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Guías rápidas de Jobbatical: Mejor colaboración, reubicación más rápida

4
min leer
Creado
30 de marzo de 2023
Última actualización
15 de abril de 2026
Bonita Boni
Más de 13 años de experiencia en edición de contenidos y marketing, con amplios conocimientos en activos digitales
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En Jobbatical, no sólo queremos ofrecer una buena experiencia a nuestros usuarios, queremos ofrecer una gran experiencia. Es por eso que siempre estamos buscando maneras de mejorar nuestra plataforma, y estamos encantados de compartir algunas nuevas mejoras interesantes que hemos hecho con nuestros usuarios en mente.

Selector de entidades y búsqueda global: Navegar por múltiples empresas es más fácil

Entendemos que muchos de nuestros usuarios empleadores tienen acceso a múltiples organizaciones (empresas del grupo) en nuestra plataforma. Para que les resulte más fácil navegar entre estas entidades, hemos añadido un selector de entidad para proporcionar visibilidad anticipada. Esto permite a los usuarios cambiar fácilmente de una empresa a otra cuando buscan empleados o añaden casos. Además, nuestra nueva función de búsqueda global permite a los usuarios buscar empleados en todas las empresas sin tener que cambiar de entidad.

Grupos Inbox: Mejor colaboración, traslado más rápido

Sabemos que el trabajo en equipo es esencial a la hora de gestionar los traslados de los empleados. Por eso hemos introducido nuestra nueva función de grupos de buzones de entrada. Ahora, los administradores de las empresas pueden crear grupos de buzones de entrada compartidos en nuestra plataforma, y los usuarios añadidos a estos grupos pueden ver los buzones de entrada de los demás. Esto hace que sea más fácil cubrir a un miembro del equipo en su ausencia. Sin embargo, sólo los usuarios de la misma organización pueden formar parte del grupo de bandeja de entrada.

Punto de contacto del empresario en los casos: Mejora de la comunicación y fluidez del proceso

Próximamente habrá una nueva funcionalidad que asignará un punto de contacto (POC) desde el lado del empleador a cada caso en nuestra plataforma. Por defecto, la persona que añade el caso (desde el lado del empleador) se asigna como POC, pero esto se puede editar. En los casos en que se necesiten varios POC, nuestra plataforma permite añadir varios POC, y sólo el POC recibirá notificaciones relacionadas con el caso.

Estamos entusiasmados con las mejoras que hemos introducido en nuestra plataforma, y esperamos que hagan que su experiencia con Jobbatical sea aún mejor. Si está interesado en ver estas mejoras en acción y aprender más sobre cómo Jobbatical puede simplificar su proceso de reubicación de empleados, le invitamos a solicitar una demostración gratuita de nuestra plataforma. Nuestro equipo de expertos estará encantado de guiarle a través de las características y responder a cualquier pregunta que pueda tener. Sólo tiene que visitar nuestro sitio web y rellenar el formulario de solicitud para empezar. Estaremos encantados de atenderle.

Preguntas frecuentes sobre una mejor colaboración y una reubicación más rápida

¿Cómo mejora el selector de entidades la gestión de varias empresas?

El selector de entidades ofrece una visibilidad inmediata, lo que permite a los usuarios cambiar fácilmente entre varias organizaciones al consultar la lista de empleados o añadir casos a partir de 2026.

¿Cuál es la ventaja de la función de búsqueda global?

La búsqueda global permite a los usuarios buscar empleados en todas las empresas del grupo al mismo tiempo, sin necesidad de cambiar manualmente de entidad.

¿Quién puede participar en los grupos de bandeja de entrada compartida?

Solo los usuarios de la misma organización pueden unirse a un grupo de bandeja de entrada, lo que garantiza una colaboración segura y la cobertura de todos los miembros del equipo.

¿Cuántos puntos de contacto se pueden asignar a un caso?

Aunque inicialmente se asigna un único punto de contacto por defecto, la plataforma permite añadir varios puntos de contacto para garantizar una comunicación fluida en todos los casos en 2026.

¿Quién recibe las notificaciones relativas a casos concretos de reubicación?

Para agilizar el proceso, solo la persona de contacto designada recibirá las notificaciones relacionadas con el caso, lo que evitará una sobrecarga de información para el resto de los miembros del equipo.

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