Principais conclusões
- Verifique primeiro o patrocinador: nunca inicie um pedido de visto antes de verificar a validade do CR e o status Nitaqat da entidade saudita.
- O digital é rei: certifique-se de que o seu patrocinador está a usar os portais digitais Qiwa e MOFA; documentos físicos já não são o padrão.
- Correspondência exata dos cargos: O cargo indicado na carta-convite deve corresponder ao cargo indicado no passaporte do funcionário e na carta de emprego do seu país de origem.
- Distinguir «negócios» de «trabalho»: usar um visto de negócios para trabalho técnico pode resultar em multas e deportação para o funcionário e um status «vermelho» para o patrocinador.
Para os gestores de RH e líderes de Mobilidade Global, navegar pelo panorama da imigração na Arábia Saudita em 2026 não se resume mais a simples listas de verificação, mas sim à conformidade estratégica. À medida que o reino acelera rumo às etapas finais da Visão 2030, o «Visto de Visita de Negócios» (BVV) passou por uma significativa transformação digital.
O patrocínio é a pedra angular deste processo. Um único erro no Registo Comercial (CR) de um patrocinador saudita ou uma queda no seu estatuto Nitaqat (saudização) pode resultar na rejeição imediata do visto, interrompendo os prazos do projeto e as expansões corporativas.
Este guia fornece a estrutura oficial para compreender os requisitos de patrocínio de vistos da empresa KSA, a fim de garantir que a entrada da sua equipa internacional seja tranquila e em conformidade com as normas.
Compreender o ecossistema de patrocínios saudita em 2026
Na Arábia Saudita, todos os visitantes a negócios — a menos que sejam elegíveis para determinadas categorias isentas de visto ou para o visto eletrônico geral de turista — devem ser «hospedados» por uma entidade registada localmente. Esse anfitrião (o patrocinador) é legalmente responsável pelo visitante durante a sua estadia.
Ao contrário da autorização de trabalho (Iqama), que exige uma cota de trabalho completa, o patrocínio do visto de negócios saudita depende da posição do anfitrião nas plataformas Qiwa e MOFA (Ministério dos Negócios Estrangeiros).
1. Requisitos essenciais para o patrocinador saudita CR
O primeiro passo para avaliar um potencial patrocinador (ou preparar a sua própria filial na Arábia Saudita) é verificar o Registo Comercial (CR).
- Validade: O CR deve estar ativo. Um CR expirado no sistema MOFA acionará um «bloqueio do sistema» automático ao tentar gerar um convite.
- Alinhamento de atividades: O sistema de verificação baseado em IA do MOFA para 2026 agora cruza as informações do título profissional do visitante com as atividades comerciais registradas do patrocinador. Por exemplo, um «engenheiro de software» convidado por uma empresa registrada exclusivamente para «comércio agrícola» pode enfrentar um escrutínio ou um pedido de visto de trabalho temporário.
- Afiliação à Câmara de Comércio: O patrocinador deve ter uma assinatura ativa na Câmara de Comércio local para «autenticar» (carimbar digitalmente) o convite.
2. O fator Nitaqat: como a saudização afeta os vistos de negócios
Embora o estatuto Nitaqat seja mais importante para as autorizações de trabalho de longo prazo, agora também afeta os convites para vistos de negócios através do sistema de quotas de vistos Qiwa.
Dica profissional para RH: antes de atribuir uma equipa de projeto, peça ao seu parceiro saudita o Certificado Nitaqat. Se estiverem na zona «amarela» ou «vermelha», os seus pedidos de visto provavelmente serão atrasados ou recusados.
3. Carta-convite do patrocinador da Arábia Saudita (MOFA)
A «Carta-convite» é o documento mais importante do processo. Em 2026, estas cartas são emitidas digitalmente através da Plataforma de Serviços de Vistos do MOFA.
Componentes essenciais de um convite em conformidade:
- Número do convite eletrónico: Um número de 10 dígitos gerado pelo MOFA.
- Certificado da Câmara de Comércio: Em 2026, isso é feito através de um código QR digital. Os carimbos físicos estão praticamente obsoletos.
- Finalidade específica da visita: Use «Reuniões comerciais» ou «Discussão técnica». Evite termos que impliquem «Trabalho» (por exemplo, «Instalação» ou «Manutenção»), pois estes requerem tipos de visto diferentes.
- Duração e entradas: A carta deve especificar se o visitante necessita de uma entrada única (90 dias) ou múltiplas entradas (válida por 1 a 5 anos).
4. Qiwa e a distinção entre «visita de trabalho»
Um erro comum das equipas de Mobilidade Global é confundir um visto de visita de negócios com um visto de visita de trabalho.
- Visto de negócios: Para reuniões, assinatura de contratos e visitas ao local. Não é permitido trabalho prático.
- Visita de trabalho / Visto de trabalho temporário: Para trabalho técnico (por exemplo, reparação de máquinas, implementação de TI). Isso requer que o patrocinador tenha uma cota específica de vistos Qiwa.
Se os seus funcionários estiverem a realizar tarefas técnicas, o patrocinador deve emitir o convite através da Qiwa, em vez do portal comercial padrão do MOFA.
Conclusão
Obter um visto de negócios saudita em 2026 é um teste à saúde corporativa da entidade patrocinadora. Ao garantir que o seu parceiro saudita cumpre os requisitos de registo comercial e saudização, você mitiga o risco de atrasos no projeto. O planeamento focado na conformidade é a única maneira de navegar pela economia em rápida evolução do «gigaprojeto» do Reino.





