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Procedimiento acelerado para la residencia indefinida en el Reino Unido: ¿qué empleados pueden optar a las vías de 3 a 5 años?

5
min leer
Última actualización
17 de abril de 2026
Un profesional de recursos humanos revisa los tramos salariales de la vía rápida del permiso de residencia indefinida (ILR) del Reino Unido en un ordenador portátil, en una oficina modernaUn profesional de recursos humanos revisa los tramos salariales de la vía rápida del permiso de residencia indefinida (ILR) del Reino Unido en un ordenador portátil, en una oficina moderna

Puntos clave del programa «Fast-Track» para la residencia indefinida en el Reino Unido (ILR) 2026

  • Según el modelo de residencia por méritos del Reino Unido, los empleados que ganen 125 140 £ o más pueden optar a la residencia indefinida (ILR) en tan solo tres años.
  • Las personas con ingresos de entre 50 270 y 125 139 libras esterlinas pueden acogerse al procedimiento acelerado de cinco años, lo que supone reducir a la mitad el plazo de referencia anterior de diez años.
  • El salario por sí solo no basta: los empleados también deben cumplir el requisito del pilar de aportaciones (ingresos personales de al menos 12 570 £ durante un periodo de entre 3 y 5 años).
  • La certificación de inglés C1 y los créditos por voluntariado pueden reducir el periodo de carencia hasta en un año adicional.
  • Los equipos de RR. HH. deberían revisar ahora mismo los salarios de los empleados para identificar quién cumple los requisitos para acogerse a los procedimientos acelerados de solicitud de residencia indefinida (ILR).

Procedimiento acelerado de residencia por motivos laborales en el Reino Unido: ¿Quién puede optar a la residencia indefinida (ILR) en un plazo de 3 a 5 años?

El modelo de residencia por tiempo de servicio del Reino Unido ha sustituido la vía automática de 5 años para obtener el permiso de residencia indefinido (ILR) por un sistema por niveles. Para la mayoría de los empleados, el plazo mínimo es ahora de 10 años. Sin embargo, los trabajadores cualificados con altos ingresos pueden cumplir los requisitos mucho antes, en tan solo 3 años.

A continuación se detalla exactamente qué empleados cumplen los requisitos para el ILR acelerado y qué aspectos deben supervisar los equipos de RR. HH.


Resumen de los dos niveles de vía rápida

El nuevo marco establece niveles salariales que determinan directamente los plazos del ILR. Estos se aplican principalmente a los titulares de visados de trabajador cualificado patrocinados por empresas del Reino Unido.

Periodos de cualificación para el permiso de residencia indefinido (ILR) por nivel salarial

Nivel Salario anual Período de carencia del ILR
Nivel 1 (altos ingresos) £125,140+ 3 años
Nivel 2 (trabajador cualificado) 50 270 £ – 125 139 £ 5 años
Referencia estándar Menos de 50 270 £ 10 años

El salario es el criterio principal, pero no el único. Todos los solicitantes de la vía rápida también deben superar la comprobación obligatoria del pilar de cotizaciones.


Infografía sobre los tramos salariales de la vía rápida del permiso de residencia indefinido (ILR) en el Reino Unido para equipos de RR. HH.

Infografía sobre los tramos salariales de la vía rápida del permiso de residencia indefinido (ILR) en el Reino Unido para equipos de RR. HH.

El pilar de las cotizaciones: qué significa en la práctica

Todos los solicitantes del procedimiento acelerado deben acreditar unos ingresos personales de al menos 12 570 £ durante un período ininterrumpido de entre 3 y 5 años, que se ajuste al plazo de referencia de su categoría.

Esto es independiente del umbral salarial. Un empleado que haya ganado 130 000 £ en su último año, pero que haya tenido interrupciones en sus ingresos durante el periodo de referencia, podría no superar esta comprobación. Los equipos de RR. HH. deben asegurarse de que los empleados mantengan un historial de ingresos constante desde el primer día.


Créditos por el idioma inglés y reducciones por voluntariado

Los empleados que posean un título de inglés de nivel C1 pueden reducir su período de residencia de un año. Las actividades de voluntariado debidamente acreditadas también pueden dar lugar a reducciones adicionales. Estas se suman a las reducciones por niveles.

Calendario del periodo de residencia para obtener el permiso de residencia indefinido (ILR) en el Reino Unido, con reducción de los créditos de inglés

Calendario del periodo de residencia para obtener el permiso de residencia indefinido (ILR) en el Reino Unido, con reducción de los créditos de inglés

En el caso de un empleado de nivel 2 que siga una trayectoria de 5 años, un crédito de inglés C1 podría reducir el periodo de carencia a 4 años. Vale la pena animar a los empleados que cumplan los requisitos a que obtengan la certificación lo antes posible.

Utilice nuestra calculadora de requisitos para la residencia indefinida en el Reino Unido (ILR) para simular los plazos individuales.


¿Qué ocurre con los titulares de visados ICT?

Actualmente, las vías de tramitación acelerada están diseñadas para los titulares de visados de trabajadores cualificados. Los titulares de visados de traslado dentro de la empresa (ICT) deben cumplir criterios de elegibilidad distintos y deben ser evaluados de forma individual. Los equipos de recursos humanos que gestionan grupos de empleados con distintos tipos de visado deben asignar a cada empleado la vía adecuada.


Lo que deben hacer ahora los equipos de RR. HH.

El modelo de liquidación por méritos premia la planificación proactiva. Tres medidas inmediatas para los equipos de movilidad internacional

  • Comprueba los salarios de los empleados en relación con los umbrales de 50 270 £ y 125 140 £ para identificar a los candidatos que pueden optar a la vía rápida.
  • Lleve un registro de los documentos que acreditan las aportaciones al pilar —nóminas y documentos fiscales— desde el inicio del período de cotización de cada empleado.
  • Fomente la obtención del certificado de inglés C1 entre los empleados que aún no lo tengan, con el fin de reducir al máximo los plazos.

Para obtener un desglose completo de la vía de referencia de 10 años y el contexto general de la reforma, consulte nuestra guía sobre los cambios en la vía de 10 años del permiso de residencia indefinido (ILR) del Reino Unido en 2026.

¿Necesitas ayuda para planificar los plazos de tu equipo en materia de derechos laborales internacionales?

Nuestros expertos utilizan nuestra plataforma, líder en su categoría, para gestionar el cumplimiento normativo y los plazos de todo el proceso de solicitud de residencia indefinida (ILR). Estaremos encantados de responder a cualquier pregunta específica que pueda tener.

Aviso legal: Las normas de inmigración cambian con bastante frecuencia; por favor, consulte fuentes oficiales o póngase en contacto con nosotros para obtener la información más reciente antes de tomar cualquier decisión.


Preguntas frecuentes — Trámite acelerado para la residencia permanente en el Reino Unido por motivos laborales

¿Qué empleados pueden acogerse al procedimiento acelerado de 3 años para obtener el permiso de residencia indefinido (ILR)?

Los empleados que ganen 125 140 £ o más al año pueden acogerse a la vía rápida del Nivel 1, que les permite solicitar la residencia indefinida (ILR) tras solo tres años. Además, deben cumplir el requisito de contribución —demostrando unos ingresos personales de al menos 12 570 £ durante el periodo exigido— y superar las comprobaciones de integración habituales.

¿En qué consiste la vía de liquidación por antigüedad de 5 años y a quién se aplica?

La vía de 5 años se aplica a los titulares de visados de trabajador cualificado que ganen entre 50 270 y 125 139 libras esterlinas al año. Esta vía sustituye a la vía estándar de 5 años anterior y se sitúa como una vía de nivel intermedio dentro del nuevo marco de residencia por méritos introducido mediante el Libro Blanco sobre Inmigración de 2025.

¿Qué es el pilar de cotización? ¿Es obligatorio para el procedimiento acelerado de residencia indefinida (ILR)?

Sí, el pilar de contribuciones es obligatorio para todas las vías de tramitación acelerada. Exige que los empleados demuestren unos ingresos personales mínimos de 12 570 £ durante un período ininterrumpido de entre 3 y 5 años, dependiendo de su categoría. Es independiente del umbral salarial y debe acreditarse por separado.

¿Puede un certificado de dominio del inglés reducir el periodo de residencia exigido por el ILR?

Sí. Poseer un título de inglés de nivel C1 puede reducir el período de residencia requerido en un año. Las actividades de voluntariado acreditadas también pueden dar lugar a reducciones adicionales de hasta un año. Estos créditos se suman a las reducciones por nivel salarial y deben estar debidamente documentados.

¿Influye el tipo de visado en la posibilidad de optar al permiso de residencia indefinido por la vía rápida?

Sí. Actualmente, las vías de tramitación acelerada están diseñadas para los titulares de visados de trabajadores cualificados. Los titulares de visados de traslado dentro de la empresa (ICT) y los que se acogen a otras vías deben cumplir criterios de elegibilidad distintos. Los equipos de recursos humanos que gestionen grupos de empleados con distintos tipos de visado deben evaluar a cada empleado de forma individual con arreglo a las nuevas normas de residencia por méritos.

¿Qué ocurre con los empleados que no alcanzan los umbrales salariales para la vía rápida?

Los empleados cuyo salario sea inferior al umbral de 50 270 £ se acogen a la vía estándar de referencia de 10 años introducida por las reformas de 2025. Esto supone unas obligaciones de patrocinio más prolongadas para los empleadores y una mayor incertidumbre para los empleados. Las revisiones salariales tempranas y una buena planificación pueden ayudar a que el personal que cumpla los requisitos pase a niveles más rápidos.

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