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Lorsqu'un salarié américain voit son titre de séjour allemand arriver à échéance, il ne peut pas se prévaloir immédiatement de son droit d'entrée sans visa pour revenir en Allemagne. Toutefois, s'il a déposé une demande de titre de séjour permanent, il peut rester légalement sur le territoire et continuer à travailler en vertu de l'attestation de séjour provisoire (« Fiktionsbescheinigung »). Pour voyager, il doit obtenir une attestation de séjour provisoire avant de quitter l'Allemagne.
Un salarié américain en poste en Allemagne peut-il voyager à l'étranger si son titre de séjour a expiré, mais que sa demande de résidence permanente est déjà en cours d'examen ?
Selon le service de l’immigration de Stuttgart, la période d’exemption de visa dont bénéficient les citoyens américains est suspendue lorsqu’un titre de séjour est en cours de validité. Une fois ce titre arrivé à expiration, une nouvelle période d’exemption de visa de 90 jours ne recommence à courir qu’après le départ de l’employé d’Allemagne. Si sa demande de titre de séjour permanent a été déposée et que son titre est périmé, l’attestation de validité fictive (Fiktionsbescheinigung) lui permet de rester et de travailler légalement. Toutefois, pour les voyages à l’étranger, il doit obtenir une attestation de séjour fictif auprès du service des étrangers avant son départ afin d’éviter tout problème de réadmission. Les services des ressources humaines doivent rappeler aux salariés de demander cette attestation suffisamment à l’avance s’ils prévoient un voyage d’affaires ou un voyage privé.
Résumé : Expiration du RP « American Talent »
Règles de déplacement pour les salariés américains en attente d'un titre de séjour allemand
Contexte et historique — Le défi
Un salarié américain en poste en Allemagne disposait d'un titre de séjour périmé et avait un rendez-vous fixé à une date ultérieure pour le renouvellement de son titre de séjour. Ce salarié souhaitait effectuer un voyage à l'étranger avant ce rendez-vous. Les équipes des ressources humaines sont souvent confrontées à des incertitudes quant à l'applicabilité de la règle des 90 jours sans visa dans de telles circonstances.
Règlement applicable
Le service des étrangers de Stuttgart a précisé que le nombre de jours d’exemption de visa accordé aux citoyens américains est suspendu pendant la durée de validité d’un titre de séjour. À l’expiration de celui-ci, de nouveaux jours d’exemption de visa ne sont ajoutés qu’une fois que la personne a quitté l’espace Schengen. Par ailleurs, la législation allemande en matière d’immigration prévoit un « effet fictif » permettant d’assurer la continuité du séjour légal et de l’emploi entre deux titres de séjour.
Résultat / Explication détaillée
L'employé n'était pas considéré comme en situation irrégulière en Allemagne en raison de la demande de permis de séjour en cours de traitement. Il conservait son autorisation de travail en vertu de l'effet fictif, mais devait se munir d'un certificat fictif pour voyager jusqu'à la délivrance du nouveau permis. Sans ce document, il ne lui aurait pas été possible de rentrer en Allemagne sans visa tant que la demande était en cours d'examen.
Étapes pour les employeurs ou les talents
- À l'attention des équipes RH :
- Conseillez aux salariés se trouvant dans des situations similaires de demander le certificat fictif avant d'organiser leur voyage.
- Conseillez aux salariés se trouvant dans des situations similaires de demander le certificat fictif avant d'organiser leur voyage.
- Pour les talents :
- Contactez le service local de l'immigration dès l'expiration de votre titre de séjour.
- Tenez un registre des demandes de permis de séjour en cours et des projets de voyage à venir afin d'éviter toute lacune en matière de conformité.
- Contactez le service local de l'immigration dès l'expiration de votre titre de séjour.
Principaux enseignements
- L'exemption de visa n'est réactivée qu'après avoir quitté l'Allemagne.
- Le dépôt d'une demande de permis de séjour permanent déclenche l'effet fictif, garantissant ainsi la légalité du séjour et de l'emploi.
- Pour voyager à l'étranger, il est nécessaire d'obtenir au préalable ce certificat fictif.
Foire aux questions – Voyager lorsque le titre de séjour arrive à expiration
Cela couvre les cas d'utilisation suivants :
- Que se passe-t-il si le titre de séjour d'un salarié américain arrive à expiration alors qu'il travaille en Allemagne ?
- Un salarié américain peut-il se rendre en Allemagne et en revenir sans visa après l'expiration de son titre de séjour ?
- Comment l'attestation fictive (Fiktionsbescheinigung) protège-t-elle les salariés dont le titre de séjour a expiré en Allemagne ?
- Un salarié américain peut-il continuer à travailler en Allemagne après l'expiration de son titre de séjour, pendant la procédure d'obtention du statut de résident permanent ?
- Que doit faire le service des ressources humaines si l'un de ses salariés américains dispose d'un titre de séjour allemand périmé mais doit voyager ?
- Dans quelle mesure la période de 90 jours sans visa dans l'espace Schengen est-elle affectée par un titre de séjour périmé en Allemagne ?
- À quel moment un citoyen américain doit-il quitter l'Allemagne si son titre de séjour arrive à expiration ?
- Quels sont les documents de voyage requis pour les artistes américains dont la demande de résidence permanente en Allemagne est en cours de traitement ?
- Comment les RH peuvent-elles garantir la conformité des salariés américains dont les titres de séjour ont expiré et qui prévoient de voyager prochainement ?
- Le service allemand de l'immigration accorde-t-il des prolongations ou des autorisations de voyage aux salariés dont le titre de séjour a expiré ?
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