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Un salarié de Leipzig avait initialement déposé une demande de titre de séjour au titre de l'article 19c, paragraphe 3, destiné aux salariés expérimentés. Après l'obtention de son master, l'employeur a cherché à savoir si la présentation de cette nouvelle qualification pour passer à une « carte bleue européenne » pourrait accélérer le traitement de la demande.
Un responsable des ressources humaines doit-il présenter le diplôme de master récemment obtenu par un employé pour passer d'un permis d'employé expérimenté (19c para 3) à une carte bleue européenne lors du traitement à Leipzig ?
Oui. Il est conseillé de joindre le diplôme de master afin que le salarié puisse prétendre à la Carte bleue européenne. Cela peut entraîner le transfert du dossier vers un autre service de traitement, ce qui se traduit souvent par un délai de traitement plus court.
Passage du permis pour travailleur qualifié à la Carte bleue européenne – Aperçu du cas de Leipzig
Dépôt de pièces justificatives supplémentaires concernant les qualifications pour la Carte bleue européenne
Contexte et historique : Le défi
Un responsable des ressources humaines avait déjà déposé une demande de titre de séjour pour un salarié étranger dans le cadre de la voie réservée aux professionnels expérimentés. Cependant, ce salarié a obtenu par la suite un master qui lui a permis de prétendre à la Carte bleue européenne. La question était de savoir si le fait d’ajouter cette nouvelle qualification en cours de procédure serait avantageux ou entraînerait des retards.
Règlement applicable
Conformément à la loi allemande sur le séjour des étrangers, les salariés qui remplissent les critères de salaire et de qualification peuvent passer dans la catégorie « Carte bleue européenne » en vertu de l'article 18g. Les services municipaux chargés de l'immigration (Ausländerbehörde) autorisent la présentation de diplômes actualisés au cours de la procédure si ceux-ci améliorent l'éligibilité du demandeur.
Le résultat / Explication détaillée
La présentation du diplôme de master permet une réévaluation dans le cadre de la procédure de la « carte bleue européenne », qui peut être traitée par un service chargé des dossiers urgents. Les demandes de « carte bleue » bénéficiant souvent d’un traitement prioritaire, cette approche pourrait réduire le délai d’attente. La demande peut être réattribuée en interne, mais cela aboutit généralement à une décision plus favorable.
Étapes pour les employeurs ou les talents
- Veuillez remettre votre diplôme de master au service de l'immigration chargé du dossier en cours.
- Formulez clairement votre demande de réexamen de votre dossier en vue de l'obtention d'une Carte bleue européenne sur la base de vos qualifications actualisées.
- Attendez la confirmation de l'autorité compétente pour savoir si le dossier a été transféré ou si des documents supplémentaires sont demandés.
Principaux enseignements
- La mise à jour d'un dossier de candidature avec de nouvelles qualifications peut permettre un traitement plus rapide.
- La Carte bleue européenne offre une plus grande mobilité et des avantages à long terme.
- La communication avec les autorités locales permet de gérer la reclassification sans avoir à recommencer la procédure.
Foire aux questions : mise à jour des diplômes dans la demande de Carte Bleue
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