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Cambiando las reglas del juego de la reubicación de empleados, y quedando bien al hacerlo
De vez en cuando surgen grandes noticias que cambian la vida y son revolucionarias. Hoy... no es uno de esos días. Hoy, sólo estamos aquí para decir que Jobbatical tiene un nuevo sitio web.
No nos malinterprete, se trata de una actualización muy necesaria para reflejar lo lejos que hemos llegado en casi una década de existencia de Jobbatical.
Tras un par de años especialmente ajetreados después del giro y la pandemia, había llegado el momento de desempolvar el viejo libro de marca y refrescar la imagen.
"Echa un vistazo a la nueva web y ven a por tu demo".
Aparte de su bonito aspecto, esta renovación del sitio web es una reafirmación de nuestro compromiso de hacer que la reubicación de empleados sea tan fácil como reservar un vuelo. De media, Jobbatical hace que el traslado de empleados sea dos veces más rápido para las empresas. Nuestra plataforma automatiza las partes más laboriosas del proceso de reubicación, deshaciéndose de una gran cantidad de trabajo manual a cambio de una vista de pájaro de todo lo que sucede con sus empleados reubicados.
Esta combinación de tecnología y experiencia humana hace que la reubicación en Jobbatical sea mucho menos estresante de lo normal. Una experiencia ágil y sin dramas que es tan implacablemente fiable que casi resulta un poco aburrida. Además, es unas cuatro veces más barato que los proveedores de servicios de reubicación tradicionales.
Así es como, en 2022, Jobbatical ahorró a nuestros clientes un total de 15.664 horas, es decir, 9 horas al día por caso. Piensa en todo lo que podrías hacer con 9 horas al día: ¡casi podrías presentar toda una solicitud de permiso de residencia!
Pero si quiere ser más inteligente sobre la reubicación de sus empleados (o si es un miembro potencial de un equipo, o simplemente busca recursos sobre movilidad global y reubicación de empleados) eche un vistazo al nuevo sitio web y venga a por su demo.
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