Como deslocalizar talentos internacionais para a Estónia

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Última atualização
31 de março de 2025
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Imagine o seguinte: Está numa reunião às 18 horas de uma sexta-feira e alguém da equipa de marketing de desempenho tem a brilhante ideia de publicar anúncios nas redes sociais para um novo ciclo de promoção de produtos. Isto porque a evolução das necessidades dos clientes tornou a personalização crucial para o sucesso de uma campanha, e há dados suficientes para o comprovar. De acordo com a Salesforce, 97% dos profissionais de marketing investiram mais esforços na personalização em 2020 e quase 25% dos profissionais de marketing viram um aumento de receita superior a 20% devido a isso. A questão é: como utilizar dados em tempo real para criar milhares de anúncios personalizados em escala para transformar utilizadores em clientes?

O que é que se passa em Estocolmo?

Imagine o seguinte: Está numa reunião às 18 horas de uma sexta-feira e alguém da equipa de marketing de desempenho tem a brilhante ideia de publicar anúncios nas redes sociais para um novo ciclo de promoção de produtos. Isto porque a evolução das necessidades dos clientes tornou a personalização crucial para o sucesso de uma campanha, e há dados suficientes para o comprovar. De acordo com a Salesforce, 97% dos profissionais de marketing investiram mais esforços na personalização em 2020 e quase 25% dos profissionais de marketing viram um aumento na receita superior a 20% devido a isso.

A questão é como utilizar os dados em tempo real para criar milhares de anúncios personalizados em grande escala para transformar os utilizadores em clientes? A expansão de campanhas e a aplicação de dados de análise estão agora ao alcance das equipas de marketing internas e das agências graças aos anúncios criativos dinâmicos.

Benefícios da mobilidade global

  • Mantenha os actuais talentos empenhados e investidos num emprego que ofereça oportunidades de aprendizagem e crescimento.
  • Flexibilidade e uma experiência de trabalho verdadeiramente global.
  • A contratação sem fronteiras promove a inclusão e a diversidade.

Cinco razões pelas quais os trabalhadores internacionais são importantes em Estocolmo

Imagine o seguinte: Está numa reunião às 18 horas de uma sexta-feira e alguém da equipa de marketing de desempenho tem a brilhante ideia de publicar anúncios nas redes sociais para um novo ciclo de promoção de produtos. Isto porque a evolução das necessidades dos clientes tornou a personalização crucial para o sucesso de uma campanha, e há dados suficientes para o comprovar. De acordo com a Salesforce, 97% dos profissionais de marketing investiram mais esforços na personalização em 2020 e quase 25% dos profissionais de marketing viram um aumento na receita superior a 20% devido a isso.

A questão é como utilizar os dados em tempo real para criar milhares de anúncios personalizados em grande escala para transformar os utilizadores em clientes? A expansão de campanhas e a aplicação de dados de análise estão agora ao alcance das equipas de marketing internas e das agências graças aos anúncios criativos dinâmicos.

  1. Mantenha os actuais talentos empenhados e investidos num emprego que ofereça oportunidades de aprendizagem e crescimento.
  2. Flexibilidade e uma experiência de trabalho verdadeiramente global.
  3. A contratação sem fronteiras promove a inclusão e a diversidade.
Eu diria que, se quiser ter uma experiência de relocalização sem problemas, a Jobbatical é o sítio com que tem de estabelecer uma parceria.

Maria Ronalds
Jobbatical
A contratação de talentos a nível mundial também deve ser tida em conta

O futuro das deslocalizações: A família em primeiro lugar

Imagine o seguinte: Está numa reunião às 18h00 de uma sexta-feira e alguém da equipa de marketing de desempenho tem a brilhante ideia de publicar anúncios nas redes sociais para um ciclo de promoção de um novo produto. Isto deve-se ao facto de a evolução das necessidades dos clientes ter tornado a personalização crucial para o sucesso de uma campanha.

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