Lista de verificación de documentos para el permiso de residencia indefinido (ILR) en el Reino Unido 2026 | Catálogo de profesiones cualificadas (SET(O))

Lista de documentos para el permiso de residencia indefinido (ILR) en el Reino Unido 2026

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Responsabilidad del empleador

Documentos que debe presentar el empleador o patrocinador

Obligaciones derivadas de la licencia de patrocinador y documentación de recursos humanos que tu empleador del Reino Unido debe presentar para respaldar la solicitud de residencia indefinida (SET(O)) del empleado

Lista de verificación para empleadores

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Documento del empleador 01

Carta de confirmación del empleador — Continuación del patrocinio y del salario

Importante: el Ministerio del Interior exige que el patrocinador lo presente directamente Jobbatical revisa esto

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Lo que debe confirmarseQue el empleado sigue siendo necesario en el puesto patrocinado, su cargo actual, su salario bruto anual y que el puesto sigue cumpliendo con la tarifa vigente para trabajadores cualificados, todo ello a fecha de la solicitud de ILR

FormatoCarta firmada en papel con membrete de la empresa, expedida por un representante autorizado del departamento de Recursos Humanos o por un director; debe incluir el número de licencia de patrocinador del empleador

Umbral salarial (2026)El umbral general es de 41 700 £ brutas anuales, o el salario vigente para el código de ocupación SOC, el que sea más alto; los puestos incluidos en la Lista de salarios de inmigración pueden cumplir los requisitos con 33 400 £.

Nota importanteUna discrepancia entre el salario indicado aquí y las nóminas o los extractos bancarios es uno de los motivos más comunes por los que el Ministerio del Interior solicita información adicional (RFI) —o deniega directamente la solicitud—

Jobbatical compara la carta de confirmación del empleador con las nóminas del empleado, los extractos bancarios y la tarifa actual del SOC antes de enviar la solicitud SET(O); este paso de verificación salarial evita el motivo más habitual de denegación de la ILR.

Documento del empleador 02

Historial del Certificado de Patrocinio (CoS): cadena completa de 5 años

Crítico: las lagunas en la cadena de suministro invalidan el periodo de elegibilidad Jobbatical audita esto

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Qué se necesitaDocumentación de todos los Certificados de Patrocinio (CoS) expedidos al empleado durante el periodo de referencia de 5 años, incluidos los expedidos por empleadores patrocinadores anteriores si el empleado ha cambiado de trabajo

Por qué es importanteCada período de CoS debe estar perfectamente conectado: cualquier intervalo en el que el empleado no haya tenido una baja válida o no haya tenido un CoS activo interrumpe la residencia continua y puede reiniciar el plazo de elegibilidad

Norma sobre el cambio de patrocinadorLos empleados que hayan cambiado de patrocinador durante los últimos 5 años deben demostrar que han mantenido una residencia válida ininterrumpida en cada transición; cada cambio de patrocinador autorizado debe haber estado cubierto por un nuevo certificado de patrocinio (CoS).

RiesgoLos periodos de CoS faltantes o caducados son la principal causa administrativa de denegación de la residencia indefinida (ILR) en la vía de trabajadores cualificados: el Ministerio del Interior consulta su propio sistema de gestión de patrocinios

Jobbatical compara la cadena completa de CoS del empleado con su historial de concesión de visados antes de la presentación, identificando así cualquier laguna o interrupción en los permisos patrocinados que deba resolverse o explicarse antes de que el Ministerio del Interior examine la solicitud.

Documento del empleador 03

Nóminas: mínimo de 6 meses (emitidas por la empresa)

Requerido

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RequisitosNóminas consecutivas de los últimos 6 meses, en las que figuren el nombre de la empresa, el salario bruto y neto, el nombre del empleado, el número de la Seguridad Social y el periodo de pago

FormatoDeben adjuntarse nóminas impresas del empleador o nóminas digitales con una firma verificable del empleador o una referencia del sistema de nóminas, así como extractos bancarios que muestren los ingresos salariales correspondientes.

Formularios P60Se recomienda encarecidamente presentar los formularios P60 anuales correspondientes a cada ejercicio fiscal del periodo de referencia de cinco años como prueba de un empleo ininterrumpido en el Reino Unido

Error habitualNóminas en las que figuran bonificaciones, horas extras o pagos irregulares que inflan el salario aparente por encima del umbral: los evaluadores del Ministerio del Interior comparan el salario base únicamente con el salario habitual

Documento del empleador 04

Confirmación de la validez de la licencia de patrocinador

Condicional: obligatorio si la licencia se renovó o se transfirió durante el periodo de cinco años Jobbatical comprueba esto

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Cuando sea necesarioSi la empresa patrocinadora se ha visto afectada por una transferencia TUPE, una fusión o una renovación de la licencia durante el período de referencia; si la empresa ha cambiado su nombre registrado; o si la licencia ha sido suspendida y restablecida en algún momento

RiesgoEl Ministerio del Interior revocó casi 2 000 licencias de patrocinador en 2025; si se revocó la licencia de un empleador anterior mientras el empleado estaba patrocinado, es posible que ese período de residencia no cuente para la residencia indefinida (ILR).

FormatoImpresión de la confirmación del Registro de patrocinadores autorizados, o confirmación por escrito del responsable autorizado de la empresa patrocinadora de que la licencia era válida y estaba vigente durante todo el período de empleo

ConsejoConsulte el Registro público de patrocinadores autorizados del Reino Unido en GOV.UK: si un antiguo empleador ha sido eliminado, solicite asesoramiento legal antes de presentar la solicitud de residencia indefinida (ILR).

Jobbatical comprueba el estado de la licencia de patrocinador de todas las empresas por las que ha pasado el empleado en los últimos cinco años; se trata del paso previo a la presentación de la solicitud que más se suele pasar por alto y que permite detectar riesgos ocultos de invalidación antes de que lo haga el Ministerio del Interior.

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Responsabilidad del empleado o del solicitante

Documentos que debe presentar el solicitante del permiso de residencia indefinido

Documentación personal que el empleado debe reunir para su solicitud de permiso de residencia indefinido (SET(O)) ante el Ministerio del Interior (UKVI)

Lista de verificación para empleados

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Documento del empleado 01

Pasaporte vigente y todos los pasaportes anteriores correspondientes al período de referencia

Requerido

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Pasaporte vigenteDebe estar vigente en el momento de presentar la solicitud de residencia indefinida (ILR); se debe subir una copia certificada a través de la cita de UKVCAS — se inspeccionará el original mediante datos biométricos, no se enviará por correo

Pasaportes anterioresSe deben presentar todos los pasaportes que se hayan tenido durante el período de referencia de cinco años; los sellos de entrada y salida se utilizan para verificar de forma independiente el historial de ausencia y confirmar la residencia legal continuada.

Transición al visado electrónico (2026)A partir del 31 de diciembre de 2026, todos los titulares de visados del Reino Unido deberán utilizar visados electrónicos. Los solicitantes que hayan obtenido el permiso de residencia indefinido (ILR) a finales de 2025 o en 2026 dispondrán de un visado electrónico digital a través de su cuenta del UKVI; las etiquetas adhesivas físicas y las tarjetas BRP se están eliminando por completo.

Riesgo de pérdida del pasaporteLa pérdida de un pasaporte que cubra parte del período de referencia crea una laguna en el registro de ausencias; el Ministerio del Interior puede solicitar pruebas adicionales de cruce de fronteras o denegar la solicitud si no se pueden verificar las ausencias

Documento del empleado 02

Permiso de residencia biométrico (BRP) o código compartido de visado electrónico

Requerido

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BRP (tarjeta física)Si se ha expedido, la tarjeta BRP actual debe presentarse en la cita biométrica de UKVCAS; los datos deben coincidir exactamente con los del formulario de solicitud SET(O) en línea: nombre, fecha de nacimiento, tipo de visado y fecha de caducidad

Código de uso compartido de la eVisa (2026)Los solicitantes que posean un visado electrónico (sin BRP físico) deben generar un código de uso compartido desde su cuenta del UKVI e incluirlo en la solicitud SET(O) en lugar de los datos del BRP.

Plazo para el visado electrónicoTodos los titulares de visados deben tener una cuenta UKVI y consultar su estado de forma digital antes del 31 de diciembre de 2026; quienes no se hayan registrado se enfrentarán a problemas para verificar su derecho a trabajar y a viajar

BRP perdido o dañadoSi se ha perdido o dañado la BRP, debe sustituirse a través del servicio de sustitución de la BRP antes de presentar la solicitud de ILR; presentar la solicitud sin una BRP válida o sin el código de participación provoca retrasos en la tramitación

Documento del empleado 03

Prueba de residencia continuada: historial de actividad en el Reino Unido durante 5 años

Motivo principal de denegación: pruebas de residencia insuficientes o incoherentes Jobbatical estructura esto

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Qué se necesitaUna documentación cronológica que abarque los cinco años, incluyendo distintos tipos de documentos: contratos de alquiler o extractos hipotecarios, facturas de servicios públicos, recibos del impuesto municipal, extractos bancarios del Reino Unido que muestren transacciones domésticas regulares y formularios fiscales P60 correspondientes a cada ejercicio fiscal

Registro de ausenciasUna lista mecanografiada y firmada de todas las ausencias del Reino Unido durante el período de referencia (destino, fechas de salida y regreso, motivo del viaje); la regla de los 180 días se aplica por cada período de 12 meses consecutivos, no por año natural

Regla de los 180 díasNo se puede permanecer fuera del Reino Unido más de 180 días en cualquier periodo de 12 meses durante los 5 años. Un solo incumplimiento del límite —aunque sea de un solo día— hace que la solicitud sea prematura; el plazo de elegibilidad se reinicia a partir de la fecha de regreso

Lagunas en la documentaciónLos meses en los que no se disponga de ningún documento (por ejemplo, entre contratos de alquiler o durante una mudanza) deben justificarse con pruebas alternativas, como correspondencia sanitaria, cartas relacionadas con la educación o una declaración jurada.

Jobbatical recopila cronológicamente los documentos que acreditan la residencia continuada y compara el registro de ausencias con los sellos del pasaporte: estas son las dos partes que más trabajo requieren en cualquier solicitud de permiso de residencia indefinido (ILR) y las que tienen más probabilidades de revelar lagunas que puedan dar lugar a la denegación antes de que lo haga el Ministerio del Interior.

Documento para empleados 04

Certificado de inglés — MCER B2 (Actualizado en enero de 2026)

Importante: a partir del 8 de enero de 2026, el nivel B1 ya no será suficiente para las nuevas solicitudes de permiso de residencia indefinido (ILR).

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Nivel 2026Nivel B2 del MCER (intermedio alto) en las cuatro destrezas —comprensión lectora, expresión escrita, expresión oral y comprensión auditiva— mediante una prueba de inglés segura (SELT) aprobada por el Ministerio del Interior, como el IELTS Life Skills o el Trinity GESE

Quiénes están exentosLos nacionales de países donde el inglés es la lengua mayoritaria (por ejemplo, EE. UU., Canadá, Australia, Nueva Zelanda, Irlanda); los titulares de un título impartido íntegramente en inglés (verificado por UK ENIC / Ecctis); los menores de 18 años o mayores de 65; o los solicitantes con una afección física o mental crónica que les exima del pago.

Titulares actuales del visado de trabajador cualificadoSi se superó la prueba B1 para la solicitud original del visado de trabajador cualificado antes del 8 de enero de 2026 y la solicitud de residencia indefinida (ILR) se presenta a partir del 8 de enero de 2026, se requiere una nueva prueba B2; el antiguo certificado B1 no es válido en la fase de solicitud de residencia indefinida (ILR).

Plazo de reserva de la pruebaLos proveedores de SELT tienen plazas limitadas para las pruebas en las principales ciudades del Reino Unido: reserva con 6-8 semanas de antelación respecto a la fecha prevista para la presentación de tu solicitud de ILR para evitar retrasos

Jobbatical determina si se aplica la categoría B2 o si existe una exención para cada solicitante, evitando así que un empleado presente una prueba de categoría B1 realizada antes de 2026 creyendo erróneamente que cumple con los requisitos del ILR de 2026.

Documento para empleados 05

Certificado del examen «La vida en el Reino Unido»

Imprescindible: no se puede realizar el ILR sin esto, salvo que se aplique una exención

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En qué consisteUna prueba obligatoria de 24 preguntas de opción múltiple que abarca la historia, los valores, la cultura y el sistema judicial británicos, y que se realiza en centros de examen autorizados de todo el Reino Unido. La nota mínima para aprobar es de 18 sobre 24. Precio: 50 £ por intento

Quién debe realizarlaTodos los solicitantes del permiso ILR de entre 18 y 64 años, salvo que padezcan una enfermedad física o mental crónica confirmada que les impida realizar el examen. La exención para mayores de 65 años se aplica a partir de la fecha de solicitud, no de la fecha del examen

Requisitos del certificadoSe debe presentar el certificado de aprobado original, en el que figuren el nombre completo del solicitante y el número de referencia único de la prueba; no se aceptan fotocopias

Riesgo de tener que repetir el examenMuchos solicitantes suspenden en el primer intento: reserva lo antes posible, ya que no hay límite para repetir el examen, pero cada repetición cuesta 50 £ y retrasa el plazo del ILR si la fecha del examen se acerca a la fecha límite de solicitud

Documento para empleados 06

Extractos bancarios: 5 años de actividad financiera en el Reino Unido

Requerido

¿Necesitas ayuda?

Objetivo principalContrastar los pagos salariales con las nóminas del empleador y verificar de forma independiente que el solicitante estuvo presente de forma continuada y fue económicamente activo en el Reino Unido durante todo el período de referencia

Qué hay que incluirExtractos bancarios del Reino Unido que muestren ingresos salariales regulares que coincidan con las nóminas, una dirección de residencia en el Reino Unido en los extractos y patrones de gasto doméstico en el Reino Unido (domiciliaciones bancarias, impuesto municipal, pagos de servicios públicos)

FormatoExtractos bancarios oficiales: se aceptan los impresos desde la banca online siempre que incluyan el membrete completo del banco, el nombre del titular de la cuenta, el número de cuenta y el código de identificación bancaria.

RiesgoLas declaraciones que indiquen períodos de actividad mínima en el Reino Unido durante los meses en los que el solicitante afirma haber estado en el país darán lugar a un examen minucioso por parte del Ministerio del Interior, incluso si las ausencias no superaron el límite de 180 días

Documento del empleado 07

Justificante de domicilio en el Reino Unido — Prueba de alojamiento actual

Requerido

¿Necesitas ayuda?

Qué se aceptaContrato de alquiler vigente firmado (AST) o extracto de la hipoteca; si vive con otra persona, una carta del inquilino designado o del propietario en la que se confirme la residencia, junto con su prueba de titularidad o de alquiler

Documentos que acrediten la direcciónFacturas recientes de servicios públicos (gas, electricidad, agua), recibo del impuesto municipal, carta de la licencia de televisión o correspondencia de una autoridad local; todos deben indicar el nombre y la dirección actual del solicitante

Vivienda en propiedadEscritura de propiedad del Registro de la Propiedad o extracto de la hipoteca a nombre del solicitante; los extractos de la hipoteca también sirven como prueba financiera sólida de arraigo en el Reino Unido

ConsejoLos documentos deben estar fechados en los tres meses anteriores a la fecha de solicitud del permiso de residencia indefinido (ILR); la correspondencia antigua procedente de una dirección anterior suele señalarse como una discrepancia.

Documento del empleado 08

Formulario de solicitud en línea de SET(O) y pago de la tasa de residencia permanente (ILR)

Requerido

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Formulario de solicitudSET(O): se rellena íntegramente en línea a través del portal del UKVI. Todos los campos deben coincidir exactamente con los documentos justificativos; las discrepancias entre el formulario y las pruebas son una de las causas más comunes de que el Ministerio del Interior solicite información adicional (RFI).

Tasa de ILR (2026)3.226 £ por solicitante a partir del 8 de abril de 2026 (aumento desde 2.885 £); cada familiar a cargo requiere el pago de una tasa independiente por el mismo importe. No hay reembolso en caso de denegación.

Servicio prioritarioTramitación estándar: hasta 6 meses. Servicio prioritario (500 £ adicionales): decisión en un plazo de 5 días laborables. Superprioritario (1.000 £ adicionales): decisión en un plazo de 24 horas — sujeto a la disponibilidad de citas en UKVCAS

Plazo de solicitudFecha mínima de solicitud: 28 días antes de que finalice el período de calificación de 5 años. No presente la solicitud antes de esa fecha; las solicitudes prematuras se rechazarán sin derecho a reembolso. No deje que el visado de trabajador cualificado actual caduque antes de presentar la solicitud.

Jobbatical prepara y revisa el formulario SET(O) completo antes de su presentación, cotejando cada campo con el paquete de documentos justificativos para eliminar las inconsistencias en la introducción de datos que dan lugar a solicitudes de información adicional por parte del Ministerio del Interior.

Documento para empleados 09

Certificado de buena conducta y certificado de antecedentes penales (si procede)

Condicional: obligatorio para determinadas nacionalidades y en caso de haber sido condenado

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Registro policialLos ciudadanos de determinados países que debieron registrarse ante la policía al entrar en el Reino Unido deben presentar su Certificado de Registro Policial (PRC) en la cita con UKVCAS

Declaración de antecedentes penalesCualquier condena penal dictada en el Reino Unido o en el extranjero durante el período de referencia debe indicarse en el formulario SET(O); las condenas que hayan dado lugar a una pena privativa de libertad de 12 meses o más suelen ser motivo de exclusión en virtud del requisito de buena conducta.

Deudas con el NHSLas deudas pendientes con el NHS de 500 £ o más pueden dar lugar a la denegación del permiso de residencia indefinido (ILR). El Ministerio del Interior comprueba las deudas con el NHS en la fase de solicitud; liquida cualquier cargo pendiente antes de presentar la solicitud.

Infracciones de inmigraciónCualquier estancia prolongada, trabajo no autorizado o engaño en una solicitud de visado anterior —aunque no haya sido objeto de acciones judiciales— debe ser declarado; las infracciones no declaradas que descubra el Ministerio del Interior se consideran más graves que las declaradas

Jobbatical guía a los solicitantes a través de la sección del formulario SET(O) relativa a la declaración de buena conducta —la parte del formulario en la que es más probable que se cometan errores por un malentendido genuino, y que puede dar lugar a una denegación inmediata si no se aborda con el asesoramiento de un experto—.

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Referencia rápida

Documentos por prioridad y riesgo de denegación

Resumen agrupado de los 13 documentos, ordenados según la probabilidad de que cada uno de ellos provoque una denegación o un retraso por parte del Ministerio del Interior en la vía de residencia indefinida (ILR) para trabajadores cualificados

Prioridad	Documentos	Principal riesgo de denegación	Recuento
🟔 Crítico	Carta de confirmación del empleador (salario y patrocinio), historial completo de la cadena de CoS (5 años), prueba de residencia ininterrumpida (historial de actividad de 5 años), certificado de dominio del inglés — MCER B2 (a partir del 8 de enero de 2026), certificado del examen «Life in the UK»	Lagunas en el CoS que invalidan el período de residencia; discrepancia salarial; se ha presentado un nivel de inglés B1 en lugar de B2; incumplimiento del requisito de los 180 días de presencia; falta el certificado «Life in the UK»	5 documentos
🡡 Condicional	Confirmación de la validez de la licencia de patrocinador, certificado de buena conducta y certificado de antecedentes penales	La revocación de la licencia de un empleador anterior interrumpe automáticamente el período de carencia; una condena penal no revelada o una deuda con el NHS dan lugar a una denegación inmediata	2 documentos
🟔 Obligatorio	Nóminas (de los últimos 6 meses, expedidas por la empresa), pasaporte vigente y todos los pasaportes anteriores, tarjeta BRP o código de visado electrónico, extractos bancarios (de los últimos 5 años), justificante de domicilio en el Reino Unido, formulario de solicitud en línea SET(O) y pago de la tasa (3.226 £ a partir del 8 de abril de 2026)	La solicitud se bloqueará o retrasará si está desactualizada, si hay datos que no coinciden, si falta algún mes del periodo de referencia o si no se abona la tasa de 3.226 £	6 documentos

Preparar un expediente completo para solicitar el permiso de residencia indefinida en el Reino Unido

Jobbatical ayuda a los equipos de RR. HH. y a los solicitantes a preparar un expediente para la residencia indefinida en el Reino Unido que cumpla plenamente con la normativa, incluyendo el historial de residencia, las pruebas de elegibilidad y los estrictos requisitos del Ministerio del Interior, con el fin de evitar retrasos o denegaciones en 2026.

Exhaustivo expediente documental del ILR adaptado a la vía de obtención del visado y al calendario de residencia.
Comprobación de pasaportes, BRP, ausencias y pruebas de residencia continuada.
Orientación clara sobre el examen «Life in the UK», la acreditación del nivel de inglés y los documentos justificativos.
Comprobaciones previas al envío para garantizar la exactitud, la integridad y el cumplimiento de los requisitos.

Utilice la lista de verificación anterior para preparar todos los documentos necesarios para presentar con éxito una solicitud de permiso de residencia indefinido (ILR) en el Reino Unido en 2026. Esta lista de verificación está adaptada a las distintas vías de obtención del ILR y se centra en pruebas fundamentales, como la residencia continuada, el seguimiento de las ausencias, el historial de visados y el cumplimiento de los requisitos del Ministerio del Interior. Si bien garantiza la exactitud de la documentación, las solicitudes de ILR también requieren una validación precisa de los plazos de elegibilidad, las normas de residencia y las pruebas justificativas. Para conocer los últimos cambios normativos, las actualizaciones sobre los periodos de cualificación y los criterios de elegibilidad, consulte nuestras actualizaciones detalladas sobre el ILR del Reino Unido y nuestra guía sobre el derecho de residencia, elaboradas para equipos de RR. HH., patrocinadores y profesionales de la movilidad global que gestionan el talento a largo plazo en el Reino Unido.

Aviso legal: Esta lista de verificación tiene únicamente carácter orientativo y no constituye asesoramiento jurídico ni en materia de inmigración; los requisitos pueden cambiar.

Lista de verificación de documentos del ILR del Reino Unido para 2026, destinada a empleadores y empleados

Lista de documentos para el permiso de residencia indefinido (ILR) en el Reino Unido 2026

Documentos que debe presentar el empleador o patrocinador

Documentos que debe presentar el solicitante del permiso de residencia indefinido

Documentos por prioridad y riesgo de denegación

Preparar un expediente completo para solicitar el permiso de residencia indefinida en el Reino Unido

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