Requisitos de inglês para o visto de trabalhador qualificado B2 do Reino Unido (2026)

A partir de 8 de janeiro de 2026, qualquer candidato que fizer o seu primeiro pedido de visto de Trabalhador Qualificado deverá comprovar proficiência em inglês no nível B2 do Quadro Europeu Comum de Referência para Línguas (CEFR) nas quatro componentes: leitura, escrita, conversação e compreensão auditiva. Isso representa um aumento em relação ao requisito anterior de B1 e se aplica igualmente às vias de Trabalhador em Ascensão e Indivíduo de Alto Potencial. Existe proteção transitória para aqueles que já possuem permissão concedida sob o padrão B1. Os empregadores que patrocinam novas contratações internacionais devem verificar o método de comprovação do candidato em relação aos critérios oficiais do GOV.UK para evitar recusas e minimizar atrasos no processamento.

O que mudou e por que isso é importante para os empregadores

As orientações oficiais do GOV.UK agora exigem proficiência B2 para todos os novos pedidos de autorização de entrada e permissão pela primeira vez na categoria de Trabalhador Qualificado. O mesmo limite B2 se aplica a novos candidatos nas categorias Scale-up e Indivíduo de Alto Potencial.

A atualização faz parte de medidas políticas mais amplas para fortalecer a integração e garantir que os trabalhadores patrocinados possam comunicar-se efetivamente em ambientes profissionais no Reino Unido desde o primeiro dia. Para as equipas de RH e mobilidade global, o efeito prático é direto: qualquer candidato que nunca tenha obtido a permissão de Trabalhador Qualificado (ou equivalente anterior ao Nível 2 Geral) deve atender ao padrão mais elevado ao se candidatar a partir de 8 de janeiro de 2026.

Quem deve cumprir o novo requisito B2

• Todos os candidatos que apresentarem a sua primeira candidatura como Trabalhador Qualificado, Scale-up ou HPI a partir de 8 de janeiro de 2026.
• Candidatos que mudam de outras vias (por exemplo, Estudante para Trabalhador Qualificado) para a sua concessão inicial de Trabalhador Qualificado.
• Não é necessário para pedidos de prorrogação ou de residência permanente quando a autorização mais recente do requerente foi concedida sujeita ao requisito B1.

Formas oficiais de comprovar proficiência em inglês B2

De acordo com a página dedicada do site GOV.UK “Visto para Trabalhadores Qualificados: Conhecimento de Inglês”, os candidatos podem satisfazer o requisito através de uma das seguintes opções:

1. Uma qualificação escolar do Reino Unido (GCSE, A-level, Scottish National 4/5 ou Higher/Advanced Higher em inglês, iniciada antes dos 18 anos).
2. Um diploma concedido por uma instituição do Reino Unido (ministrado em inglês).
3. Um diploma de uma instituição não britânica ministrado em inglês, confirmado pela Ecctis como equivalente a um diploma de bacharelado britânico ou superior e ministrado em inglês.
4. Um Teste Seguro de Língua Inglesa (SELT) de um provedor aprovado pelo Ministério do Interior, demonstrando pelo menos o nível B2 nas quatro habilidades.

Isenções

• Cidadãos de países de língua inglesa listados no site GOV.UK (por exemplo, Austrália, Canadá, EUA, Nova Zelândia, etc.).
• Médicos, dentistas, enfermeiros, parteiras ou cirurgiões veterinários que já tenham sido aprovados numa avaliação de inglês aceita pelo órgão regulador relevante do Reino Unido para o registo profissional.

A lista completa e os prestadores SELT aprovados estão publicados nas páginas oficiais do GOV.UK, cujos links se encontram no final deste artigo.

Passos práticos para equipas de RH e mobilidade global

1. Selecione antecipadamente Inclua o requisito B2 nas ofertas de emprego e na abordagem inicial aos candidatos para funções que provavelmente exigirão patrocínio.
2. Solicite documentação comprovativa na fase de atribuição do Certificado de Patrocínio (CoS) e guarde cópias para os registos do patrocinador.
3. Leve em consideração o prazo de espera As reservas SELT no nível B2 e as avaliações Ecctis podem adicionar de 2 a 6 semanas; planeje os prazos de recrutamento de acordo com isso.
4. Aproveite as regras transitórias Para candidatos que já se encontram no Reino Unido com um visto de trabalhador qualificado concedido anteriormente ao abrigo das regras B1, confirme que o limite mínimo ainda se aplica para prorrogações.
5. Parceiros de recrutamento resumidos Partilhe os links oficiais do GOV.UK para que as agências e os prestadores de serviços de realocação apliquem o padrão correto.

Impacto nos prazos e custos de contratação internacional

A maioria dos candidatos com formação em inglês como língua de ensino cumprirá os requisitos através do seu diploma, com um esforço adicional mínimo. Para os demais, a transição do nível B1 para o B2 normalmente requer uma preparação adicional modesta, em vez de um novo teste completo. Os prestadores de SELT aprovados oferecem testes específicos para o nível B2, e os custos permanecem comparáveis aos testes B1 anteriores (normalmente entre £ 150 e £ 250, dependendo da localização e do prestador).

Ao alinhar os processos de recrutamento com as regras atualizadas do GOV.UK agora, os empregadores podem evitar recusas de última hora e manter o ritmo em seus canais globais de aquisição de talentos.

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