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- Qué: Un nuevo decreto francés fija el salario medio bruto anual en 39.582 euros para dos permisos de residencia: Passeport Talent - Salarié Qualifié y Carte Bleue Européenne.
- Quién: Afecta a los profesionales cualificados no comunitarios que soliciten estos permisos.
- Dónde: Se aplica a Francia continental y San Bartolomé/San Martín para la tarjeta azul europea.
- Cuándo: En vigor a partir del 29 de agosto de 2025 (con continuidad en 2026), publicado en el Boletín Oficial.
- Por qué: Para atraer a trabajadores altamente cualificados y ajustarse a las normas económicas.
- Derogaciones: Anula dos decretos de 2016 sobre umbrales salariales para estos permisos.
El 29 de agosto de 2025, el Gobierno francés publicó una orden ministerial que fijaba el salario bruto medio anual de referencia para la expedición de permisos de residencia plurianuales en las categorías de «trabajador cualificado» y «tarjeta azul europea». Publicada en el Journal Officiel de la République Française en Légifrance, esta orden estableció el salario de referencia en 39 582 € brutos anuales. Estos umbrales siguen aplicándose en 2026, lo que respalda la estrategia de Francia de atraer a profesionales cualificados y adaptarse al mismo tiempo a las condiciones económicas.
¿De qué trata la orden?
La orden, emitida por los ministros competentes, define los requisitos salariales mínimos para obtener dos permisos de residencia plurianuales en virtud del Código de Entrada y Estancia de Extranjeros y Derecho de Asilo (CESEDA):
- Permiso de residencia para empleados cualificados (Talent - Salarié Qualifié): Para profesionales altamente cualificados que contribuyen a la economía, la innovación, la cultura o campos relacionados de Francia.
- Talento - Permiso de residencia Tarjeta Azul Europea (Talento - Carte Bleue Européenne): Para ciudadanos no pertenecientes a la UE con cualificaciones superiores (normalmente un título universitario o equivalente) y una oferta de trabajo cualificado.
El salario de referencia de 39 582 € brutos anuales se aplica en virtud de los artículos R. 421-16 A y R. 421-21 A del CESEDA. En el caso concreto de la tarjeta azul europea, el umbral es 1,5 veces esta referencia, lo que da como resultado 59 373 € brutos anuales. Esta estructura garantiza que estos permisos se dirijan a contribuciones de alto valor para el mercado laboral francés.
Disposiciones clave de la orden
La orden incluye estas actualizaciones principales (sin cambios en 2026):
- Salario de referencia: fijado en 39 582 € brutos anuales (utilizado como 1x para empleados con talento cualificados).
- Umbral de la tarjeta azul europea: 59 373 € brutos anuales (1,5 veces la referencia).
- Ámbito geográfico: Se aplica a Francia continental y se extiende a territorios de ultramar como San Bartolomé y San Martín para la tarjeta azul europea, según el artículo L. 421-11 del CESEDA.
- Derogación de órdenes anteriores: Revoca las órdenes anteriores de 2016 que establecían los umbrales anteriores.
- Base jurídica: Se ajusta al Decreto N.º 2025-539, de 13 de junio de 2025 (por el que se modifican las normas relativas a los permisos para talentos) y a las consultas pertinentes.
Por qué es importante para los profesionales cualificados
Los programas Talent y European Blue Card de Francia atraen talento global para impulsar el crecimiento económico, la innovación y el intercambio cultural. La referencia estandarizada de 39 582 € (para empleados cualificados) hace que el permiso sea más accesible en algunos casos en comparación con los cálculos anteriores vinculados al SMIC, mientras que el umbral de 59 373 € de la Blue Card garantiza que se preste especial atención a los puestos altamente cualificados. Los ciudadanos no pertenecientes a la UE se benefician de la movilidad de la UE en virtud de la Blue Card, con vías para obtener la residencia de larga duración.
Implicaciones para los empleadores y los solicitantes
Los empleadores deben ofrecer salarios que alcancen o superen estos umbrales (39 582 € para empleados cualificados con talento; 59 373 € para la tarjeta azul europea) para puestos elegibles como ingenieros, investigadores, especialistas en TI o altos directivos. Los solicitantes deben confirmar los detalles a través del portal oficial de inmigración francés o de expertos. Los expertos de Jobbatical pueden simplificar su inmigración y reubicación en Francia: solicite hoy mismo una consulta con nuestros especialistas franceses.
Fecha de entrada en vigor y aplicación
Los umbrales entraron en vigor tras su publicación en agosto de 2025 y se aplican a las nuevas solicitudes (y renovaciones, cuando proceda) en 2026. Cubren la Francia continental y determinados territorios de ultramar para la tarjeta azul.
Conclusión
La orden de 2025, que seguirá vigente en 2026, subraya el enfoque equilibrado de Francia en materia de inmigración: normas claras y actualizadas que atraen a los mejores talentos mundiales y se ajustan a la realidad económica. El salario de referencia de 39 582 € y el umbral de 59 373 € para la tarjeta azul promueven la competitividad y la equidad. Para obtener la información más reciente, consulte Légifrance o el portal de inmigración del Gobierno francés. Manténgase informado sobre cualquier posible ajuste.
Preguntas frecuentes sobre los umbrales salariales de France Talent y la Tarjeta Azul Europea en 2026
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