JobbaticalGuides pratiques : « Pay-as-you-go » ou « FlexyPockets » ?

Le sujet favori de tous lorsqu'il s'agit de transfert d'employés : les paiements !

Vous savez déjà que vos frais de déménagement avec Jobbatical s'élèveront à environ un quart de ce qu'ils seraient avec un prestataire traditionnel, surtout si vous choisissez la formule de paiement la mieux adaptée à votre entreprise.

En fonction de vos besoins en matière de déménagement, deux formules de paiement sont proposées sur Jobbatical: le paiement à l'utilisation (PAYG) et FlexyPockets.

Voici un aperçu des deux options et de la manière dont vous pouvez choisir celle qui vous convient le mieux.

Pay-as-you-go

Le système « PAYG » sur Jobbatical fonctionne comme le « PAYG » pratiquement partout ailleurs et correspond exactement à ce que son nom indique : vous effectuez un achat chaque fois que vous avez besoin d'une aide à la relocalisation ou à l'immigration. C'est aussi simple que cela.

Cette option peut vous convenir si vous êtes certain de ne pas avoir besoin d'une assistance récurrente en matière de relocalisation. C'est le cas, par exemple, si vous gérez normalement les déménagements en interne, mais que vous avez besoin d'aide pour un cas particulièrement compliqué.

Le système PAYG est très simple. C'est bien, et c'est ce que certaines personnes préfèrent. Mais nous ne sommes pas très enthousiastes.

D'après notre expérience, la plupart des entreprises qui relocalisent une fois continueront à relocaliser d'autres personnes. Des besoins inattendus apparaissent souvent et, avec le système PAYG, cela crée inévitablement plus de travail et plus de factures. C'est pourquoi nous avons introduit les FlexyPockets (avec des remises importantes).

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FlexyPockets : Crédit de relocalisation flexible

Vous pouvez considérer le FlexyPocket comme le solde de votre compte bancaire « Jobbatical », que vous pouvez recharger à tout moment. En termes simples : vous versez de l'argent sur votre FlexyPocket, bénéficiez de remises importantes et choisissez les démarches et services liés à votre déménagement pour lesquels vous souhaitez l'utiliser.

Vous pourrez ainsi voir facilement comment et où votre crédit est dépensé :

• Votre solde initial et votre solde actuel ;
• Quelle part de votre crédit est affectée à tel ou tel dossier de relocalisation ;
• Une vue d'ensemble des remboursements et des compléments.

Le montant de votre crédit peut être utilisé pour n’importe quel service proposé par Jobbatical , y compris les frais administratifs nationaux ou d’autres dépenses liées à la relocalisation, et ce dans n’importe quel pays. Les conditions d’utilisation de ce crédit peuvent être adaptées à vos besoins et à vos prévisions, et le paiement peut s’effectuer par versements échelonnés flexibles, ce qui facilite la gestion de votre trésorerie et de vos dépenses.

Les FlexyPockets sont une évidence, que vous déplaciez vos employés régulièrement ou sporadiquement. Votre directeur financier l'appréciera, car il réduit le coût unitaire. De plus, avec une seule facture, il n'est pas nécessaire d'obtenir des approbations internes pour chaque cas individuel (nous sommes pour la réduction de la paperasserie).

Votre crédit peut également s'avérer utile dans des situations imprévisibles. Il n'est pas nécessaire de prévoir exactement le volume de vos déménagements ou de savoir à l'avance si vos employés déménagent avec leur famille, par exemple. Il vous suffit d'utiliser vos crédits librement en fonction de la situation, sans modifier vos conditions de paiement.

Quelle que soit l’option de paiement qui vous convient le mieux, vous pouvez être assuré qu’il n’y aura aucun frais caché lorsque vous organiserez la mutation de vos employés sur Jobbatical.

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