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Un nuevo y fresco aspecto para Jobbatical

7
min leer
Última actualización
21 de septiembre, 2026
JobbaticalLa nueva página web de

Seguimos revolucionando el sector de la reubicación de empleados… y lo hacemos con estilo

De vez en cuando surge una noticia importante que te cambia la vida y supone un gran avance. Hoy… no es uno de esos días. Hoy solo queremos decir que Jobbatical tiene una nueva página web.

No nos malinterpretéis, sin duda es algo importante: se trata de una actualización muy necesaria para reflejar lo lejos que hemos llegado en la casi década que lleva en marcha Jobbatical .

Tras un par de años especialmente ajetreados tras el cambio de rumbo y la pandemia, había llegado el momento de desempolvar el viejo manual de marca y renovar la imagen.

«Echa un vistazo a la nueva página web y ven a ver la demostración».

Además de tener un aspecto atractivo, esta renovación de la página web reafirma nuestro compromiso de hacer que la reubicación de empleados sea tan fácil como reservar un vuelo. De media, Jobbatical permite a las empresas reubicar a sus empleados aproximadamente dos veces más rápido. Nuestra plataforma automatiza las partes más laboriosas del proceso de reubicación, eliminando gran parte del trabajo manual a cambio de ofrecer una visión global de todo lo que ocurre con los empleados que se están reubicando. 

Esta combinación de tecnología y experiencia humana hace que la reubicación en Jobbatical resulte mucho menos estresante de lo habitual. Una experiencia ágil y sin complicaciones, tan implacablemente fiable que casi resulta un poco aburrida. Además, es aproximadamente cuatro veces más económica en comparación con los proveedores de servicios de reubicación tradicionales.

Así es como, en 2022, Jobbatical ahorró a nuestros clientes un total de 15 664 horas, es decir, 9 horas al día por cada caso. Piensa en todo lo que podrías hacer con 9 horas al día: ¡casi podrías presentar una solicitud completa de permiso de residencia!

Pero si quieres gestionar de forma más inteligente la reubicación de tus empleados (o si eres un posible miembro del equipo, o simplemente buscas recursos sobre movilidad global y reubicación de empleados), echa un vistazo a la nueva página web y ven a ver nuestra demostración.

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Maria Magdaleena Lamp
Maria Magdaleena Lamp
Maria Magdaleena Lamp Conocida en Jobbatical como «Lampy», fue estratega de contenidos y redactora publicitaria de Jobbatical durante los primeros años de crecimiento de la plataforma, aportando más de 10 años de experiencia en gestión de contenidos y redacción para dar forma a la voz pública de la empresa. Con sede en Tallin tras pasar por Londres y Bruselas como nómada digital, se incorporó a Jobbatical en sus inicios, comenzando como autónoma a tiempo parcial y pasando a desempeñar el cargo de redactora publicitaria a tiempo completo a lo largo de un recorrido de cinco años en la empresa. Bajo su firma, Jobbatical publicó numerosos artículos sobre movilidad global, políticas para nómadas digitales (incluidos estudios de investigación que contribuyeron a la creación del visado para nómadas digitales de Estonia, pionero en el mundo), la transición al modelo SaaS en las agencias de reubicación y las tendencias de movilidad laboral para las empresas europeas. También impartió charlas sobre temas de tecnología y movilidad, entre otros, en Robotex International 2017.
Palabras clave de este blog:
Servicios de inmigración B2B en Europa, soluciones de movilidad global de RR. HH., reubicación corporativa en Europa, inmigración empresarial y RR. HH., asistencia para la obtención de permisos de trabajo en Europa
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