L'Italie approuve 500 000 permis de travail jusqu'en 2028 : un coup de pouce pour l'immigration et la relocalisation des travailleurs qualifiés

🇮🇹 Le décret italien sur les flux : Un changement historique dans la politique d'immigration

Le 4 juillet 2025, le Conseil des ministres italien a approuvé une réforme historique de l'immigration: le décret sur les flux (Decreto Flussi) 2026-2028. Ce cadre triennal autorise près de 500 000 permis de travail pour les ressortissants de pays non membres de l'UE, soit la plus grande allocation du pays à ce jour.

Cette décision marque un changement stratégique : les quotas annuels sont remplacés par une planification pluriannuelle de l'immigration. Elle vise à offrir une certaine prévisibilité aux employeurs, à rationaliser la relocalisation des travailleurs qualifiés et à attirer des talents internationaux pour combler les pénuries de main-d'œuvre en Italie.
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📊 Répartition des permis de travail : Travailleurs qualifiés, saisonniers et indépendants

Le décret sur les débits prévoit les allocations suivantes pour la période 2026-2028 :

*Chiffres approximatifs basés sur une distribution proportionnelle.

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Faits marquants :

• Les permis non saisonniers (230 550 sur trois ans) s'adressent aux travailleurs qualifiés des secteurs de la santé, de la construction et des domaines techniques, ainsi qu'aux professionnels indépendants.
  
• Les permis saisonniers (267 000 sur trois ans) se concentrent sur l'agriculture et le tourisme, des secteurs fortement tributaires de la main-d'œuvre immigrée.
  

Cette double approche permet d'équilibrer la migration des personnes qualifiées et les besoins en main-d'œuvre saisonnière.

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👷‍♀️ Secteurs cibles pour la migration des personnes qualifiées

L'économie croissante de l'Italie est confrontée à des pénuries de main-d'œuvre dans plusieurs secteurs. Le décret sur les flux donne la priorité :

✅ So ins de santé et services sociaux - infirmiers, aides-soignants et techniciens médicaux.
✅ Construction et infrastructure - ingénieurs, chefs de projet et ouvriers qualifiés.
✅ Numérique et technologie - développeurs de logiciels, experts en cybersécurité et spécialistes des TIC.
✅ Tourisme et agriculture - travailleurs saisonniers pour répondre aux périodes de forte demande.

Pour les employeurs, cela signifie un meilleur accès aux talents internationaux et des processus d'embauche plus rapides pour les candidats internationaux.

🚀 La relocalisation simplifiée : Des procédures d'immigration plus rapides et plus fluides

Le décret sur les flux introduit des réformes qui facilitent la relocalisation des travailleurs étrangers et de leurs familles :

• Programmes de formation avant le départ dans les pays d'origine pour préparer les travailleurs sur le plan linguistique et culturel.
  
• Des plateformes numériques centralisées pour accélérer le traitement des permis de travail et des visas.
  
• Réduction de la bureaucratie et amélioration de la coordination entre les bureaux consulaires et les employeurs italiens.
  

Ceci est particulièrement utile pour les entreprises multinationales qui gèrent la relocalisation de leurs employés et pour les équipes de RH qui planifient des recrutements transfrontaliers.
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🌍 Alignement stratégique : L'Italie et les objectifs de l'UE en matière de migration des travailleurs qualifiés

Les réformes italiennes en matière d'immigration sont cohérentes avec l'objectif plus large de l'UE d'attirer des migrants hautement qualifiés. En établissant des quotas pluriannuels, l'Italie :

• S'aligne sur le cadre de la carte bleue européenne pour les travailleurs hautement qualifiés.
  
• Offre une voie plus prévisible pour la relocalisation des professionnels qualifiés.
  
• Offre des possibilités de regroupement familial et d'installation à long terme.
  

Cela positionne l'Italie comme une destination compétitive pour la mobilité mondiale et l'investissement direct étranger.
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💡 L'importance pour les employeurs et les migrants

Pour les employeurs :

• Planifier le recrutement international avec une visibilité pluriannuelle sur les quotas.
  
• Combler les lacunes en matière de compétences en accédant à des viviers de talents non européens.
  
• Simplifier la relocalisation des employés étrangers grâce à des approbations plus rapides.
  

Pour les travailleurs qualifiés :

• De nouvelles voies légales pour l'immigration vers l'Italie dans les secteurs à forte demande.
  
• Rationalisation des procédures relatives aux permis de travail et à la réinstallation des familles.
  
• Soutien aux programmes d'intégration avant le départ.
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Contexte financier

Pour soutenir la politique migratoire, le Conseil a approuvé des mesures financières, notamment le compte général de l'État 2024 et l'ajustement budgétaire 2025. Ces mesures garantissent le financement du traitement des visas, des programmes d'intégration et des initiatives relatives au marché du travail, avec un solde net à financer en 2024 de 107,543 millions d'euros, reflétant la stabilité budgétaire pour soutenir ces réformes.
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Conclusion

Le décret migratoire 2026-2028 de l'Italie marque une approche avant-gardiste pour faire face aux pénuries de main-d'œuvre, attirer les travailleurs qualifiés et réduire la migration irrégulière. En rationalisant les processus de relocalisation et en favorisant la croissance économique, la politique positionne l'Italie comme une plaque tournante pour les talents mondiaux tout en promouvant la stabilité sociale et économique. Pour les travailleurs qualifiés comme pour les entreprises, ce décret ouvre de nouvelles perspectives de croissance et de collaboration.

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