Alerta de inmigración en el Reino Unido: las personas con doble nacionalidad británica se enfrentan a restricciones inmediatas para embarcar en aviones de ETA

Desde el 25 de febrero de 2026, el sistema de autorización electrónica de viaje (ETA) del Reino Unido está plenamente en vigor. Para la mayoría de los viajeros internacionales, esto implica obtener una ETA digital antes de volar al Reino Unido. Sin embargo, para las personas con doble nacionalidad británica, el impacto es diferente y fácil de pasar por alto. Dado que los ciudadanos británicos están totalmente exentos del requisito de la ETA, no pueden solicitarla. Esto significa que la única forma en que pueden superar los controles automatizados de las aerolíneas previos a la salida es

• Presentando un pasaporte británico válido o
• Certificado de derecho de residencia.

Los empleados que viajen únicamente con un pasaporte extranjero —incluso si procede de Estados Unidos, Australia o un Estado miembro de la UE— corren ahora el riesgo de que se les deniegue el embarque antes incluso de llegar a la frontera del Reino Unido. Los equipos de recursos humanos y de movilidad internacional que cuenten con personal destinado en el extranjero deben considerar esto como un problema operativo urgente, y no como una cuestión que deba abordarse en el futuro.

Qué ha cambiado y por qué es importante para RR. HH.

El programa ETA del Reino Unido, cuya implantación se ha llevado a cabo por fases desde 2023, entró en vigor plenamente el 25 de febrero de 2026. A partir de esa fecha, los ciudadanos británicos deben viajar con un pasaporte británico válido o con un pasaporte no británico que incluya un certificado de derecho de residencia.

El mecanismo que lo regula es automático. Las compañías aéreas llevarán a cabo comprobaciones digitales obligatorias antes de la salida para confirmar que los viajeros disponen de un ETA válido o cumplen los requisitos para quedar exentos de la obligación de solicitarlo. En el caso de las personas con doble nacionalidad, el sistema busca una confirmación de la ciudadanía británica, y un pasaporte extranjero —incluso si procede de un país exento de visado— no proporciona dicha confirmación.

Las personas con doble nacionalidad británica están exentas de la obligación de solicitar una ETA y deben presentar un pasaporte británico válido o un Certificado de Derecho de Residencia cuando viajen al Reino Unido. Este es un requisito que se aplica a todos los ciudadanos británicos, independientemente de su otra nacionalidad, y es el mismo enfoque que adoptan otros países, como Estados Unidos, Australia y Canadá.

Los dos documentos válidos que se aceptan para el embarque

Los equipos de RR. HH. deben ser precisos al comunicar esto a los empleados. Solo hay dos pruebas válidas:

Opción 1: pasaporte británico válido. El pasaporte británico para adultos cuesta aproximadamente 100 £. El plazo de tramitación es de unas tres semanas para las solicitudes presentadas desde fuera del Reino Unido. En casos de urgencia, se pueden solicitar documentos de viaje de emergencia, cuya tramitación puede tardar tan solo dos días.

Opción 2: Certificado de derecho digital (CoE). Disponible desde el 26 de febrero de 2026 en formato digital, vinculado al pasaporte no británico del empleado. El Certificado de derecho tiene un coste de 589 £. Esta opción solo está disponible para los empleados que aún no posean un pasaporte británico válido.

Una medida temporal, no una solución de contingencia fiable

El Ministerio del Interior ha establecido una medida provisional, pero es limitada y discrecional. Las directrices operativas temporales dirigidas a las compañías de transporte confirman que estas pueden, a su discreción, aceptar un pasaporte británico caducado expedido en 1989 o posteriormente, junto con un pasaporte válido de un tercer país exento de visado. La frase clave es «a su discreción». No se trata de un derecho garantizado, por lo que los equipos de recursos humanos no deben incluirlo en ninguna política de viajes estándar ni en las directrices para los empleados.

Por qué es posible que tus empleados no sepan esto

Al parecer, muchos ciudadanos británicos con doble nacionalidad no tenían conocimiento de las recomendaciones del Ministerio del Interior hasta que estas recibieron cobertura mediática a principios de 2026. La campaña de sensibilización del Ministerio del Interior se llevó a cabo principalmente a través de GOV.UK y de correos electrónicos dirigidos a quienes se habían naturalizado recientemente, lo que significa que es posible que los ciudadanos con doble nacionalidad desde hace más tiempo, especialmente los que residen en el extranjero, no hayan recibido ninguna comunicación directa.

Si no se viaja con la documentación adecuada, se puede denegar el embarque o sufrir interrupciones en el viaje. Para un empleado que viaja al Reino Unido para asistir a una reunión de negocios crucial o cumplir con el plazo de un proyecto, las consecuencias operativas y personales de tal situación son considerables.

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Medidas inmediatas en materia de recursos humanos y movilidad internacional

• Identifique a todos los empleados de su plantilla internacional que tengan doble nacionalidad británica, especialmente a aquellos que residen fuera del Reino Unido.
• Compruebe si cada uno de los empleados afectados dispone actualmente de un pasaporte británico válido. De no ser así, indíqueles que lo soliciten de inmediato a través de la Oficina de Pasaportes del Reino Unido en GOV.UK.
• Deje claro que un pasaporte no británico, independientemente de la nacionalidad, no es suficiente para embarcar hacia el Reino Unido sin una de las dos pruebas aceptadas.
• Actualice la política de viajes de su empresa para incluir una disposición específica relativa a las personas con doble nacionalidad británica y a la documentación necesaria.
• No considere la medida transitoria relativa a los pasaportes caducados como una política permanente. Se trata de una orientación operativa temporal dirigida a las compañías aéreas, no de una solución duradera para el cumplimiento normativo.

Referencias oficiales: Guía de la ETA para personas con doble nacionalidad — GOV.UK | Resumen de la ETA del Reino Unido — GOV.UK | Ficha informativa de la ETA del Ministerio del Interior, febrero de 2026 — GOV.UK

Descargo de responsabilidad:

Las leyes y políticas de inmigración cambian con frecuencia y pueden variar según el país o la nacionalidad. Aunque nos esforzamos por ofrecer información precisa y actualizada, le recomendamos que haga sus propias averiguaciones o consulte fuentes oficiales. También puede ponerse en contacto con nosotros directamente para obtener información actualizada. Jobbatical no se hace responsable de las decisiones tomadas sobre la base de la información proporcionada.