Le Royaume-Uni envisage de doubler l'obligation de résidence pour l'obtention du statut permanent

Le gouvernement britannique envisage d'allonger considérablement le délai d'attente des migrants avant qu'ils ne demandent un permis de séjour illimité (ILR). Ces changements s'ajoutent aux restrictions récemment proposées en matière de visas pour certaines nationalités, formant ensemble un effort global pour réduire l'immigration à long terme.

Modifications des règles relatives à la résidence permanente

Actuellement, la plupart des détenteurs de visas peuvent demander un ILR après cinq ans de vie et de travail au Royaume-Uni. Selon les nouvelles propositions, cette période pourrait s'étendre à dix ans pour certains migrants, en particulier ceux qui présentent des incohérences financières ou des absences prolongées du pays. Des exigences linguistiques plus strictes sont également envisagées.

Cette politique s'aligne sur les réformes plus larges du Labour en matière d'immigration, reflétant une proposition similaire des conservateurs visant à doubler les exigences de résidence. Les changements visent à remédier au niveau record de l'immigration nette, qui a culminé à plus de 900 000 à la mi-2023 avant que de récentes restrictions ne fassent baisser les chiffres. Toutefois, les experts mettent en garde contre le fait que des voies d'accès plus longues à l'établissement pourraient laisser les migrants dans une incertitude prolongée sans pour autant réduire de manière significative l'immigration globale.

Lien avec les restrictions antérieures sur les visas

Ces propositions complètent le prochain livre blanc du ministère de l'intérieur, qui prévoit également des règles plus strictes pour les visas de travail et d'études, ciblant en particulier les nationalités dont le taux de demandes d'asile est le plus élevé. D'autres mesures concerneront les droits des diplômés internationaux en matière de travail et réprimeront les abus en matière de visas de soins.

Ce que les employeurs et les travailleurs doivent savoir

• Planification de la main-d'œuvre à plus long terme : Les employeurs qui parrainent des travailleurs migrants peuvent être amenés à tenir compte des renouvellements de visas prolongés avant que les employés ne remplissent les conditions requises pour l'obtention de la résidence permanente.
• Défis en matière de rétention : Les travailleurs confrontés à une attente de dix ans pour l'ILR pourraient reconsidérer leur séjour à long terme au Royaume-Uni.
• Incertitude politique : Les deux principaux partis étant favorables à des règles plus strictes, les entreprises doivent se préparer à des contraintes durables en matière d'immigration.

Pour les entreprises, une planification stratégique des visas sera essentielle pour s'adapter à ces changements. Pour obtenir le soutien d'experts locaux en matière d'immigration, contactez notre équipe.