crescer com o Jobbatical
Houve um erro
Houve um erro

Obrigado por nos ter contactado!

Entraremos em contacto consigo muito em breve com mais informações e com os pormenores da reunião.

Ops! Algo correu mal ao submeter o formulário.
Obter um orçamento
Ao registar-se, o utilizador confirma que leu, compreendeu e concorda com o processamento dos seus dados pessoais, tal como descrito na nossa Política de Privacidade.

Requisitos de visto de Espanha para a contratação de talentos internacionais em 2025

3
leitura mínima
Última atualização
30 de julho de 2025
Requisitos para o visto de EspanhaRequisitos para o visto de Espanha
Principais conclusões

O cumprimento dos requisitos de visto para contratações internacionais na Espanha é perfeito com a verificação de imigração pré-contratação na Espanha, garantindo a elegibilidade do visto para uma empresa de energia renovável com sede em Barcelona em 2025. Este estudo de caso explora como a ferramenta alimentada por IA da Jobbatical ajudou uma equipe de RH a navegar pelos requisitos e elegibilidade de visto, aproveitando as atualizações de imigração de 2025. 

2025 Immigration News: Isenções de testes de mercado de trabalho em Espanha

Em 2025, a Espanha expandiu as isenções de teste do mercado de trabalho para ocupações de escassez (por exemplo, engenharia, TI), aumentando a elegibilidade do visto para contratações fora da UE, de acordo com o Ministério da Inclusão da Espanha. O Visto Profissional Altamente Qualificado mantém um limite salarial de € 27.000, com processos simplificados para funções de tecnologia e energia verde, alinhando-se com os requisitos de visto. Essas atualizações destacam a necessidade da verificação de imigração pré-contratação da Espanha para atender aos requisitos de visto em 2025.

O desafio: Cumprir os requisitos de visto para um engenheiro brasileiro

Uma empresa de energias renováveis sediada em Barcelona precisava de um engenheiro mecânico do Brasil para 2025. A equipa de RH enfrentou desafios para cumprir os requisitos em matéria de vistos:

  • Incerteza sobre a elegibilidade do visto: Confusão sobre a elegibilidade do visto para o Visto Profissional Altamente Qualificado versus o Visto Geral de Trabalho.
  • Riscos do teste do mercado de trabalho: Potenciais atrasos decorrentes dos requisitos do Serviço Público de Emprego espanhol (SEPE).
  • Lacunas na documentação: Preocupações sobre certificados de habilitações legalizados ou registos criminais.
  • Pressões de conformidade: Risco de sanções por incumprimento das exigências espanholas em matéria de vistos.

O incumprimento ameaçava um prazo de 4 meses para o projeto e 5 000 euros em multas.

A solução: Verificação de Imigração Pré-contratação da Jobbatical em Espanha

O gestor de RH da empresa utilizou a verificação de imigração pré-contratação de Espanha, uma ferramenta gratuita, baseada em IA, que avalia a elegibilidade para vistos e a documentação de autorização de trabalho em 2 minutos. A ferramenta esclareceu as opções de autorização, os requisitos de visto e as isenções de teste do mercado de trabalho, garantindo a conformidade da contratação internacional em 2025. A equipa executou a verificação antes de apresentar a oferta.

Como funciona o controlo prévio à contratação em Espanha

  1. Introduzir dados do candidato: A equipa de RH introduziu a nacionalidade do candidato (brasileiro), a função (engenheiro mecânico), o salário (32 000 euros) e as habilitações (bacharelato) na fase de verificação antes da contratação.
  2. Avaliação da IA: A ferramenta analisou os dados em relação aos requisitos do visto espanhol de 2025, recomendando o Visto Profissional Altamente Qualificado.
  3. Relatório de conformidade: O relatório confirmou a elegibilidade do visto com um limiar salarial de 27 000 euros e a isenção do teste do mercado de trabalho para a engenharia, de acordo com o SEPE.
  4. Plano de ação: A Jobbatical forneceu uma lista de verificação para certificados de licenciatura legalizados, seguro de saúde e um registo criminal limpo, garantindo a documentação da autorização de trabalho.

Resultados: Contratação conforme e eficiente

  • Esclarecimento sobre vistos: O Visto Profissional Altamente Qualificado foi selecionado, evitando os atrasos nos testes de mercado de trabalho para a elegibilidade do visto.
  • Poupança de tempo: A verificação de 2 minutos poupou 4 semanas de investigação, cumprindo o prazo de 4 meses.
  • Eficiência em termos de custos: Evitou 5 000 euros em coimas e 3 000 euros em custos de rejeição de vistos.
  • Conformidade alcançada: A documentação cumpria os requisitos do visto espanhol, garantindo a conformidade com a imigração 2025.
  • Sucesso do projeto: O candidato embarcou a tempo, fazendo avançar projectos de energias renováveis.

Como a Jobbatical garantiu a conformidade de uma empresa de energia

A Jobbatical forneceu um apoio de relocalização sem problemas para os requisitos de visto:

  • Avaliações instantâneas: A ferramenta de IA forneceu resultados de elegibilidade para vistos em tempo real, alinhados com o Ministério da Inclusão de Espanha.
  • Apoio à documentação: A Jobbatical geriu traduções e apostilas para a documentação de autorização de trabalho, assegurando um processo simplificado.
  • Experiência em imigração: Os especialistas asseguraram o alinhamento com os requisitos do SEPE e dos vistos espanhóis.
  • Apoio na obtenção de vistos: A Jobbatical facilitou as candidaturas às embaixadas com orientação especializada.
  • Planeamento do recrutamento: Permitiu futuras contratações confiantes ao abrigo das regras de elegibilidade para vistos de 2025.

Porquê escolher a Jobbatical para a sua verificação de imigração pré-contratação em Espanha?

A Jobbatical transforma o seu processo de requisitos de visto com serviços inigualáveis:

  • Experiência em imigração: Os nossos especialistas em relocalização asseguram a conformidade com os requisitos de visto espanhóis, de acordo com o Ministério da Inclusão de Espanha.
  • Plataforma orientada para a tecnologia: A nossa plataforma inteligente fornece resultados imediatos, assegurando serviços de vistos sem falhas.
  • Apoio abrangente: Desde os controlos pré-contratação até aos pedidos de visto, a nossa orientação especializada abrange a elegibilidade para vistos.
  • Alcance global: Soluções personalizadas para a conformidade da contratação internacional em Espanha.

Conclusão

A verificação de imigração pré-contratação da Espanha capacitou a equipe de RH a atender aos requisitos de visto e elegibilidade de visto, garantindo a conformidade de contratação internacional em apenas 2 minutos. Com a ferramenta orientada por IA da Jobbatical e os recursos do Ministério das Relações Exteriores da Espanha, do Ministério da Inclusão da Espanha e do SEPE, alcance a conformidade de imigração 2025 para suas contratações globais. Comece hoje mesmo!

Pronto para cumprir os requisitos do visto?

Não foram encontradas FAQs
Pronto para cumprir os requisitos do visto?

Experimente a nossa verificação de pré-contratação gratuita na Calculadora de verificação de pré-contratação em Espanha do Jobbatical ou visite o Ministério dos Negócios Estrangeiros espanhol para mais informações.

Precisa de ajuda com os serviços de imigração?

Fale com os nossos especialistas para obter a melhor experiência de funcionário do sector.

Obter um orçamento
Precisa de ajuda com os serviços de imigração em Espanha?

Fale com os nossos especialistas para obter a melhor experiência de funcionário do sector.

Isto foi útil?
SimNão
Obrigado! A sua candidatura foi recebida!
Ops! Algo correu mal ao submeter o formulário.
Obrigado! A sua candidatura foi recebida!
Ops! Algo correu mal ao submeter o formulário.
Partilhar

Neste artigo

    Etiquetas
    Nenhum item encontrado.
    Partilhar

    Obtenha a sua consulta gratuita sobre relocalização

    Pronto para proporcionar as melhores experiências de relocalização aos seus empregados?

    Marcar uma demonstração